-
Tipo
Cursos
-
Modalidad
Online / A distancia (+)
-
Duración / Créditos
50 h.
-
Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Valencia
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso de Gestión de Recursos Humanos 3.0 te introducirá en las tecnologías más vanguardistas en RRHH, incluyendo las redes sociales, el employee branding y la formación e-learning, incluyendo nuevas culturas de empresa y nuevas formas de reclutamiento y selección. El curso también te enseñará cómo gestionar el talento y llevar a las personas al éxito con las tecnologías más innovadoras disponibles.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
Así, al igual que el resto de áreas profesionales, la gestión de los Recursos Humanos se adapta a los nuevos tiempos, transformándose y evolucionando con el objetivo de mejorar sus procesos y aplicar las tecnologías más innovadoras en un entorno 3.0 aplicado a la selección, motivación, formación, gestión del talento y productividad en las organizaciones.
¿A quién va dirigido?
Profesionales que quiera
aumentar sus conocimientos o reorientar su actividad en el área de los recursos humanos.
TEMARIO
1. Gestión estratégica de los Recursos Humanos 3.0
- La cultura de empresa. Nuevos modelos de organización abierta: transformación sociológica y digital
- Control de gestión y cuadro de mando de RRHH
- RRHH en tiempos de VUCA
2. Descripción y valoración de puestos y Retribución
- Planificación de plantillas y puestos de trabajo. El trabajo flexible y el teletrabajo
- Políticas retributivas
- Sistemas de retribución para materializar la valoración de un puesto de trabajo
- Nuevos factores socio-económicos influyentes en las políticas de retribución
3. Reclutamiento y Selección 3.0
- El proceso de selección
- Conocer al candidato.
- Proceso de selección de personal
- Reclutamiento y selección 3.0. Selección del talento a través de la web.
- El Curriculum 3.0, la marca personal o el perfil social
- Entrevista y pruebas de selección
- Nuevas herramientas en los procesos de selección (Videoconferencias, skype,…)
- Toma de decisión
- Plan de acogida del personal de nuevo ingreso
- Plataformas para la publicación de ofertas
- Cómo conseguir difusión de nuestras ofertas
4. Nuevas tecnologías y herramientas para la gestión de los RRHH
- 5 áreas para la gestión de RRHH
- Tipos de programas para RRHH
- Plataformas para la Gestión de RRHH
- Puesta en marcha completa de una herramienta
5. La transformación digital en los RRHH
- Social Media Management en la empresa
- Branding Corporativo
- Employer Branding
- Marca, reputación e influencia
- Social CRM
- Política digital RRSS de la empresa para empleados
- Employee Branding
- ¿Qué es?
- KPIs para medir la implicación y los resultados
- Política retributiva incluida la económica
6. Gestión del Desempeño
- La fijación de objetivos de negocio y desarrollo
- La gestión del potencial
- La entrevista para evaluar el desempeño individual
7. Gestión del conocimiento y Formación
- Diseño y evaluación de un Plan de Formación
- La formación y las TIC en los RRHH. Recursos multimedia (Apps, vídeos, elearning, blended…)
- Comunidades de conocimiento, aprendizaje y práctica
- Comunidades corporativas y social learning
- Gamificación en RRHH
8. Gestión Laboral
- Obligaciones de la empresa en la Seguridad Social
- Gestión de nóminas
- Bonificaciones y reducciones en cotización
- Contrato de trabajo. Modalidades contractuales.
- Concepto. Inclusiones y exclusiones.
- El trabajador autónomo y el TRADE.
- Derechos y deberes del trabajador.
- Derechos y deberes del empresario.
- Extinción de la relación laboral.
9. El director de RRHH como líder coach (Coaching)
- ¿Qué es el liderazgo?
- Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de personas
- El director de RRHH como líder coach
- Herramientas para el líder coach
10. Habilidades para la gestión de personas
- Inteligencia emocional
- Generación XY y Millenials
- Multiculturalidad
- Factores psicosociales relacionados con el trabajo: mobbing, burnout y estrés laboral.
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Valencia
C/. Colón, 1 7ª, 16