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Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales - Galilea Centro de Formación y Empleo

Centro de formación:

Galilea Centro de Formación y Empleo

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Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales - Galilea Centro de Formación y Empleo
Precio
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Tipo Cursos
Modalidad Presencial
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Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales - Galilea Centro de Formación y Empleo

Información general

DESCRIPCIÓN:

Con el curso subvencionado de Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales aprenderás a identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.
Bonificable

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.

¿A quién va dirigido?

Curso subvencionado para trabajadores ocupados de todos los sectores de actividad, que mejorará tu cualificación y competitividad.

Tendrán prioridad de acceso:

Jóvenes menores de 30 años.
Mujeres.
Trabajadores/as de baja cualificación.
Trabajadores/as mayores de 45 años.
Trabajadores con discapacidad.
Trabajadores/as de Pymes.
Con contrato a tiempo parcial.
Trabajadores con contrato temporal.
Trabajadores de cualquier sector.

TITULACIÓN

Titulación expedida por Servicio Público de Empleo en Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales.

TEMARIO

 

1. CONSTRUIR EL EQUIPO

 

1.1. Habilidades técnicas

 

1.2. Matriz de reparto de responsabilidades.

 

1.3. Funcionamiento del grupo de trabajo.

 

1.4. Habilidades interpersonales.

 

1.5. Habilidades personales.

 

2. DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES

 

2.1. Tomar conciencia.

 

2.2. Presencia social y calidad de la información.

 

2.3. Terreno común.

 

2.4. El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.

 

3. LA OFICINA VIRTUAL Y LAS RELACIONES VIRTUALES

 

3.1. Ventajas.

 

3.2. Retos.

 

3.3. Herramientas útiles.

 

Evaluación

La metodología de este curso es activa y participativa.

 

El docente será el facilitador y guía de la acción formativa, utilizando los medios didácticos necesarios para transmitir los conceptos teóricos y la práctica correspondiente para la asimilación de los contenidos por cada unidad.

 

Se busca en todo momento la participación del alumnado en las clases y su implicación en las actividades propuestas y el desarrollo de una buena comunicación entre el grupo-clase.

 

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  • Granada

    Calle Manuel de Falla 3, bajo

Opiniones

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