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Tipo
Cursos
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Modalidad
Presencial
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Duración / Créditos
30 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Granada
Información general
DESCRIPCIÓN:
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
¿A quién va dirigido?
Tendrán prioridad de acceso:
Jóvenes menores de 30 años.
Mujeres.
Trabajadores/as de baja cualificación.
Trabajadores/as mayores de 45 años.
Trabajadores con discapacidad.
Trabajadores/as de Pymes.
Con contrato a tiempo parcial.
Trabajadores con contrato temporal.
Trabajadores de cualquier sector.
TITULACIÓN
TEMARIO
1. CONSTRUIR EL EQUIPO
1.1. Habilidades técnicas
1.2. Matriz de reparto de responsabilidades.
1.3. Funcionamiento del grupo de trabajo.
1.4. Habilidades interpersonales.
1.5. Habilidades personales.
2. DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES
2.1. Tomar conciencia.
2.2. Presencia social y calidad de la información.
2.3. Terreno común.
2.4. El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.
3. LA OFICINA VIRTUAL Y LAS RELACIONES VIRTUALES
3.1. Ventajas.
3.2. Retos.
3.3. Herramientas útiles.
Evaluación
La metodología de este curso es activa y participativa.
El docente será el facilitador y guía de la acción formativa, utilizando los medios didácticos necesarios para transmitir los conceptos teóricos y la práctica correspondiente para la asimilación de los contenidos por cada unidad.
Se busca en todo momento la participación del alumnado en las clases y su implicación en las actividades propuestas y el desarrollo de una buena comunicación entre el grupo-clase.
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Granada
Calle Manuel de Falla 3, bajo