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Tipo
Masters
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Modalidad
Presencial
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Duración / Créditos
70 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Barcelona/Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos es una capacitación enriquecedora y multicultural, que tiene como finalidad ofrecer herramientas y estrategias relacionadas con la dirección del potencial profesional, el papel del liderazgo, la gestión de equipos, la dirección innovadora, y muchos otros temas más.
Se compone de un programa de estudio dirigido a profesionales con experiencia, impartido por el prestigioso y destacado Centro Educativo EAE Business School, el cual sólo se encuentra disponible en formato part time, mencionando que podrás acceder al campus de Madrid y Barcelona, y pagar en cuotas sin intereses.
Se compone de un programa de estudio dirigido a profesionales con experiencia, impartido por el prestigioso y destacado Centro Educativo EAE Business School, el cual sólo se encuentra disponible en formato part time, mencionando que podrás acceder al campus de Madrid y Barcelona, y pagar en cuotas sin intereses.
Plazas limitadas
Titulación universitaria
Certificado de profesionalidad
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Proporcionar conocimientos acerca del aumento de la productividad personal, el desarrollo del potencial personal, la capacidad de negociación, las técnicas de alto rendimiento, y la gestión de las emociones.
- Desarrollar un interesante programa de contenidos, en el cual se profundiza sobre la dirección de la innovación, la gestión de equipos, el desarrollo de una marca profesional, cómo cultivar el aprendizaje, y la comunicación con efectividad.
- Conocer sobre las competencias intrapersonales e interpersonales, la gestión correcta del tiempo, el cierre de ventas con clientes, y el incremento de competencias.
- Desarrollar un interesante programa de contenidos, en el cual se profundiza sobre la dirección de la innovación, la gestión de equipos, el desarrollo de una marca profesional, cómo cultivar el aprendizaje, y la comunicación con efectividad.
- Conocer sobre las competencias intrapersonales e interpersonales, la gestión correcta del tiempo, el cierre de ventas con clientes, y el incremento de competencias.
TITULACIÓN
Executive Máster en Liderazgo y Coaching
TEMARIO
MÓDULO 1 LIDERAZGO
- Liderazgo y marca profesional
- Dirección Innovadora y Dirección de la Innovación
- Gestión de equipos
MÓDULO 2 COMPETENCIAS BÁSICAS DEL COACHING
- Cimientos y Co-crear de la relación
- Comunicar con efectividad
- Cultivar aprendizaje y crecimiento
- Proyecto final coaching
MÓDULO 4 INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Competencias intrapersonales
- Competencias interpersonales
MÓDULO 5 MINOR
MÓDULO 6 TFM
- Trabajo de Fin de Máster
- Liderazgo y marca profesional
- Dirección Innovadora y Dirección de la Innovación
- Gestión de equipos
MÓDULO 2 COMPETENCIAS BÁSICAS DEL COACHING
- Cimientos y Co-crear de la relación
- Comunicar con efectividad
- Cultivar aprendizaje y crecimiento
- Proyecto final coaching
MÓDULO 4 INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Competencias intrapersonales
- Competencias interpersonales
MÓDULO 5 MINOR
MÓDULO 6 TFM
- Trabajo de Fin de Máster
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Dirección y gestión de recursos humanos
- Consultor coach para empresas y profesionales en activo
- Profesional en Departamentos de Formación y RRHH de empresa para participar en la programación de los proyectos formativo
- Responsable de Programas de Motivación y Participación
- Responsable de Employer Branding
- Learning and Development Manager
- Executive Coach
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Barcelona
C/ Tarragona, 110
-
Madrid
C/ Príncipe de Vergara, 156
Opiniones
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