Global MBA online con especialización en Finanzas - IEB - Instituto de Estudios Bursátiles

- Aprender a adaptarse a los constantes cambios que sufre el panorama económico, junto con las nuevas modalidades de administración y los nuevos paradigmas.
- Recibir información por parte de los mejores profesionales, especialistas que son líderes en el sector y gozan de altísimo prestigio.
- Desarrollar la capacidad de análisis de la compañía y de los retos frente al mercado y los competidores.

Título de Master Global MBA especializado en Finanzas, expedido por la Dirección Académica del IEB como título propio.

DIRECCIÓN GENERAL DEL ÁREA
MÓDULO 1: HABILIDADES GENERENCIALES
- La Dirección
- Dirección Estratégica y Técnicas de Negociación
- Motivación, liderazgo y comunicación efectiva
- Trabajo en Equipo
- Gestión del Cambio
- Administración del capital humano
MÓDULO 2: ENTORNO ECONÓMICO
- Introducción a la Macroeconomía
- Definición del PIB; perspectivas de análisis: oferta, demanda y rentas
- Ahorro, inversión y sector exterior
- El mercado de trabajo. Oferta, demanda y equilibrio. El desempleo y sus causas
- El papel del sector público. La política fiscal
- La política monetaria
- Tipos de cambio
MÓDULO 3: ESTRATEGIA Y POLÍTICA DE EMPRESAS
- Fundamentos de la dirección estratégica
- La misión y los objetivos de la empresa
- Análisis del entorno de la empresa
- Análisis de la posición competitiva
- Análisis interno de la empresa
- Generación y mantenimiento de la ventaja competitiva
- El modelo Delta
- Estructura de mercados, demanda, clasificación de mercados, posicionamiento y ciclo de vida
- El mapa estratégico
- Estrategias de crecimiento
- Creación de valor para el accionista
AREA FINANZAS Y CONTROL
MÓDULO 1: CONTABILIDAD PARA LA DIRECCIÓN, ESTADOS FINANCIEROS Y CONTROL DE GESTIÓN
- Introducción a la contabilidad
- Evolución de la contabilidad a lo largo de la historia
- Fundamentos y estructura de la contabilidad de la empresa
- El balance
- La cuenta de resultados
- Principios contables y normas de valoración
- La técnica contable
- Valoración de existenciancias
- Amortización
- Provisión
- Los previsionales
- La auditoría externa de los estados financieros
- Diagnósticos, evaluación e interpretación de estados financieros
- Introducción al diagnóstico de los estados financieros
- Los estados contables y su análisis
- El estado de origen y su aplicación de fondos
- La cuenta de resultados
- Ratios
- Estados de flujos del efectivo
- Control de gestión
- Introducción al control de gestión
- La estructura de costes en la empresa y sus clases
- El análisis de las relaciones costo-volumen-beneficio
- Contabilidad analítica y de costes
- Sistemas de gestión e información de costes para la toma de decisiones
- Presupuestos
- El ciclo presupuestario
- Cuadro de mando integral
MÓDULO 2: FINANZAS CORPORATIVAS
- Introducción
- Los estados financieros
- El análisis fundamental
- El ciclo de explotación de la empresa
- La rentabilidad en la empresa. ROI frente a ROE
- Los costes en la empresa
- Matemáticas financieras
- La planificación en la empresa y el proceso presupuestario
- Técnicas de predicción y modelos econométricos
- El control del negocio: la función de auditoría
- Valoración de empresas
- Debida diligencia
- Fusiones y adquisiciones
- Proceso de integración empresarial
- Banca corporativa: acceso al crédito
- Finanzas internacionales
MÓDULO 3: FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS, CAPITAL RIESGO, Y MERCADO DE CAPITALES
- Concepto del Project Finance
- Características del Project Finance
- Características del proyecto a financiar
- Ventajas e inconvenientes del Project Finance
- Sectores donde es aplicable la financiación de proyectos mediante Project Finance
- Esquema contractual asociado a un Project Finance
- Concepto del Capital Riesgo
- Características de la empresa a financiar
- Tipos de operaciones de Capital Riesgo
- El ciclo de inversión del Capital Riesgo
- Concepto y funciones de los mercados
- Tipos de mercados de capitales
- Acciones versus Bonos
- Factores que influyen en los mercados financieros
MÓDULO 4: COMERCIO INTERNACIONAL
- Introducción al Comercio Internacional
- Logística Internacional
- Contratación Internacional
- Cobros y pagos en el Comercio Internacional
- Marketing Internacional
AREA COMERCIAL Y MARKETING
MÓDULO 1: MARKETING
- Introducción al Marketing
- Segmentación de Clientes
- Público objetivo
- Posicionamiento
- Plan de marketing
- Política de productos
- Política de precio
- Plan de marketing digital
MÓDULO 2: DIRECCIÓN COMERCIAL Y VENTAS
- La Dirección Comercial
- El equipo comercial / Fuerza de ventas
- Canal de distribución
- Ventas y Técnicas de venta
- Planificación Comercial y Comunicación
MÓDULO 3: RELACIONAL DE MARKETING
- Introducción al Marketing Relacional
- Fuentes de información: listas y bases de datos
- Tratamiento y gestión de la información
- Técnicas de análisis y segmentación de la información
- El micromarketing y su aplicación estratégica
- Cómo funciona una herramienta de data mining
- Fidelización
AREA OPERACIONES Y PRODUCCION
MÓDULO 1: OPERACIONES Y TECNOLOGÍA
- Visión general de la dirección de operaciones
- Introducción al análisis de procesos
- Rediseño y mejora de procesos
- Planificación maestra
JUSTO A TIEMPO y LEAN
- Gestión de la producción SCM y MRP
- Introducción a las operaciones en empresas de servicios
- Los momentos de la verdad en los servicios
- Orientación al cliente, post-venta y fidelización
- Atención al cliente y productividad
- Calidad
AREA RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1: COMPORTAMIENTO HUMANO, DISEÑO DE ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS YGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Cultura organizacional
- La cultura y la gestión de recursos humanos
- Liderazgo
- Estilos y tipos de liderazgo
- El líder
- Trabajo en equipo
- La comunicación entre equipos
- Motivación
- Diseño de estructuras organizativas
- Diseño organizacional
- Estructuras
- Dimensión de las unidades o grupos de trabajo
- Búsqueda, selección y contratación
- Gestión por competencias
- Fases de implantación del modelo de gestión por competencias
- Motivación
- Evaluación de la motivación
PROYECTO FIN DE MASTER: BUSINESS PLAN DE UNA EMPRESA