Máster en Asesoría Jurídica de Empresas - Universidad de Córdoba
Precio
A CONSULTAR
Tipo Masters
Modalidad Presencial
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Tipo
Másters Oficiales
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Modalidad
Presencial
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Duración / Créditos
64 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Oficial
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Sedes
Córdoba
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster en Asesoría Jurídica de Empresas de la Universidad de Córdoba te invita a dar un salto en tu carrera legal. Este programa te ofrece los conocimientos y habilidades necesarios para destacar en el mundo de la asesoría jurídica empresarial.
A través de un enfoque multidisciplinario, explorarás temas como el derecho laboral, la fiscalidad internacional y la gestión de riesgos legales. Aprenderás a analizar situaciones complejas, diseñar estrategias legales innovadoras y brindar asesoramiento experto a empresas de diversos sectores.
Ya sea que desees especializarte en un área específica de la asesoría jurídica empresarial o adquirir una visión global del campo, este máster te proporcionará las herramientas necesarias para alcanzar tus metas. Prepárate para afrontar los desafíos legales del mañana y destacar en el competitivo mundo de la asesoría jurídica.
A través de un enfoque multidisciplinario, explorarás temas como el derecho laboral, la fiscalidad internacional y la gestión de riesgos legales. Aprenderás a analizar situaciones complejas, diseñar estrategias legales innovadoras y brindar asesoramiento experto a empresas de diversos sectores.
Ya sea que desees especializarte en un área específica de la asesoría jurídica empresarial o adquirir una visión global del campo, este máster te proporcionará las herramientas necesarias para alcanzar tus metas. Prepárate para afrontar los desafíos legales del mañana y destacar en el competitivo mundo de la asesoría jurídica.
Plazas limitadas
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Adquirir conocimientos especializados en derecho laboral y fiscalidad internacional
- Desarrollar habilidades de análisis y resolución de problemas legales complejos
- Aprender a diseñar estrategias legales innovadoras para empresas
- Fortalecer las competencias de comunicación y negociación en entornos jurídicos
- Comprender los aspectos éticos y de responsabilidad social en la asesoría jurídica
- Desarrollar habilidades de análisis y resolución de problemas legales complejos
- Aprender a diseñar estrategias legales innovadoras para empresas
- Fortalecer las competencias de comunicación y negociación en entornos jurídicos
- Comprender los aspectos éticos y de responsabilidad social en la asesoría jurídica
¿A quién va dirigido?
- Graduados en Derecho que deseen especializarse en asesoría jurídica de empresas
- Abogados que busquen ampliar sus conocimientos en derecho laboral y fiscal
- Asesores legales que aspiren a roles de liderazgo en departamentos jurídicos
- Profesionales de recursos humanos que deseen fortalecer sus competencias legales
- Empresarios y directivos que busquen mejorar su comprensión de los aspectos legales empresariales
- Abogados que busquen ampliar sus conocimientos en derecho laboral y fiscal
- Asesores legales que aspiren a roles de liderazgo en departamentos jurídicos
- Profesionales de recursos humanos que deseen fortalecer sus competencias legales
- Empresarios y directivos que busquen mejorar su comprensión de los aspectos legales empresariales
TITULACIÓN
Título Oficial de Máster
Requisitos
El órgano encargado del proceso de admisión es el Consejo Académico del Máster.
El hecho de que este Máster se dirija principalmente a titulados superiores en Derecho y también en Administración y Dirección de Empresas (o semejantes, como la Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas o en Ciencias Actuariales y semejantes) y a otros estudios próximos (Relaciones Laborales y Turismo), justifica que quienes ostenten alguna de estas titulaciones no necesiten, para acceder al mismo, acreditar experiencia profesional o investigadora relacionada con los contenidos del Máster.
En caso de titulados universitarios procedentes de otro tipo de estudios, para acceder al Máster deberán reunir las competencias relacionadas con el perfil curricular del Máster acreditando una experiencia profesional de gestión en el ámbito empresarial de, al menos, 3 años.
En caso de que el número de solicitudes presentadas por aspirantes que cumplen con los requisitos recogidos en las vías de acceso supere el número de plazas ofertadas, la resolución de las solicitudes de admisión tendrá en cuenta los siguientes criterios de valoración:
Tendrán preferencia los titulados superiores en Derecho; en segundo lugar, los titulados superiores en Administración y Dirección de Empresas; en tercer lugar, los titulados superiores en Relacionas Laborales; en cuarto lugar, los titulados superiores en Turismo u otras titulaciones semejantes; en quinto y último lugar, quienes, poseyendo estudios superiores de otro tipo, puedan acreditar experiencia de gestión en el ámbito empresarial.
Si aun aplicando los criterios de preferencia establecidos en el punto anterior la demanda de plazas fuese superior a la oferta realizada en cada curso académico, el Consejo Académico del Máster llevará a cabo la selección de estudiantes con arreglo a los siguientes criterios:
a) Expediente académico: 60%.
b) Obtención y disfrute de una beca o contrato de personal investigador en formación: 20%.
c) Experiencia profesional relacionada con la actividad de asesoramiento jurídico empresarial (el mínimo valorable es un año, y el máximo cuatro años, con el que se obtiene la máxima puntuación): 20%.
No se prevé la realización de pruebas o exámenes de admisión específicos.
Las personas con necesidades educativas específicas derivadas de alguna discapacidad que quieran cursar el Máster propuesto sean evaluadas en igualdad de condiciones.
El hecho de que este Máster se dirija principalmente a titulados superiores en Derecho y también en Administración y Dirección de Empresas (o semejantes, como la Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas o en Ciencias Actuariales y semejantes) y a otros estudios próximos (Relaciones Laborales y Turismo), justifica que quienes ostenten alguna de estas titulaciones no necesiten, para acceder al mismo, acreditar experiencia profesional o investigadora relacionada con los contenidos del Máster.
En caso de titulados universitarios procedentes de otro tipo de estudios, para acceder al Máster deberán reunir las competencias relacionadas con el perfil curricular del Máster acreditando una experiencia profesional de gestión en el ámbito empresarial de, al menos, 3 años.
En caso de que el número de solicitudes presentadas por aspirantes que cumplen con los requisitos recogidos en las vías de acceso supere el número de plazas ofertadas, la resolución de las solicitudes de admisión tendrá en cuenta los siguientes criterios de valoración:
Tendrán preferencia los titulados superiores en Derecho; en segundo lugar, los titulados superiores en Administración y Dirección de Empresas; en tercer lugar, los titulados superiores en Relacionas Laborales; en cuarto lugar, los titulados superiores en Turismo u otras titulaciones semejantes; en quinto y último lugar, quienes, poseyendo estudios superiores de otro tipo, puedan acreditar experiencia de gestión en el ámbito empresarial.
Si aun aplicando los criterios de preferencia establecidos en el punto anterior la demanda de plazas fuese superior a la oferta realizada en cada curso académico, el Consejo Académico del Máster llevará a cabo la selección de estudiantes con arreglo a los siguientes criterios:
a) Expediente académico: 60%.
b) Obtención y disfrute de una beca o contrato de personal investigador en formación: 20%.
c) Experiencia profesional relacionada con la actividad de asesoramiento jurídico empresarial (el mínimo valorable es un año, y el máximo cuatro años, con el que se obtiene la máxima puntuación): 20%.
No se prevé la realización de pruebas o exámenes de admisión específicos.
Las personas con necesidades educativas específicas derivadas de alguna discapacidad que quieran cursar el Máster propuesto sean evaluadas en igualdad de condiciones.
TEMARIO
Análisis Contable y Financiero
Derecho de la Contratación I
Derecho de la Contratación II
Derecho del Trabajo
Derecho Mercantil (Derecho de la Competencia y Derecho Concursal)
Derecho Penal de la Empresa y del Empresario
Derecho Tributario: Fiscalidad de la Empresa
Empresa Familiar
Derecho de la Contratación I
Derecho de la Contratación II
Derecho del Trabajo
Derecho Mercantil (Derecho de la Competencia y Derecho Concursal)
Derecho Penal de la Empresa y del Empresario
Derecho Tributario: Fiscalidad de la Empresa
Empresa Familiar
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Avd. Medina Azahara, 5
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