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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
1.500 h. / 60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Propio Universitario
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Sedes
Barcelona
Información general
DESCRIPCIÓN:
Con una combinación de teoría y práctica, te brindará los conocimientos fundamentales y las técnicas avanzadas que te permitirán potenciar el crecimiento personal y profesional de tus clientes, fomentando su bienestar emocional y su máximo rendimiento. No pierdas la oportunidad de formarte en una disciplina en constante demanda y destacar en el mercado laboral. Los alumnos de Latinoamérica pueden consultar el precio con el centro.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Adquirir conocimientos sobre el funcionamiento de la mente y la conciencia plena.
- Fomentar la capacidad de autoconocimiento y autogestión emocional.
- Aprender técnicas y herramientas de coaching y mindfulness.
- Potenciar la empatía y la capacidad de escucha activa.
- Mejorar las habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Promover el equilibrio y bienestar personal.
¿A quién va dirigido?
- Personas interesadas en desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Coaches y profesionales de recursos humanos que quieran ampliar sus competencias en el ámbito del coaching y mindfulness.
- Terapeutas y psicólogos que deseen complementar sus conocimientos en terapias alternativas.
- Emprendedores y dueños de negocio que buscan mejorar sus habilidades de comunicación y gestión del estrés.
- Individuos que desean mejorar su bienestar personal y aprender técnicas para manejar el estrés y la ansiedad.
- Profesionales de la salud interesados en enfoques integrales de bienestar y autocuidado.
TITULACIÓN
Máster en Coaching y Mindfulness
Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos
Business English Program Certificate
TEMARIO
Tema 1. ¿Qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360
BLOQUE 2. MENTORINGTema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee
BLOQUE 3. PNLTema 1. Introducción
Tema 2. Metaprogramas
Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
BLOQUE 4. INTELIGENCIA EMOCIONALTema 1. Importancia y beneficios
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Autoliderazgo
Tema 4. Herramientas de inteligencia emocional
BLOQUE 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVATema 1. Liderazgo de equipos
Tema 2. Valores e ideología
Tema 3. Desarrollo de talento
Tema 4. Beneficios, pasión y propósito
BLOQUE 6. BIENESTAR LABORALTema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
BLOQUE 7. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONESTema 1. Fundamentos de felicidad
Tema 2. Bienestar corporativo
Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
Tema 4. Calidad de vida en el trabajo
Tema 5. Bienestar emocional y social
BLOQUE 8. PROJECT MANAGEMENTTema 1. Figura del project management
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
Tema 4. Gestión de proyectos
BLOQUE 9. METODOLOGÍAS ÁGILESTema 1. Product management
Tema 2. Lean startup
Tema 3. Agile management
BLOQUE 10. TOMA DE DECISIONESTema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemas
SALIDAS PROFESIONALES
- - Coach personal
- - Coach ejecutivo
- - Coach de equipos
- - Coach de vida
- - Consultor de mindfulness
- - Facilitador de grupos de mindfulness
- - Formador en coaching y mindfulnes
- - Emprendedor en el ámbito del coaching y mindfulnes
- - Coordinador de programas de bienestar
- - Terapeuta complementario
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