Máster en Comunicación Corporativa - TRACOR Instituto de las Artes de la Comunicación

Proveer conocimientos acerca del marketing y comunicación corporativa, los métodos de investigación, la responsabilidad social corporativa, el desarrollo general sostenible, y los principios de la identidad corporativa.
Brindar un completo plan de contenidos, en el cual se enseña sobre la creación y gestión de marca, la identidad cultural, la reputación corporativa, la comunicación en situaciones de crisis, el gabinete de prensa, y la relación con los medios.
Conocer a detalle la publicidad y promoción, la comunicación informativa y nuevas tecnologías, la organización de eventos, y la elaboración de un plan de comunicación.

Máster en Comunicación Corporativa

1º MÓDULO INDUSTRIA DE LA COMUNICACIÓN
El módulo introduce al alumno en el entorno de la industria de la comunicación, los distintos agentes que son parte del mismo, los factores claves de éxito y su cadena de valor. Se introduce también el marco ético y jurídico que rodeará la actividad profesional del alumno..
- Análisis de la Industria de la Comunicación.
- Ética y Marco Legal de la Comunicación.

2º MÓDULO ESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA
El segundo módulo sienta las bases de la estrategia empresarial y su interrelación con el marketing y la comunicación corporativa. Se estudian los métodos de investigación aplicados a la comunicación y se profundiza en la responsabilidad social corporativa y la misión de la empresa en relación al desarrollo general sostenible.
- Estrategia y Competencia.
- Marketing y Comuniación Corporativa
- Métodos de investigación Aplicados a la Comunicación.
- Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Sostenible.

3º MÓDULO IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA
El tercer módulo profundiza en los conceptos que componen la identidad corporativa de las empresas e instituciones y su percepción para sus distintos públicos de interés: empleados, clientes, accionistas, proveedores, sociedad en general, etc. Además, se estudian los procedimientos habituales utilizados para la creación y la gestión de marca como fuente de ventaja competitiva para las organizaciones.
- Creación y Gestión de Marca
- Cultura Corporativa e Identidad Cultural
- Imagen y Reputación Corporativa

4º MÓDULO COMUNICACIÓN INFORMATIVA E INSTITUCIONAL
El cuarto módulo, aborda las estrategias de comunicación informativas de empresas e instituciones. Entre las primeras se incluyen las relaciones con los medios, la comunicación interna y las relaciones públicas corporativas:
- Comunicación en situaciones de Crisis.
- Comunicación informativa y Nuevas Tecnologías.
- Comunicación Interna.
- Comunicación Pública e Institucional.
- Gabinete de prensa y Relación con los medios.
- Relaciones Públicas Corporativas.

5º MÓDULO COMUNICACIÓN DE MARKETING
El quinto módulo, aborda las estrategias de comunicación persuasivas o de marketing, entre las que se incluyen fundamentalmente la publicidad y las relaciones públicas de marketing: patrocinio, mecenazgo y organización de eventos. Se estudia también el plan de comunicación como herramienta sistemática e integradora de todas las acciones de comunicación:
- Organización de eventos.
- Patrocinio y Mecenazgo.
- Plan de Comunicación.
- Protocolo.
- Publicidad y Promoción.

6º MÓDULO COMUNICACIÓN EN INTERNET Y LOS NUEVOS MEDIOS
El sexto módulo del Máster en Comunicación Corporativa se compone solamente de una materia única y se le da una entidad e importancia propia por su carácter transversal y por la revolución que han supuesto las nuevas tecnologías de la información en el modo tradicional de concebir y gestionar la comunicación corporativa y la comunicación en general. Por ello esta asignatura pone especial atención en especial y los nuevos medios de comunicación globales:
- Comunicación en Internet y los Nuevos Medios.

7º MÓDULO ARTES APLICADAS A LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA
El séptimo módulo responde a la necesidad creciente de las organizaciones por contar con profesionales que tengan no sólo una visión conceptual y estratégica de la comunicación, sino también un conjunto de habilidades y destrezas que les permitan ser polivalentes y capaces de crear piezas y elementos comunicativos persuasivos, llenos de estilo y generar emociones entre los diferentes receptores de los mensajes corporativos.
- Diseño de la Imagen Visual Corporativa.
- Diseño Gráfico Publicitario.
- Diseño para la Web.
- Fundamentos del Diseño.
- Herramientas de Software para el Diseño Gráfico, Audiovisual y Multimedia.
- Producción de spots y Vídeos Corporativos.

8º MÓDULO TALLER DE HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PERSONAL
El octavo módulo profundiza en la comunicación personal como competencia interpersonal imprescindible en el buen desarrollo profesional del comunicador. Se entrena al alumno de Tracor tanto en comunicación verbal como en comunicación no verbal y comunicación gestual y en cómo afrontar comunicaciones específicas habituales en su profesión futura como presentaciones, intervenciones ante medios (televisión, ruedas de prensa, etc.). El alumno adquirirá habilidades de comunicación personal mediante ejercicios prácticos, grabaciones y presentaciones en persona, en los que demostrará competencias para resolver con profesionalidad los retos de una presentación ante cliente/empresa:
- Taller de habilidades de Comunicación Personal.
La teoría no tiene sentido si no se combina con una aplicación práctica, para ello se completa el programa con dos
Trabajos Parciales, el Trabajo Fin de Máster y, como broche de oro, las prácticas externas en la empresa.

9º MÓDULO TRABAJOS PARCIALES
El noveno módulo se divide en dos trabajos de temática distinta que deberán elaborar los alumnos en equipos y que tienen por fin integrar de manera práctica los conocimientos que se van adquiriendo a lo largo del programa. Los trabajos son presentados y defendidos ante un tribunal de profesores por lo que, además del trabajo en equipo, se fomenta en los alumnos competencias de comunicación en público.

10º MÓDULO TRABAJO FIN DE MÁSTER
El trabajo final del Máster consiste en la elaboración de un plan integral de comunicación basado en una empresa real existente o en un proyecto emprendedor concreto que debe ser aprobado por la dirección académica. Los alumnos integran así en el Trabajo Fin de Máster, de una forma práctica, todo el aprendizaje acumulado en cada una de las asignaturas del Máster. El trabajo será presentado y defendido ante un tribunal de profesores, por lo que se fomenta en los alumnos las competencias del trabajo en equipo y la capacidad para comunicar en público.

11º MÓDULO PRÁCTICAS EN EMPRESAS
Tras el curso académico los alumnos se incorporarán a un período de prácticas obligatorio estimado en tres meses (250 horas). El objetivo de estas prácticas es que el alumno pueda desarrollar y aplicar los conocimientos aprendidos durante el Máster en un entorno profesional. Las prácticas se desarrollarán en departamentos de comunicación o gabinetes de prensa de empresas o instituciones, agencias de comunicación, agencias de publicidad, agencias de relaciones públicas, agencias interactivas en las que el alumno podrá integrar los distintos conocimientos aprendidos en el Máster desarrollando las competencias generales y específicas previstas en el programa.