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Máster en Derecho Laboral - Universidad de Nebrija

Centro de formación:

Universidad de Nebrija

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A CONSULTAR
Tipo Masters
Modalidad Presencial
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Máster en Derecho Laboral - Universidad de Nebrija

Información general

DESCRIPCIÓN:

Adquiere todas las habilidades y conocimientos necesarios en materia de Derecho Laboral a través del Máster en Derecho Laboral del centro Universidad de Nebrija. Este programa formativo está diseñado para aquellas personas que deseen ampliar su formación y convertirse en expertos en esta rama del derecho.

Durante el máster, los estudiantes tendrán la oportunidad de adquirir las herramientas necesarias para analizar y resolver casos relacionados con el derecho laboral, comprendiendo las diferentes vertientes y particularidades que supone esta área del conocimiento. Además, se profundizará en aspectos como la relación laboral, la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y la seguridad social, entre otros.

La Universidad de Nebrija cuenta con un equipo docente de reconocido prestigio en el ámbito del derecho laboral, lo que garantiza una formación de la más alta calidad. Los estudiantes tendrán acceso a una metodología innovadora y dinámica, que combina la teoría con la práctica, a través de casos reales y ejercicios prácticos que les permitirán aplicar los conocimientos adquiridos. Al terminar el máster, los estudiantes habrán adquirido un perfil altamente cualificado y competitivo en el mundo laboral.
Plazas limitadas Prácticas

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Formar abogados especializados en el área laboral con sólidos conocimientos teóricos y prácticos.
- Facilitar el desarrollo de habilidades y destrezas para el análisis, interpretación y aplicación de la legislación y jurisprudencia laboral.
- Ofrecer una perspectiva actualizada y multidisciplinar del derecho laboral.
- Brindar una formación integral que permita a los estudiantes comprender las interrelaciones entre el derecho laboral y otras áreas del derecho y las ciencias sociales.
- Capacitar a los estudiantes en la negociación y resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos.

¿A quién va dirigido?

- Graduados en Derecho
- Graduados en Relaciones Laborales
- Titulados en otras disciplinas que deseen adquirir conocimientos en relación al derecho laboral y las relaciones laborales
- Profesionales del ámbito empresarial.
- Profesionales del ámbito de los Recursos Humanos.
- Funcionarios públicos y empleados de organismos internacionales que necesiten una formación especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social.

TITULACIÓN

Título Propio de Máster en Derecho Laboral

TEMARIO

Módulo 1

El ordenamiento jurídico laboral

Módulo 2

Marco general de la contratación de trabajo

Módulo 3

Cambios en la empresa, reestructuraciones empresariales y extinción laboral

Módulo 4

La gestión de las relaciones colectivas de trabajo

Módulo 5

Protección social y empresa

Módulo 6

Las relaciones laborales en el nuevo entorno de trabajo

Módulo 7

Transversal

Prácticas

Trabajo Fin de Máster

SALIDAS PROFESIONALES

Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
  • - Asesoría laboral y seguridad social.
  • - Departamentos de Recursos Humanos de empresas y organizaciones.
  • - Abogado especializado en derecho laboral y seguridad social.
  • - Inspección de trabajo y seguridad social.
  • - Administración pública en áreas de trabajo y seguridad social.
  • - Consultorías especializadas en derecho laboral y seguridad social.
  • - Magistrado y fiscal especializado en derecho laboral y seguridad social.
  • - Mediador en conflictos laborales.
  • - Docente en áreas de derecho laboral y seguridad social.
  • - Investigador en temas de derecho laboral y seguridad social.

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  • Madrid

    C. de Sta. Cruz de Marcenado, 27, 28015 Madrid

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