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Tipo
Masters
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Modalidad
Presencial
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Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Adquiere todas las habilidades y conocimientos necesarios en materia de Derecho Laboral a través del Máster en Derecho Laboral del centro Universidad de Nebrija. Este programa formativo está diseñado para aquellas personas que deseen ampliar su formación y convertirse en expertos en esta rama del derecho.
Durante el máster, los estudiantes tendrán la oportunidad de adquirir las herramientas necesarias para analizar y resolver casos relacionados con el derecho laboral, comprendiendo las diferentes vertientes y particularidades que supone esta área del conocimiento. Además, se profundizará en aspectos como la relación laboral, la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y la seguridad social, entre otros.
La Universidad de Nebrija cuenta con un equipo docente de reconocido prestigio en el ámbito del derecho laboral, lo que garantiza una formación de la más alta calidad. Los estudiantes tendrán acceso a una metodología innovadora y dinámica, que combina la teoría con la práctica, a través de casos reales y ejercicios prácticos que les permitirán aplicar los conocimientos adquiridos. Al terminar el máster, los estudiantes habrán adquirido un perfil altamente cualificado y competitivo en el mundo laboral.
Durante el máster, los estudiantes tendrán la oportunidad de adquirir las herramientas necesarias para analizar y resolver casos relacionados con el derecho laboral, comprendiendo las diferentes vertientes y particularidades que supone esta área del conocimiento. Además, se profundizará en aspectos como la relación laboral, la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y la seguridad social, entre otros.
La Universidad de Nebrija cuenta con un equipo docente de reconocido prestigio en el ámbito del derecho laboral, lo que garantiza una formación de la más alta calidad. Los estudiantes tendrán acceso a una metodología innovadora y dinámica, que combina la teoría con la práctica, a través de casos reales y ejercicios prácticos que les permitirán aplicar los conocimientos adquiridos. Al terminar el máster, los estudiantes habrán adquirido un perfil altamente cualificado y competitivo en el mundo laboral.
Plazas limitadas
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Formar abogados especializados en el área laboral con sólidos conocimientos teóricos y prácticos.
- Facilitar el desarrollo de habilidades y destrezas para el análisis, interpretación y aplicación de la legislación y jurisprudencia laboral.
- Ofrecer una perspectiva actualizada y multidisciplinar del derecho laboral.
- Brindar una formación integral que permita a los estudiantes comprender las interrelaciones entre el derecho laboral y otras áreas del derecho y las ciencias sociales.
- Capacitar a los estudiantes en la negociación y resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos.
- Facilitar el desarrollo de habilidades y destrezas para el análisis, interpretación y aplicación de la legislación y jurisprudencia laboral.
- Ofrecer una perspectiva actualizada y multidisciplinar del derecho laboral.
- Brindar una formación integral que permita a los estudiantes comprender las interrelaciones entre el derecho laboral y otras áreas del derecho y las ciencias sociales.
- Capacitar a los estudiantes en la negociación y resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos.
¿A quién va dirigido?
- Graduados en Derecho
- Graduados en Relaciones Laborales
- Titulados en otras disciplinas que deseen adquirir conocimientos en relación al derecho laboral y las relaciones laborales
- Profesionales del ámbito empresarial.
- Profesionales del ámbito de los Recursos Humanos.
- Funcionarios públicos y empleados de organismos internacionales que necesiten una formación especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social.
- Graduados en Relaciones Laborales
- Titulados en otras disciplinas que deseen adquirir conocimientos en relación al derecho laboral y las relaciones laborales
- Profesionales del ámbito empresarial.
- Profesionales del ámbito de los Recursos Humanos.
- Funcionarios públicos y empleados de organismos internacionales que necesiten una formación especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social.
TITULACIÓN
Título Propio de Máster en Derecho Laboral
TEMARIO
Módulo 1
El ordenamiento jurídico laboral
Módulo 2
Marco general de la contratación de trabajo
Módulo 3
Cambios en la empresa, reestructuraciones empresariales y extinción laboral
Módulo 4
La gestión de las relaciones colectivas de trabajo
Módulo 5
Protección social y empresa
Módulo 6
Las relaciones laborales en el nuevo entorno de trabajo
Módulo 7
Transversal
Prácticas
Trabajo Fin de Máster
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Asesoría laboral y seguridad social.
- - Departamentos de Recursos Humanos de empresas y organizaciones.
- - Abogado especializado en derecho laboral y seguridad social.
- - Inspección de trabajo y seguridad social.
- - Administración pública en áreas de trabajo y seguridad social.
- - Consultorías especializadas en derecho laboral y seguridad social.
- - Magistrado y fiscal especializado en derecho laboral y seguridad social.
- - Mediador en conflictos laborales.
- - Docente en áreas de derecho laboral y seguridad social.
- - Investigador en temas de derecho laboral y seguridad social.
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Madrid
C. de Sta. Cruz de Marcenado, 27, 28015 Madrid
Opiniones
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