Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social - UPF Barcelona School of Management

- Adquirir conocimientos especializados en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
- Capacitar para el asesoramiento y la toma de decisiones en materia laboral y de la Seguridad Social.
- Formar en los aspectos teóricos y prácticos del procedimiento laboral y de Seguridad Social.
- Ofrecer una formación integral para el ejercicio de la profesión con una sólida base en competencias legales, técnicas y éticas.
- Capacitar para el análisis crítico de la normativa y jurisprudencia laboral y de la Seguridad Social.
- Facilitar la inserción laboral y la carrera profesional en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

Título Propio de Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social

Derecho Procesal
El proceso social: competencia, legitimación, etc.
El proceso ordinario
Procesos especiales: por despido y sanciones
Procesos especiales: conflictos colectivos et al
Procesos en materia de Seguridad Social, procedimiento monitorio et al
Procedimiento de oficio e impugnación de actos administrativos
Los recursos jurisdiccionales
Ejecución provisional y definitiva de sentencias
Conciliación, mediación y arbitraje
Aspectos laborales de los procesos concursales
Derecho Laboral
Ámbito subjetivo del derecho laboral. Relación laboral común, especial y autónomos
Modelo constitucional de derechos colectivos, y desarrollo legal de la libertad sindical
Otras formas de representación: comités de empresa y delegados sindicales
Negociación colectiva: convenios colectivos, acuerdos y otras formas negociadas de autonomía colectiva
Empresario y empresa. Grupos de empresa y empresas multiservicios
Contratas y cesión ilegal de trabajadores. Las nuevas formas de organización empresarial
La administración pública como empleadora
Contrato de trabajo: eficacia del contrato de trabajo, modalidad y contenido
El derecho a la salud de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales
Tiempo de trabajo. Jornada, horas ex, turnos, descanso, fiestas, permisos y vacaciones
Duración del contrato de trabajo: contratos por tiempo indefinido y temporales
Clasificación profesional, ius variandi. Movilidad funcional
El salario y garantías salariales
El teletrabajo: concepto y condiciones laborales
Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Movilidad geográfica. Traslados y desplazamientos
Suspensiones del contrato de trabajo. Las excedencias
ERE suspensivos y extintivos
Despidos objetivos. Causas y forma
Despido disciplinario. Causas y forma
La jurisprudencia comunitaria.
Inspección de Trabajo y Seguridad Social: criterios administrativos aplicados
Derecho de la Seguridad Social
Ámbito subjetivo y relación jurídica de afiliación
Cotización y convenio especial
Recaudación y procedimiento ejecutivo
Accidentes de trabajo y mutuas colaboradoras
Responsabilidades empresariales
Asistencia sanitaria
Incapacidad temporal
Maternidad, paternidad y situaciones de riesgo
Incapacidad permanente: prestaciones y revisión
Jubilación: requisitos, prestación y compatibilidad
Jubilación parcial, anticipada o postergada
Pensiones no contributivas
Prestaciones por nacimiento de hijo e hijos a cargo
Muerte y supervivencia
Dinámica de las prestaciones: revalorización, incompatibilidades, etc.
Paro: prestación, subsidios y rentas de inserción
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Regímenes especiales integrados y sistemas especiales
Regímenes especiales para los funcionarios públicos
La dependencia: valoraciones y prestaciones. Renta garantizada e Ingreso Mínimo Vital
Protección social comunitaria, y desplazamientos temporales
Criterios administrativos aplicados en el Instituto Nacional de la Seguridad Social
Trabajo Final de Máster
Trabajo final de Máster