Máster en Derechos Humanos, Género y Derecho Antidiscriminatorio - Universidad de Castilla la Mancha
Precio
1.320 €
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
Información general
DESCRIPCIÓN:
Las desigualdades estructurales basadas en género, etnia, orientación sexual o discapacidad persisten en sociedades formalmente igualitarias. El Máster en Derechos Humanos, Género y Derecho Antidiscriminatorio de la Universidad de Castilla la Mancha forma especialistas en identificar y combatir estas discriminaciones sistemáticas.
Los participantes adquieren herramientas para detectar sesgos implícitos en normativas aparentemente neutrales, analizar impactos diferenciados de políticas públicas en grupos específicos, y diseñar medidas de acción positiva efectivas. El programa integra perspectivas interseccionales que reconocen cómo múltiples identidades generan experiencias únicas de discriminación y vulnerabilidad.
Se profundiza en legislación de igualdad de género, protección de derechos LGTBI, accesibilidad universal para personas con discapacidad, y combate al racismo estructural. Los estudiantes examinan sentencias sobre discriminación múltiple, comprenden estándares probatorios en casos de discriminación indirecta, y aprenden a utilizar datos desagregados para evidenciar desigualdades invisibilizadas en estadísticas agregadas.
Esta especialización prepara para trabajar en unidades de igualdad de organizaciones públicas y privadas, asesorar en el diseño de protocolos contra acoso, o litigar casos emblemáticos de discriminación.
Los participantes adquieren herramientas para detectar sesgos implícitos en normativas aparentemente neutrales, analizar impactos diferenciados de políticas públicas en grupos específicos, y diseñar medidas de acción positiva efectivas. El programa integra perspectivas interseccionales que reconocen cómo múltiples identidades generan experiencias únicas de discriminación y vulnerabilidad.
Se profundiza en legislación de igualdad de género, protección de derechos LGTBI, accesibilidad universal para personas con discapacidad, y combate al racismo estructural. Los estudiantes examinan sentencias sobre discriminación múltiple, comprenden estándares probatorios en casos de discriminación indirecta, y aprenden a utilizar datos desagregados para evidenciar desigualdades invisibilizadas en estadísticas agregadas.
Esta especialización prepara para trabajar en unidades de igualdad de organizaciones públicas y privadas, asesorar en el diseño de protocolos contra acoso, o litigar casos emblemáticos de discriminación.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Identificar discriminaciones directas e indirectas en normativas y prácticas institucionales
- Aplicar perspectiva de género e interseccionalidad en análisis de políticas
- Diseñar protocolos de prevención de acoso y discriminación en organizaciones
- Litigar casos de discriminación múltiple ante tribunales competentes
- Elaborar planes de igualdad que cumplan estándares legales y promuevan transformación real
- Aplicar perspectiva de género e interseccionalidad en análisis de políticas
- Diseñar protocolos de prevención de acoso y discriminación en organizaciones
- Litigar casos de discriminación múltiple ante tribunales competentes
- Elaborar planes de igualdad que cumplan estándares legales y promuevan transformación real
¿A quién va dirigido?
- Abogadas/os especializados en derecho laboral y discriminación
- Profesionales de recursos humanos que gestionan diversidad e inclusión
- Activistas de colectivos que reivindican derechos de minorías
- Trabajadoras/es sociales que atienden poblaciones discriminadas
- Psicólogas/os que intervienen en situaciones de acoso o violencia
- Profesionales de recursos humanos que gestionan diversidad e inclusión
- Activistas de colectivos que reivindican derechos de minorías
- Trabajadoras/es sociales que atienden poblaciones discriminadas
- Psicólogas/os que intervienen en situaciones de acoso o violencia
Requisitos
Título universitario oficial español dentro de la rama de Ciencias Jurídicas y Sociales.
Título universitario extranjero dentro de la rama de Ciencias Jurídicas y Sociales que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.
Título universitario extranjero dentro de la rama de Ciencias Jurídicas y Sociales que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.
TEMARIO
- CONCEPTO Y FUNDAMENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS
- DERECHOS HUMANOS Y GARANTÍAS ORGANICAS DE LOS MISMOS
- ESTADO DE BIENESTAR Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS SOCIALES
- LOS DERECHOS POLÍTICOS Y LA PROTECCIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
- GRANDES RETOS DE LOS DERECHOS HUMANOS EN EL SIGLO XXI
- LA IGUALDAD EN EL DERECHO HISTÓRICO, COMPARADO E INTERNACIONAL
- DERECHO ANTIDISCRIMINAȚORIO (I): ASPECTOS GENERALES. DISCRIMINACION Y MINORÍAS
- DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO (II): LA DISCRIMINACION Y LAS RELACIONES ENTRE PARTICULARES
- GÉNERO Y DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO
- LA DEMOCRACIA PARITARIA EN LA ACTUALIDAD
- TRABAJO FIN DE MÁSTER
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Responsable de igualdad
- Asesor en diversidad
- Técnico de género
- Abogado antidiscriminación
- Consultor en inclusión
- Gestor de protocolos
- Investigador en desigualdades
- Formador en sensibilización
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