Máster en Dirección de Residencias Geriátricas - Edeca Formación
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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
12 meses 1.500 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Granada
Información general
DESCRIPCIÓN:
A través del programa formativo, el alumno se formará en áreas clave como la gestión de recursos humanos, la organización y planificación, el control económico y financiero, la atención sanitaria, la psicología y la prevención de riesgos laborales, todo ello enfocado a la atención y cuidado de las personas mayores.
Este máster es una oportunidad única para aquellos profesionales del sector que deseen ampliar su formación y especializarse en la dirección de centros de geriatría, una especialidad en constante crecimiento y demanda debido al cada vez mayor envejecimiento de la sociedad actual.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conocer el marco legal y normativo que rige la atención a los mayores.
- Ofrecer herramientas y recursos para la gestión de recursos humanos y materiales en la atención geriátrica.
- Fomentar la calidad de vida de las personas mayores residentes en centros geriátricos mediante la implementación de modelos de intervención personalizados.
- Desarrollar habilidades en la detección y prevención del maltrato y el abuso de personas mayores.
- Aprender estrategias para la atención y acompañamiento de personas con enfermedades neurodegenerativas.
- Desarrollar habilidades comunicativas y de liderazgo para la gestión de equipos interdisciplinarios.
- Conocer modelos de negocio y financieros aplicables en el entorno de las residencias geriátricas.
¿A quién va dirigido?
- Personas que deseen emprender una carrera en el ámbito de la dirección de residencias geriátricas.
- Directores o responsables de residencias geriátricas que buscan actualizar y mejorar sus competencias en la gestión y dirección de estos centros.
- Trabajadores sociales, psicólogos, médicos, enfermeros u otros profesionales que deseen especializarse en la atención a personas mayores en residencias geriátricas.
- Titulados universitarios interesados en aprender sobre la dirección de residencias geriátricas como una posible salida profesional.
- Personas que deseen fomentar la calidad de vida de los mayores y mejorar su bienestar a través de la gestión adecuada de residencias geriátricas.
- Profesionales que deseen ampliar sus habilidades de comunicación y liderazgo para interactuar efectivamente con el personal y los residentes de una residencia geriátrica.
TITULACIÓN
TEMARIO
BLOQUE TEMÁTICO 1: GERIATRÍA
• TEMA 1. La geriatría
• TEMA 2. Valoración geriátrica
• TEMA 3. La revolución gris: envejecimiento y calidad de vida
• TEMA 4. Política social: bienestar social con personas mayores
BLOQUE TEMÁTICO 2: NORMATIVA EN LAS RESIDENCIAS DE ANCIANOS: DIRECCIÓN TÉCNICA
• TEMA 5. Las habilidades directivas y su creciente importancia en la residencia
• TEMA 6. Director de residencia geriátrica: perfil profesional
• TEMA 7. Dirección de residencias; responsabilidad social y ética profesional
BLOQUE TEMÁTICO 3: RESIDENCIAS: RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN ECONÓMICA Y FINCANCIERA
• TEMA 8. Organizaciones sanitarias: la gestión de los recursos humanos
• TEMA 9. Organizar los RRH desde la dirección: estructura y proceso
• TEMA 10. Gestión de dirección económico-financiera
BLOQUE TEMÁTICO 4: SERVICIOS OFRECIDOS: CALIDAD
• TEMA 11. Centro Residencial: calidad y evaluación
• TEMA 12. Servicios: calidad
• TEMA 13. Gestión de Calidad
BLOQUE TEMÁTICO 5: ASISTENCIA Y DEPENDENCIA PSICOSOCIAL
• TEMA 14. Personas mayores: pérdida de capacidades
• TEMA 15. Dependencia en la vejez: marco legal
• TEMA 16. Anciano dependiente en la residencia
BLOQUE TEMÁTICO 6: REGULACIÓN Y DERECHOS DE LAS RESIDENCIAS GERIÁTRICAS
• TEMA 17. Residencias geriátricas
• TEMA 18. Residencias geriátricas: características
• TEMA 19. Residencias: organización y funcionamiento
• TEMA 20. Centro residencial: servicios, protocolos y programas de intervención
• TEMA 21. Residencias: beneficiarios
BLOQUE TEMÁTICO 7: SALUD LABORAL Y RIESGOS LABORALES
• TEMA 22. El papel de la salud laboral: estado de bienestar y salud pública
• TEMA 23. Seguridad y Salud en el Trabajo: conceptos básicos
• TEMA 24. Riesgos laborales: identificación y prevención
Evaluación
Este Máster se realiza de forma Online, se imparte mediante un Campus Virtual. Una vez se matricula el alumno/a, recibirá las claves de acceso al Campus Virtual, en el Campus encontrará todos los materiales para llevar a cabo su formación.
La evaluación del Máster consiste en:
- Realización de casos prácticos y/o cuestiones, que el alumno/a encontrará al final de cada bloque temático.
Para la realización del Máster, el alumnado dispondrá de 12 meses, pudiendo concluirlo antes dependiendo de su ritmo de trabajo. El periodo mínimo de realización es de 5 meses.
SALIDAS PROFESIONALES
- - Director de Residencias Geriátricas
- - Gerente de residencias geriátricas
- - Coordinador de atención a la tercera edad
- - Responsable de atención psicológica a personas mayores
- - Responsable de programas para personas mayores
- - Administrador de centros de atención a la tercera edad
- - Responsable de calidad en residencias geriátricas
- - Consultor en gerontología
- - Investigador en el ámbito de la tercera edad y la vejez
- - Docente en formación profesional de atención a la tercera edad.
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