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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
1.500 h.
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Fechas
Matric. Permanente
Información general
DESCRIPCIÓN:
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
Capacitar a los responsables de centros y recursos sociosanitarios para la gestión eficaz y eficiente de un centro y de otros recursos de atención a la dependencia en todos sus aspectos.
Identificar las características y necesidades de los usuarios de las diferentes instituciones para ofrecerles una atención individualizada de calidad.
¿A quién va dirigido?
Licenciados/as y Diplomados/as universitarios/as, que desean desarrollar su actividad profesional en el área de los servicios de servicios sociales, la acción social y/o la Intervención social en general, en entidades y/u organizaciones tanto publicas como privadas, y no lucrativas (ONGs).
TEMARIO
MÓDULO 1: INTERVENCIÓN SOCIAL.
1.1. Planificación de la intervención social: diagnóstico de necesidades, establecimiento de objetivos y prioridades, organización de los recursos, evaluación de los procesos.
1.2. Modelos europeos de atención a las personas en situación de dependencia.
MÓDULO 2: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
2.1. Organización y trabajo en equipo.
2.2. Reclutamiento y selección de personal.
2.3. Formación de personal y reciclaje.
MÓDULO 3: INSTRUMENTOS DE TRABAJO.
3.1. El plan de trabajo.
3.2. La supervisión.
3.3. Seguimiento de casos.
3.4. Las tecnologías de la comunicación.
MODULO 4: HABILIDADES DIRECTIVAS .
4.1. Habilidades motivacionales.
4.2. Habilidades comunicativas.
4.3. Habilidades de gestión.
MÓDULO 5: GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA .
5.1. Análisis y diagnóstico económico-financiero.
5.2. Control de costes.
5.3. Control de gestión.
MÓDULO 6: LOS RECURSOS PÚBLICOS .
6.1. Programas y servicios públicos.
6.2. El servicio de ayuda a domicilio.
6.3. Teleasistencia y telemedicina.
MÓDULO 7: EVALUACIÓN DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES .
7.1. Evaluación de centros y de servicios.
7.2. La memoria del centro.
MÓDULO 8: LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES .
8.1. Marco normativo y referencial en prevención de riesgos laborales.
8.2. Gestión y prevención de riesgos.
8.3. Aplicaciones específicas en el ámbito de los centros de servicios sociales.
MÓDULO 9: LA CALIDAD.
9.1. Implantación de un sistema de gestión de la calidad.
9.2. Evaluación de la gestión de la calidad.
MÓDULO 10: EL MARKETING.
10.1. Marketing y servicios sociales.
10.2. El plan de marketing.
Trabajo fin de máster