Máster en Gestión Laboral y Dirección de Empresas - Edil Formación
Precio
450 €
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster en Gestión Laboral y Dirección de Empresas de Edil Formación te prepara para afrontar los desafíos del entorno empresarial actual con una sólida formación en gestión de recursos humanos y dirección estratégica.
En un contexto laboral cada vez más complejo y dinámico, las organizaciones necesitan profesionales capaces de gestionar eficazmente el talento, promover un clima laboral positivo y tomar decisiones acertadas para el crecimiento sostenible de la empresa. Este programa te dotará de las competencias necesarias para destacar en el ámbito de la gestión laboral y la dirección empresarial.
A lo largo del máster, explorarás temas clave como la planificación estratégica, la gestión del cambio, el liderazgo transformacional y la resolución de conflictos. Aprenderás a diseñar políticas y procedimientos laborales efectivos, optimizar los procesos de selección y desarrollo del talento, y fomentar una cultura organizacional basada en la innovación y la mejora continua.
En un contexto laboral cada vez más complejo y dinámico, las organizaciones necesitan profesionales capaces de gestionar eficazmente el talento, promover un clima laboral positivo y tomar decisiones acertadas para el crecimiento sostenible de la empresa. Este programa te dotará de las competencias necesarias para destacar en el ámbito de la gestión laboral y la dirección empresarial.
A lo largo del máster, explorarás temas clave como la planificación estratégica, la gestión del cambio, el liderazgo transformacional y la resolución de conflictos. Aprenderás a diseñar políticas y procedimientos laborales efectivos, optimizar los procesos de selección y desarrollo del talento, y fomentar una cultura organizacional basada en la innovación y la mejora continua.
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ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Adquirir conocimientos avanzados en gestión laboral y dirección empresarial
- Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones estratégicas
- Aprender a diseñar políticas y procedimientos laborales efectivos
- Dominar técnicas de selección, desarrollo y retención del talento
- Comprender el marco legal y normativo de las relaciones laborales
- Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones estratégicas
- Aprender a diseñar políticas y procedimientos laborales efectivos
- Dominar técnicas de selección, desarrollo y retención del talento
- Comprender el marco legal y normativo de las relaciones laborales
¿A quién va dirigido?
- Profesionales de recursos humanos que deseen ampliar sus competencias
- Directivos y gerentes que busquen mejorar su capacidad de liderazgo y gestión
- Emprendedores interesados en adquirir conocimientos sobre dirección empresarial
- Graduados universitarios que deseen especializarse en gestión laboral
- Directivos y gerentes que busquen mejorar su capacidad de liderazgo y gestión
- Emprendedores interesados en adquirir conocimientos sobre dirección empresarial
- Graduados universitarios que deseen especializarse en gestión laboral
TITULACIÓN
Máster Propio en Gestión Laboral y Dirección de Empresas
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Director de recursos humanos
- Gerente de desarrollo organizacional
- Consultor de Gestión Empresarial
- Especialista en Relaciones Laborales
- Jefe de Selección y Desarrollo de Talento
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