Máster en Gestión y Administración Laboral - Escuela de Negocios Cámara de Sevilla
Precio
6.900 €
Tipo Masters
Modalidad Presencial
En Docenzia te asesoramos de forma gratuita para que escojas el mejor programa formativo que se adapte a tus necesidades y así poder mejorar tu carrera profesional. ¡Contáctanos para ayudarte!
Enviar WhatsApp
Te llamamosRecibir más información
-
Tipo
Masters
-
Modalidad
Presencial
-
Duración / Créditos
500 h.
-
Fechas
Matric. Permanente
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster Gestión y Administración Laboral ofrece una mejora en la profesionalidad e incrementa el nivel académico de todas aquellas interesadas en el área. Por otro lado, te ofrecen un amplio contenido formativo de calidad, el cual es organizado por los mejores docentes especializados en el área.
Por otro lado, es importante resaltar que dicho máster ofrece la ayuda de docentes altamente calificados, los cuales aportarán los conocimientos necesarios para el debido desarrollo y éxito profesional de cada usuario, asegurando así una formación de calidad.
Por otro lado, es importante resaltar que dicho máster ofrece la ayuda de docentes altamente calificados, los cuales aportarán los conocimientos necesarios para el debido desarrollo y éxito profesional de cada usuario, asegurando así una formación de calidad.
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
Mantener un contenido actualizado y organizado, asegurando la formación de cada estudiante del curso.
Dirigirnos a graduados en relaciones laborales, dirección de empresas, finanzas y contabilidad, ampliando sus conocimientos y asegurando su éxito dentro del campo laboral.
Generar los mejores resultados y calificaciones de cada usuario del curso.
Plantear contenido de calidad, ofreciendo mayor información a cada usuario que quiera desarrollar una debida gestión y administración laboral.
Capacitar a cada usuario para una debida aplicación de técnicas y habilidades dentro del campo laboral.
Dirigirnos a graduados en relaciones laborales, dirección de empresas, finanzas y contabilidad, ampliando sus conocimientos y asegurando su éxito dentro del campo laboral.
Generar los mejores resultados y calificaciones de cada usuario del curso.
Plantear contenido de calidad, ofreciendo mayor información a cada usuario que quiera desarrollar una debida gestión y administración laboral.
Capacitar a cada usuario para una debida aplicación de técnicas y habilidades dentro del campo laboral.
¿A quién va dirigido?
Recién titulados en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de empresas, y cualquier disciplina de ciencias humanas o sociales.
Empresarios / autónomos que quieran formarse como especialistas en gestión y administración Laboral.
Responsables de personal y técnicos de departamento de recursos humanos.
Perfiles de Ciclos Superiores en Administración y Finanzas y similares que busquen una mayor especialización.
Perfiles que quieran mejorar profesionalmente en la gestión y administración laboral.
Empresarios / autónomos que quieran formarse como especialistas en gestión y administración Laboral.
Responsables de personal y técnicos de departamento de recursos humanos.
Perfiles de Ciclos Superiores en Administración y Finanzas y similares que busquen una mayor especialización.
Perfiles que quieran mejorar profesionalmente en la gestión y administración laboral.
TITULACIÓN
Diploma Acreditativo "Máster en Gestión y Administración Laboral" - Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla
TEMARIO
BLOQUE 1. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES, PRESTACIONES Y COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
BLOQUE 2.APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL.
BLOQUE 3.MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
BLOQUE 4. SISTEMA RED. SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SILT RA.
BLOQUE 5. MODALIDADES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL. BONIFICACIONES EN LA CUOT HAY SUBVENCIONES
BLOQUE 6.HABILIDADES DE DIRECCIÓN LABORAL. EST RAT EGIAS Y POLÍTICAS DE PERSONAL.
BLOQUE 7. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA: FUNDAE.
BLOQUE 8. FISCALIDAD TRIBUTACIÓN INTEGRAL EN LA EMPRESA
BLOQUE 9. LA CONTABILIDAD FINANCIERA
BLOQUE 10. SITUACIONES JURÍDICO LABORALES DE LA EMPRESA CON SUS TRABAJADORES
BLOQUE 11. RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
BLOQUE 12.INFORMÁTICA APLICADA A LA GESTIÓN LABORAL, FISCAL Y CONTABLE
BLOQUE 2.APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL.
BLOQUE 3.MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
BLOQUE 4. SISTEMA RED. SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SILT RA.
BLOQUE 5. MODALIDADES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL. BONIFICACIONES EN LA CUOT HAY SUBVENCIONES
BLOQUE 6.HABILIDADES DE DIRECCIÓN LABORAL. EST RAT EGIAS Y POLÍTICAS DE PERSONAL.
BLOQUE 7. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA: FUNDAE.
BLOQUE 8. FISCALIDAD TRIBUTACIÓN INTEGRAL EN LA EMPRESA
BLOQUE 9. LA CONTABILIDAD FINANCIERA
BLOQUE 10. SITUACIONES JURÍDICO LABORALES DE LA EMPRESA CON SUS TRABAJADORES
BLOQUE 11. RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
BLOQUE 12.INFORMÁTICA APLICADA A LA GESTIÓN LABORAL, FISCAL Y CONTABLE
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Encargados de Gestión Laboral
- Coordinadores de talento y del área laboral
- Dirección Jurídico-Laboral y de Recursos Humanos
- Asesor laboral.
- Asesor en el área de relaciones laborales.
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
Opiniones
No hay opiniones registradas para este curso
