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Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal - CIPSA

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Tipo Másters
Modalidad Online / A distancia, Presencial
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Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal - CIPSA

Información general

DESCRIPCIÓN:

El Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal tiene la finalidad de brindar conocimientos necesarios para el desarrollo personal y crecimiento profesional, además de lograr identificar y crear una visión de equipo potenciando los talentos personales en beneficio del propósito de la gestión.

Cabe destacar que dicho máster está dirigido a estudiantes avanzados, emprendedores, psicólogos, psicopedagogos, arquitectos, gestores y toda persona que quiera aprender sobre crecimiento personal y profesional.

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

OBJETIVOS DEL CURSO:

- Lograr trabajar en el propio liderazgo, gestión de las emociones, administración del tiempo, etc.
- Desarrollar habilidades necesarias para identificar y crear una visión de equipo potenciando los talentos personales en beneficio del propósito de la gestión.
- Asegurar el desarrollo personal y crecimiento profesional de cada uno de los estudiantes.

¿A quién va dirigido?

Estudiantes avanzados, emprendedores, psicólogos, psicopedagogos, arquitectos, gestores, y toda aquella persona que desee un crecimiento personal y profesional.

Personas que crean que potenciando sus talentos, adquiriendo herramientas de autoconfianza, de gestión, organización y liderazgo van a lograr su éxito profesional.

TITULACIÓN

Certificado CIPSA

TEMARIO

LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL PARTE 1
- ¿Qué es el Coaching Ontológico?
- Paradigmas y Modelos Mentales.
- Autovaloración.
- Aprendizajes.
- El observador.
- Disposiciones Corporales.
- Actos del Habla.
- Declaraciones Fundamentales.
LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL PARTE 2
- Pedidos, Ofertas y Promesas.
- Escucha activa.
- Emociones y Estados de Ánimo.
- Educación Emocional.
- Quiebres y transparencias.
- Modelos de Conversaciones.
- Cambio y Transformación.
- Ser y Ego.
LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL PARTE 3
- Poder y Control.
- Confianza.
- Liderazgo.
- Trabajo en Equipo.
- Plan de Metas.
- Prácticas de Conversaciones.
- Propósito, Visión y Misión.

SALIDAS PROFESIONALES

  • - Consultor coach para empresas y profesionales en activo
  • - Jefe de Dirección de Equipos
  • - Líderes de equipos
  • - Director de equipos
  • - Gestor de equipos y personas
  • - Executive Coach
  • - Gestor de equipos en mando directivo.
  • - Coaching Ejecutivo y Organizacional
  • - Equipos directivos, de formación o recursos humanos.

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