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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Barcelona
Información general
DESCRIPCIÓN:
Con este máster aprenderás, cómo implementar las diversas técnicas y conceptos que te permitan ejercer como profesional de la mediación y gestión de conflictos, profundizando en sus diversas áreas como la familiar, educativa, comunal, empresarial, adquiriendo además, conocimientos sobre derecho civil y mercantil.
Este máster posee una metodología de tipo presencial, teórico-práctica y con simulaciones en aula de casos reales, se aprueba con 60 créditos un total de 1500 horas, con el cual recibirás el título expedido por la Universidad Pompeu Fabra.
Este máster posee una metodología de tipo presencial, teórico-práctica y con simulaciones en aula de casos reales, se aprueba con 60 créditos un total de 1500 horas, con el cual recibirás el título expedido por la Universidad Pompeu Fabra.
Titulación universitaria
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
Proveer al estudiante los fundamentos teóricos del modelo de mediación Harvard , mejor conocido como modelo tradicional-lineal, el cual se basa en conocer los intereses de las partes para llegar a un acuerdo.
Guiar al alumno en las simulaciones en aula, con actores o alumnado, intercambiando roles, y personificando casos reales.
Formar al estudiante en Workplace mediation, que le permitirán analizar las técnicas de mediación que se usan en las empresas de manera que se logren gestionar efectivamente la resolución de conflictos en grupos de trabajo y así velar por su salud laboral.
Guiar al alumno en las simulaciones en aula, con actores o alumnado, intercambiando roles, y personificando casos reales.
Formar al estudiante en Workplace mediation, que le permitirán analizar las técnicas de mediación que se usan en las empresas de manera que se logren gestionar efectivamente la resolución de conflictos en grupos de trabajo y así velar por su salud laboral.
¿A quién va dirigido?
El Máster en Mediación Profesional se dirige a aquellas personas que quieran ser expertos profesionales en la resolución dialogada de conflictos y mediadores profesionales. El máster se dirige especialmente a los profesionales del ámbito del derecho, las ciencias sociales y jurídicas, la psicología, el trabajo social, la sociología, la educación o la economía y a otros diplomados licenciados y graduados que quieran encontrar una salida profesional innovadora, enriquecedora y complementaria a la suya.
TITULACIÓN
Máster en Mediación Profesional, expedido por la Universidad Pompeu Fabra.
Requisitos
Titulados universitarios y graduados con título propio de universidad.
El candidato debe presentar su CV, una carta de motivación exponiendo las razones por las que quiere realizar el curso y superar una entrevista personal con la dirección académica.
Aquellos estudiantes que no tengan el español como una de sus lenguas maternas o que no lo hayan tenido como lengua vehicular en sus estudios de formación, deberán acreditar la posesión como mínimo de un nivel B2 de español (Marco Común Europeo de Referencia), así como superar con fluidez, en los casos en los que así se requiera, una entrevista personal con la dirección académica.
El candidato debe presentar su CV, una carta de motivación exponiendo las razones por las que quiere realizar el curso y superar una entrevista personal con la dirección académica.
Aquellos estudiantes que no tengan el español como una de sus lenguas maternas o que no lo hayan tenido como lengua vehicular en sus estudios de formación, deberán acreditar la posesión como mínimo de un nivel B2 de español (Marco Común Europeo de Referencia), así como superar con fluidez, en los casos en los que así se requiera, una entrevista personal con la dirección académica.
TEMARIO
MÓDULO I: La Mediación en el nuevo cambio de paradigma social, político y económico
- La Mediación en el nuevo cambio de paradigma social, político y económico
- El análisis del conflicto: contexto, personas, métodos de evaluación y proceso
MÓDULO II: La Mediación tradicional-lineal de Harvard
- El Concepto
- ADR: la negociación colaborativa
- El Mediador
- El Proceso
MÓDULO III: La Mediación Transformativa
- Concepto
- El Mediador
- Los elementos de la mediación transformativa
- El análisis del conflicto
- Los participantes
- El Apoderamiento y revaloración de los participantes
- El Reconocimiento
- La transformación individual
- La transformación conjunta
- Los procesos de mediación transformativa
- Aportaciones del Derecho, la Psicología, la Antropología, la Sociología y la Pedagogía en la mediación transformativa
MÓDULO IV: La Mediación Circular Narrativa
- El rol del profesional mediador. Participación activa en el sistema
- Teoría sistémica, construccionismo social
- Los diferentes procesos del modelo
- Los elementos
- Técnicas, herramientas y habilidades del modelo
- El rol del abogado dentro de la mediación circular narrativa. La multiparcialidad
- Aportes multidisciplinarios al modelo: Sara Coob, Marinés Suares, Humberto Maturana
- Módulo relativo al itinerario de Mediación en Derecho Privado: Familia, Civil y Penal
- Módulo relativo al itinerario de Mediación Mercantil y en las Organizaciones
MÓDULO V: Management y Mediación
- El conflicto en las organizaciones empresariales
- Mediación relacional para las organizaciones
- La mediación de transacciones
TRABAJO FINAL DE MÁSTER
- La Mediación en el nuevo cambio de paradigma social, político y económico
- El análisis del conflicto: contexto, personas, métodos de evaluación y proceso
MÓDULO II: La Mediación tradicional-lineal de Harvard
- El Concepto
- ADR: la negociación colaborativa
- El Mediador
- El Proceso
MÓDULO III: La Mediación Transformativa
- Concepto
- El Mediador
- Los elementos de la mediación transformativa
- El análisis del conflicto
- Los participantes
- El Apoderamiento y revaloración de los participantes
- El Reconocimiento
- La transformación individual
- La transformación conjunta
- Los procesos de mediación transformativa
- Aportaciones del Derecho, la Psicología, la Antropología, la Sociología y la Pedagogía en la mediación transformativa
MÓDULO IV: La Mediación Circular Narrativa
- El rol del profesional mediador. Participación activa en el sistema
- Teoría sistémica, construccionismo social
- Los diferentes procesos del modelo
- Los elementos
- Técnicas, herramientas y habilidades del modelo
- El rol del abogado dentro de la mediación circular narrativa. La multiparcialidad
- Aportes multidisciplinarios al modelo: Sara Coob, Marinés Suares, Humberto Maturana
- Módulo relativo al itinerario de Mediación en Derecho Privado: Familia, Civil y Penal
- Módulo relativo al itinerario de Mediación Mercantil y en las Organizaciones
MÓDULO V: Management y Mediación
- El conflicto en las organizaciones empresariales
- Mediación relacional para las organizaciones
- La mediación de transacciones
TRABAJO FINAL DE MÁSTER
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Mediador/a judicial
- Mediador/a pre judicial
- Mediador/a privado o contratado por empresas
- Negociador/a profesional
- Analista de situaciones de conflicto
- Conflictólogo/a
- Promoción de salud laboral en RRHH
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Barcelona
Carrer de Balmes, 132
Opiniones
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