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Tipo
Másters Propios
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
12 meses 600 h. / 60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
¿A quién va dirigido?
A personal militar en misiones de mantenimiento de la paz
A funcionarios de organizaciones internacionales
A diplomáticos con responsabilidades negociadoras
A miembros de ONG’s y voluntarios en trabajos de campo
A titulados universitarios en Periodismo, Derecho, CC Políticas, CC Sociales, Psicología, etc.
TITULACIÓN
TEMARIO
Parte I – LOS CONFLICTOS
– Teorías y enfoques sobre el conflicto
– La doctrina internacional y los tipos de conflicto
– Dinámica e intensidad del conflicto: desplazados, refugiados
– Los conflictos nacionales
– Los Estados fallidos
– Noción de conflicto armado internacional
– Las bases de los conflictos
– Mujer y conflicto
– El terrorismo internacional: instrumentos, clasificación, acciones violentas, motivaciones
– La seguridad en las zonas de conflicto
Parte II – LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
– Teoría de la resolución de conflictos internacionales
– El rol de los actores internacionales en un conflicto
– Las organizaciones internacionales y los conflictos: intergubernamentales y no gubernamentales
– Medios diplomáticos o políticos: negociación, buenos oficios, mediación, investigación, conciliación
– Medios jurídicos: el arbitraje y el arreglo judicial
– Medios violentos o coercitivos: de naturaleza psicológica, de carácter armado y de tipo militar
– Las “hojas de ruta” y la negociación
– Modelos de procesos de paz y análisis de conflictos contemporáneos
– Las Naciones Unidas y la solución pacífica de controversias
– La aplicación de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario
Parte III – LA MEDIACIÓN INTERNACIONAL
– Fundamentos de la mediación
– El proceso de mediación
– Modelos de mediación
– Habilidades del mediador
– La ética en la mediación
– Recompensas / honorarios
Parte IV – LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
– La estructura de la negociación: objetivos, tipos, interacciones
– El rol del negociador
– El proceso de toma de decisiones
– El proceso negociador
– Estilos de negociación
– La negociación multicultural
Parte V – LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN POST CONFLICTO
– La Irenología, la Polemología y los costes de un conflicto
– La gestión de crisis y la transformación del conflicto
– Técnicas y tácticas en la prevención de conflictos
– La rehabilitación post conflicto
– La reconciliación post conflicto
– Las Misiones de Mantenimiento de la Paz
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