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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
650 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid/Isla de la Cartuja (+)
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster Executive en Sostenibilidad ESG ha sido creado con la finalidad de proporcionar a los estudiantes los conocimientos y las habilidades y destrezas de grado especializado necesarios para su desarrollo como todo un profesional con propósito, capacidad de gestionar y decidir con criterios sólidos de sostenibilidad, innovación y excelencia, potenciando su capacidad de liderazgo transformador desde una visión transversal y holística de las organizaciones.
Cabe destacar que, dicha preparación profesional consta de una duración estimada en 1 año académico que será realizada por medio de una modalidad de estudio online.
Cabe destacar que, dicha preparación profesional consta de una duración estimada en 1 año académico que será realizada por medio de una modalidad de estudio online.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conocer profundamente todos los ámbitos de la gestión que implican los criterios ESG, las iniciativas y normativas que obligan a acelerar la acción, así como las bases para su integración práctica y efectiva en las estrategias empresariales.
- Desarrollar las competencias para que los alumnos puedan convertirse en futuros líderes capaces de generar valor, de manera simultánea e indisociable para el negocio, para el medio ambiente y para la sociedad en su conjunto.
- Desarrollar las competencias para que los alumnos puedan convertirse en futuros líderes capaces de generar valor, de manera simultánea e indisociable para el negocio, para el medio ambiente y para la sociedad en su conjunto.
¿A quién va dirigido?
Profesionales con un mínimo de tres años de experiencia profesional de todos los sectores, interesados en conocer y aplicar estrategias de sostenibilidad en la gestión global de cualquier organización.
TITULACIÓN
Master Executive en Sostenibilidad ESG
TEMARIO
MÓDULO I. SOSTENIBILIDAD ESG
- Introducción. Contexto actual. Agenda 2030 (ODS)
- Palancas aceleradoras y ejes de acción.
- Regulación y tendencias normativas.
- Claves para integrar la Sostenibilidad ESG.
MÓDULO II. GOBERNANZA SOSTENIBLE
- La ética empresarial y el papel de la empresa en la sociedad.
- Identificación y gestión de los riesgos y oportunidades ESG.
- Buen Gobierno Corporativo. ODS Eje Paz y Prosperidad
- Herramientas para la gobernanza sostenible.
MÓDULO III. SOSTENIBILIDAD FINANCIERA
- Gestión financiera para la sostenibilidad: conceptos básicos.
- Análisis y diagnóstico económico- financiero.
- La Evaluación de proyectos de Inversión.
- El presupuesto. La Creación de valor. El Cuadro de mando Integral.
MÓDULO IV. GRUPOS DE INTERÉS Y MATERIALIDAD
- La relevancia del compromiso con los grupos de interés.
- La identificación de grupos de interés.
- Gestión de grupos de interés: escucha y diálogo.
- Análisis de materialidad.
MÓDULO V. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA SOSTENIBILIDAD ESG
- Ámbitos de gestión y elementos de la sostenibilidad ESG.
- Planificación estratégica y alineamiento con ODS.
- La sostenibilidad en el cuadro de mando.
- El rol ESG en la Organización.
MÓDULO VI. GESTIÓN RESPONSABLE DEL EQUIPO HUMANO
- Los nuevos modelos de Recursos Humanos y la planificación estratégica. ODS Eje "Personas"
- Sostenibilidad y gestión de talento: la perspectiva social (la ‘S’ de ESG) aplicada a la gestión de personas
- Práctica de gestión del talento: la diversidad, el bienestar y la salud laboral.
- Competencias para un liderazgo responsable: el Talento Social
MÓDULO VII. ASPECTOS AMBIENTALES
- Principales tendencias normativas. ODS Eje Planeta
- Identificación de impactos ambientales de una Organización.
- Gestión: residuos, vertidos líquidos, emisiones, consumo de recursos.
- Herramientas para la gestión ambiental.
MÓDULO VIII. MODELOS ECONÓMICOS PARA LA SOSTENIBILIDAD. ECONOMÍA CIRCULAR Y BAJA EN CARBONO
- Los límites de la economía lineal.
- Las bases de la Economía Circular.
- Características generales de un modelo económico basado en la Economía Circular.
- Economía baja en carbono (EBC)
MÓDULO IX. BIODIVERSIDAD Y CAPITAL NATURAL
- Conceptos, enfoque y metodologías sobre Capital Natural y Biodiversidad
- Integración de la Biodiversidad en Estrategias empresariales, relación con ODS y otros objetivos internacionales
- Jerarquía de Mitigación y objetivos de No Pérdida Neta de Biodiversidad.
- Planes de Acción de Biodiversidad.
MÓDULO X. ESTÁNDARES PARA LA SOSTENIBILIDAD ESG
- Pacto Mundial de Naciones Unidas.
- Mapa de herramientas de gestión sostenible.
- Identificación, análisis y toma de decisiones.
- Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales.
MÓDULO XI. COMUNICACIÓN Y REPORTE ESG
- La transparencia, la rendición de cuentas y la sostenibilidad como atributo de marca.
- Marcos de reporte ESG voluntarios y obligatorios: comparativa y decisión.
- Estándares GRI (Global Reporting Initiative) y su integración con otros estándares.
- Desarrollo de una memoria de Sostenibilidad.
MÓDULO XII. IMPACTO SOCIAL Y SU MEDICIÓN
- El desempeño social en la agenda empresarial.
- Herramientas de gestión y medición del impacto social.
- La taxonomía social.
- Empresas y sector social. ODS Alianzas con impacto.
MÓDULO XIII. INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE
- La inversión responsable y sostenible: evolución y tendencias globales.
- La creación de valor financiero a través de la Sostenibilidad ESG.
- La taxonomía climática.
- Productos de inversión responsable y casos de éxito.
MÓDULO XIV. CRITERIOS ESG EN LA CADENA DE VALOR
- Debida diligencia en las cadenas de suministro: Derechos Humanos.
- El mapa de riesgos y oportunidades en la cadena de valor.
- Compras sostenibles y responsabilidad de producto.
- Herramientas para una gestión sostenible de la cadena de valor.
MÓDULO XV. SOSTENIBILIDAD URBANA
- Agenda global en sostenibilidad urbana y ciudad sostenible.
- Principales palancas de acción para construir ciudades sostenibles.
- Conexiones e infraestructuras y movilidad sostenible.
- Energía, estilos de vida y financiación. Ciudades inspiradoras.
MÓDULO XVI: LIDERAZGO, ESPÍRITU EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD ESG
- Consideraciones generales sobre la innovación.
- Innovación y espíritu emprendedor para negocios sostenibles y responsables.
- Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación.
- Nuevos retos: la innovación social.
MÓDULO XVII: GESTIÓN DEL PROYECTO: DESIGN THINKING
- Objetivos y metodología.
- Ideación: modelos de negocio con criterios ESG.
- Formación de grupos de trabajo.
- Asignación de tutores expertos.
PROYECTO FIN DE MÁSTER
- Semana Virtual: validación y presentación de anteproyectos.
- Desarrollo del Proyecto Fin de Máster: trabajo grupal tutorizado.
- Introducción. Contexto actual. Agenda 2030 (ODS)
- Palancas aceleradoras y ejes de acción.
- Regulación y tendencias normativas.
- Claves para integrar la Sostenibilidad ESG.
MÓDULO II. GOBERNANZA SOSTENIBLE
- La ética empresarial y el papel de la empresa en la sociedad.
- Identificación y gestión de los riesgos y oportunidades ESG.
- Buen Gobierno Corporativo. ODS Eje Paz y Prosperidad
- Herramientas para la gobernanza sostenible.
MÓDULO III. SOSTENIBILIDAD FINANCIERA
- Gestión financiera para la sostenibilidad: conceptos básicos.
- Análisis y diagnóstico económico- financiero.
- La Evaluación de proyectos de Inversión.
- El presupuesto. La Creación de valor. El Cuadro de mando Integral.
MÓDULO IV. GRUPOS DE INTERÉS Y MATERIALIDAD
- La relevancia del compromiso con los grupos de interés.
- La identificación de grupos de interés.
- Gestión de grupos de interés: escucha y diálogo.
- Análisis de materialidad.
MÓDULO V. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA SOSTENIBILIDAD ESG
- Ámbitos de gestión y elementos de la sostenibilidad ESG.
- Planificación estratégica y alineamiento con ODS.
- La sostenibilidad en el cuadro de mando.
- El rol ESG en la Organización.
MÓDULO VI. GESTIÓN RESPONSABLE DEL EQUIPO HUMANO
- Los nuevos modelos de Recursos Humanos y la planificación estratégica. ODS Eje "Personas"
- Sostenibilidad y gestión de talento: la perspectiva social (la ‘S’ de ESG) aplicada a la gestión de personas
- Práctica de gestión del talento: la diversidad, el bienestar y la salud laboral.
- Competencias para un liderazgo responsable: el Talento Social
MÓDULO VII. ASPECTOS AMBIENTALES
- Principales tendencias normativas. ODS Eje Planeta
- Identificación de impactos ambientales de una Organización.
- Gestión: residuos, vertidos líquidos, emisiones, consumo de recursos.
- Herramientas para la gestión ambiental.
MÓDULO VIII. MODELOS ECONÓMICOS PARA LA SOSTENIBILIDAD. ECONOMÍA CIRCULAR Y BAJA EN CARBONO
- Los límites de la economía lineal.
- Las bases de la Economía Circular.
- Características generales de un modelo económico basado en la Economía Circular.
- Economía baja en carbono (EBC)
MÓDULO IX. BIODIVERSIDAD Y CAPITAL NATURAL
- Conceptos, enfoque y metodologías sobre Capital Natural y Biodiversidad
- Integración de la Biodiversidad en Estrategias empresariales, relación con ODS y otros objetivos internacionales
- Jerarquía de Mitigación y objetivos de No Pérdida Neta de Biodiversidad.
- Planes de Acción de Biodiversidad.
MÓDULO X. ESTÁNDARES PARA LA SOSTENIBILIDAD ESG
- Pacto Mundial de Naciones Unidas.
- Mapa de herramientas de gestión sostenible.
- Identificación, análisis y toma de decisiones.
- Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales.
MÓDULO XI. COMUNICACIÓN Y REPORTE ESG
- La transparencia, la rendición de cuentas y la sostenibilidad como atributo de marca.
- Marcos de reporte ESG voluntarios y obligatorios: comparativa y decisión.
- Estándares GRI (Global Reporting Initiative) y su integración con otros estándares.
- Desarrollo de una memoria de Sostenibilidad.
MÓDULO XII. IMPACTO SOCIAL Y SU MEDICIÓN
- El desempeño social en la agenda empresarial.
- Herramientas de gestión y medición del impacto social.
- La taxonomía social.
- Empresas y sector social. ODS Alianzas con impacto.
MÓDULO XIII. INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE
- La inversión responsable y sostenible: evolución y tendencias globales.
- La creación de valor financiero a través de la Sostenibilidad ESG.
- La taxonomía climática.
- Productos de inversión responsable y casos de éxito.
MÓDULO XIV. CRITERIOS ESG EN LA CADENA DE VALOR
- Debida diligencia en las cadenas de suministro: Derechos Humanos.
- El mapa de riesgos y oportunidades en la cadena de valor.
- Compras sostenibles y responsabilidad de producto.
- Herramientas para una gestión sostenible de la cadena de valor.
MÓDULO XV. SOSTENIBILIDAD URBANA
- Agenda global en sostenibilidad urbana y ciudad sostenible.
- Principales palancas de acción para construir ciudades sostenibles.
- Conexiones e infraestructuras y movilidad sostenible.
- Energía, estilos de vida y financiación. Ciudades inspiradoras.
MÓDULO XVI: LIDERAZGO, ESPÍRITU EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD ESG
- Consideraciones generales sobre la innovación.
- Innovación y espíritu emprendedor para negocios sostenibles y responsables.
- Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación.
- Nuevos retos: la innovación social.
MÓDULO XVII: GESTIÓN DEL PROYECTO: DESIGN THINKING
- Objetivos y metodología.
- Ideación: modelos de negocio con criterios ESG.
- Formación de grupos de trabajo.
- Asignación de tutores expertos.
PROYECTO FIN DE MÁSTER
- Semana Virtual: validación y presentación de anteproyectos.
- Desarrollo del Proyecto Fin de Máster: trabajo grupal tutorizado.
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Consultoras económicas, sociales y medioambientales
- Administraciones públicas. Ministerios, consejerías, concejalías y otros entes públicos con competencias sobre desarrollo y medio ambiente. Entes mixtos y “Grupos de Acción Local”
- Organizaciones no gubernamentales sin ánimo de lucro (ONG)
- Centros de investigación no universitarios con competencias sobre desarrollo y medio ambiente
- Universidades que analizan la problemática del desarrollo y el medio ambiente (dos temas clásicos en la ciencia económica)
- Organismos internacionales con competencias específicas sobre planificación y financiación del desarrollo, comercio internacional o control de la energía y el medioambiente, tales como: PNUD (Programa
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C/Presidente Lázaro Cárdenas del Río, 3
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C/ Leonardo da Vinci, 12
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