Máster Gestión y Planificación Residencias de Mayores - Epostgrado
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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
1.500 h. / 60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Durante el programa, los participantes aprenderán a optimizar recursos, mejorar la calidad de vida de los residentes, y a asegurarse de que se cumplan todas las normativas y exigencias legales que regulan el sector. Además, se abordarán temas como la gestión de equipos de trabajo, la atención sanitaria y terapéutica, la administración económica y financiera, así como la importancia de los aspectos psicosociales y de la atención a la familia de los residentes.
Los alumnos adquirirán las herramientas y conocimientos necesarios para liderar y gestionar uno de los sectores con mayor demanda laboral, y contribuir al bienestar de una sociedad cada vez más envejecida.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Capacitar a los estudiantes para diseñar estrategias de atención personalizada a los residentes.
- Enseñar técnicas para optimizar los recursos económicos y humanos en la gestión de residencias de mayores.
- Fomentar la capacidad analítica y reflexiva en la toma de decisiones en la gestión de residencias de mayores.
- Promover la adquisición de habilidades sociales para manejar situaciones complejas en el ámbito de las residencias de mayores.
- Dotar a los estudiantes de conocimientos en legislación y normativa aplicada a las residencias de mayores.
¿A quién va dirigido?
- Personas que quieran ampliar su formación en el ámbito de la tercera edad y adquirir habilidades directivas para la gestión de centros y servicios dirigidos a este colectivo.
- Responsables de recursos humanos que deseen formarse en la selección y formación de personal para residencias y servicios para la tercera edad.
- Graduados en carreras relacionadas con la salud y el bienestar social que deseen especializarse en el ámbito de la atención y prevención de la tercera edad.
- Emprendedores interesados en la creación de servicios y empresas enfocados en la atención y cuidado especializado de la tercera edad.
TITULACIÓN
Titulación Propia de la Universidad UDIMA
TEMARIO
1º SERVICIOS SOCIALES Y GERONTOLOGÍA
Estado de Bienestar Social. Políticas sociales
Conceptualización y evaluación de los servicios sociales
Colectivos sociales susceptibles de atención especializada
El proceso de envejecimiento. Cambios biopsicosociales
Enfermedades y Grandes síndromes geriátricos
Técnicas y cuidados de atención al mayor
Promoción del envejecimiento activo
2º PLANIFICACIÓN Y CREACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS SOCIALES
Presentación del proyecto
Consideraciones legales y administrativas
Descripción del proyecto
Estudio demográfico y sociológico del sector
Estudio de mercado
Equipamiento de Centros Gerontológicos
Planificación de Recursos
Estudio Económico-financiero
3º GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Descripción y valoración de los puestos de trabajo
Selección y reclutamiento de personal
Selección y formación
Derecho laboral aplicado
4º GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Planificación empresarial del Centro
La contabilidad como herramienta de gestión
Gestión financiera y tesorería
Control de gestión
5º DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SS. SS. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN. NORMATIVA
Servicios básicos y programas
Características de los usuarios
Tipología de los Servicios Sociales
Política integral de los diferentes departamentos. Plan estratégico
Legislación propia de los Servicios Sociales
Forma jurídica del centro de Servicios Sociales
Dirección jurídica de empresa
Legislación y relaciones con Administraciones Públicas
Protección Jurídica del Mayor: derechos, tutela y otras figuras de protección
6º ASISTENCIA PSICOSOCIAL Y DEPENDENCIA
Conceptualización de la dependencia
Implicaciones y atención
Asistencia psicosocial, socioeducativa, sanitaria y rehabilitadora
Convivencia social y familiar de la persona dependiente
Prestaciones de los SS.SS. a la persona dependiente en el domicilio
Atención residencial como sustitutivo del hogar
7º CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS
Diseño e implementación de un sistema de calidad
Control y gestión de la calidad en servicios asistenciales
Evaluación de los programas sociales
Certificación y normalización
Sistemas de aseguramiento de calidad
Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad
8º SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Marco básico de seguridad e higiene laboral. Normativa
Legislación de prevención de riesgos laborales
Elaboración de un plan de prevención
Estrés en el trabajo. Evaluación del burn-out
9º PRÁCTICAS
10º PROYECTO FINAL DE MÁSTER
SALIDAS PROFESIONALES
- - Director/a de residencias de mayores
- - Gerente de centros de atención a personas mayores
- - Responsable de gestión de centros geriátricos
- - Coordinador/a en residencias geriátricas
- - Supervisor/a de atención a personas mayores
- - Consultor/a especializado/a en el sector gerontológico
- - Director/a de servicios sociales
- - Director/a de programas y actividades para personas mayores
- - Responsable de planificación estratégica en el sector de atención a la tercera edad
- - Profesional en departamentos de investigación y desarrollo de productos y servicios para personas mayores
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