Máster MBA en Dirección y Gestión de RRHH - ENSAL - Instituto Superior de Derecho y Empresa
Enviar WhatsApp
Te llamamosRecibir más información
-
Tipo
Masters
-
Modalidad
Presencial
-
Duración / Créditos
72 Créditos ECTS
-
Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Salamanca
Información general
DESCRIPCIÓN:
Los estudiantes podrán adquirir habilidades en selección, formación, retribución y evaluación del desempeño de los empleados, así como en la gestión de relaciones laborales, negociación colectiva y resolución de conflictos. Además, el programa le permitirá al estudiante conocer las últimas tendencias y técnicas para la gestión del talento y el liderazgo. Este centro ofrece un enfoque práctico y dinámico, con docentes expertos en la materia, generando así una experiencia de aprendizaje enriquecedora y efectiva.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Formar profesionales capaces de aplicar herramientas y técnicas para la gestión eficiente de los Recursos Humanos en una empresa.
- Capacitar a los estudiantes en la gestión de diferentes aspectos relativos a los Recursos Humanos, como la selección, el reclutamiento, la formación, el desarrollo, y la motivación.
- Proporcionar habilidades directivas y de liderazgo, necesarias para gestionar equipos de trabajo y resolver conflictos en el entorno empresarial.
- Desarrollar la capacidad analítica y estratégica de los estudiantes para tomar decisiones en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos.
- Proporcionar una visión global e integrada de la empresa, para que los estudiantes puedan comprender la relación entre las diferentes áreas funcionales y su impacto en la gestión de Recursos Humanos.
¿A quién va dirigido?
- Directivos y líderes de empresas que desean mejorar la eficiencia y efectividad de su gestión de recursos humanos.
- Graduados universitarios con experiencia en el área de Recursos Humanos que buscan un nivel de especialización superior.
- Profesionales con formación en otras áreas de empresa que desean completar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos.
- Emprendedores que buscan una formación integral y especializada en la gestión de personas para su propio negocio.
- Profesionales con interés en la consultoría en Recursos Humanos y gestión del talento.
TITULACIÓN
Requisitos
TEMARIO
Fundamentos Básicos de Dirección
Dirección Estratégica Orientada a los RRHH.
Cultura Organizacional.
Gestión de Proyectos: Presentación en Público.
Gestión del Tiempo y del Cambio.
Herramientas para la Gestión de la Calidad.
Procesos de Mejora.
Introducción al Marketing.
Finanzas.
Inglés Comercial y de Negocios.
Habilidades de Dirección
Motivación y Clima Laboral.
Gestión del Tiempo y del Cambio.
Liderazgo.
Conflicto y Negociación.
Trabajo en Equipo.
DPO / PpPO.
Área de Dirección de Recursos Humanos
Dirección Estratégica de los RRHH.
Análisis – Descripción – Valoración de Puestos de Trabajo.
Reclutamiento y Selección de Personal.
Selección por Competencias.
Estructura y Plantillas.
Políticas de Contratación – Compensación.
Beneficios Sociales.
Plan de Acogida.
Formación y Sistemas de Formación en la Empresa.
Evaluación del Desempeño.
Auditoría de los Recursos Humanos.
Área de Marketing
Investigación de Mercados.
Comportamiento del Consumidor.
Marketing MiX.
Dirección Comercial y Ventas.
Marketing Online e Internacional.
Inglés Comercial y de Negocios
SALIDAS PROFESIONALES
- - Director/a de Recursos Humanos.
- - Responsable de selección y contratación de personal.
- - Consultor/a externo/a en Recursos Humanos.
- - Especialista en gestión de compensación y beneficios.
- - Responsable de la formación y desarrollo de personal.
- - Técnico/a en prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo.
- - Responsable de la gestión del talento.
- - Gestor/a del cambio en organizaciones.
- - Director/a de Comunicación Interna en empresas de diferentes sectores.
- - Responsable de la gestión del clima laboral y de la gestión del conflicto en el ámbito empresarial.
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Salamanca
C. Azafranal, 17, 37001 Salamanca
Opiniones
máster mba en rr.hh.
Siempre estuve convencida que realizar un máster MBA en una Escuela de Negocios de prestigio era la mejor salida para acceder con garantías al mercado laboral p… [Leer más]
Un MBA de rr.hh innovador que rompe moldes
En la actualidad no creo que haya ningún otro máster en rr.hh tan potente e innovador y que más se adecue a lo que realmente necesitan las Pymes y Grandes empre… [Leer más]
Realizar un MBA en ENSAL es garantía de éxito.
Hace años se publicaba en los mejores Ranking MBA Internacionales que ENSAL era una de las mejores Escuelas de Negocios de España y por ello elegí esta Escuela … [Leer más]
