Máster MBA en Economía y Dirección de Empresas - ENSAL - Instituto Superior de Derecho y Empresa
Precio
A CONSULTAR
Tipo Masters
Modalidad Presencial
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Tipo
Masters
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Modalidad
Presencial
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Duración / Créditos
72 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Salamanca
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster Propio MBA en Economía y Dirección de Empresas del Instituto Superior de Derecho y Empresa es un programa de postgrado con un enfoque multidisciplinar que combina la economía, la dirección de empresas, el marketing, la gestión financiera y los aspectos legales para ofrecer a los estudiantes una visión holística sobre el mundo empresarial.
El programa abarca temas como la teoría macroeconómica, las finanzas corporativas, las estrategias comerciales, el análisis de datos, la toma de decisiones y el liderazgo. Los alumnos tendrán la oportunidad de participar en proyectos prácticos para aplicar los conceptos aprendidos, trabajar en equipo y desarrollar habilidades de comunicación. Al finalizar el programa, los alumnos tendrán una comprensión profunda de los principios básicos de la economía y la dirección empresarial, y estarán preparados para desempeñar puestos directivos en empresas privadas, públicas o gubernamentales.
El programa abarca temas como la teoría macroeconómica, las finanzas corporativas, las estrategias comerciales, el análisis de datos, la toma de decisiones y el liderazgo. Los alumnos tendrán la oportunidad de participar en proyectos prácticos para aplicar los conceptos aprendidos, trabajar en equipo y desarrollar habilidades de comunicación. Al finalizar el programa, los alumnos tendrán una comprensión profunda de los principios básicos de la economía y la dirección empresarial, y estarán preparados para desempeñar puestos directivos en empresas privadas, públicas o gubernamentales.
Plazas limitadas
Titulación universitaria
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Formar profesionales con una visión global de la dirección empresarial.
- Desarrollar habilidades relacionadas con la economía, las finanzas, el marketing, los recursos humanos y la gestión estratégica.
- Ofrecer una formación flexible que se adapte a los requerimientos personales y profesionales de cada alumno.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales en busca de una formación integral para la dirección empresarial.
- Estudiantes que deseen adquirir habilidades relacionadas con la economía, las finanzas, el marketing, los recursos humanos y la gestión estratégica.
TITULACIÓN
Título expedido por: EL INSTITUTO SUPERIOR DE DERECHO Y EMPRESA con la validez de título propio de Escuela Internacional de Negocios y por EL CENTRO UNIVERSITARIO SANTA ANA, ads. a la universidad de Extremadura, con la validez de título de centro universitario con una equivalencia de 72 créditos ECTS.
Requisitos
- Título universitario.
- Experiencia laboral en el ámbito de la dirección empresarial.
- Motivación para desarrollar habilidades relacionadas con la economía, las finanzas, el marketing, los recursos humanos y la gestión estratégica.
- Disponibilidad para seguir un programa formativo flexible que se adapte a los requerimientos personales y profesionales de cada alumno.
TEMARIO
Fundamentos Básicos de Dirección Estratégica
- Dirección Estratégica. Conocimiento del Entorno (macro y micro), Herramientas/Matrices de Análisis y Diagnóstico. Elección de la Estrategia.
Habilidades de Dirección / Fundamentos Básicos de Dirección
- Motivación y Clima Laboral.
- Gestión del Tiempo y del Cambio.
- Liderazgo.
- Conflicto y Negociación.
- Trabajo en Equipo.
- DPO / PpPO.
- Cultura Organizacional.
- Gestión de Proyectos: Presentación en Público.
- Gestión del Tiempo y del Cambio.
- Herramientas para la Gestión de la Calidad.
- Procesos de Mejora.
Área de Dirección Financiera
- Mercados Financieros.
Área Legal / Área Mercantil
- Gestión Administrativa y laboral.
- Fiscalidad empresarial.
Área de Marketing
- Investigación de Mercados.
- Comportamiento del Consumidor.
- Marketing Mix.
- Dirección Comercial y Ventas.
- Marketing Online e Internacional.
Área de Dirección de Recursos Humanos
- Análisis – Descripción – Valoración de Puestos de Trabajo.
- Reclutamiento y Selección de Personal.
- Estructura y Plantilla.
- Políticas de Contratación – Compensación y Beneficios.
- Plan de Acogida.
- Formación y Sistemas de Formación en la Empresa.
- Evaluación del Desempeño.
Inglés Comercial y de Negocios
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C. Azafranal, 17, 37001 Salamanca
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