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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
1.000 h.
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Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Talavera de la Reina
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster Online en Marketing Digital y Publicidad es una capacitación certificada, que se enfoca en brindar conocimientos sobre diferentes técnicas de marketing, las cuales son impartidas por el reconocido centro de INN Formación. Posicionándose así como un máster ideal para incrementar las oportunidades laborales, y mejorar el currículum.
Esta formación es completamente de carácter online, y posee una duración de 12 meses, lo que equivale a 1.000 horas lectivas. Además podrás elegir la fecha de inicio que gustes, acceder al campus online, disfrutar del servicio de consultas, y contar con un destacado tutor personal.
Esta formación es completamente de carácter online, y posee una duración de 12 meses, lo que equivale a 1.000 horas lectivas. Además podrás elegir la fecha de inicio que gustes, acceder al campus online, disfrutar del servicio de consultas, y contar con un destacado tutor personal.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conocimiento de las diferentes estrategias de marketing digital, y elaboración de un plan de acción que se alinee con las necesidades de la empresa.
- Herramientas efectivas para obtener información valiosa sobre los seguidores de la compañía, la visibilidad, el alcance a las personas y la flexibilidad de acción, buscando así corregir sobre la marcha y realizar constantes cambios que conlleven al éxito.
- Aprovechamiento de los diferentes canales de contacto, utilizando páginas web, email marketing, redes sociales, blogs y mucho más.
- Profundización acerca del liderazgo, trabajo en equipo, uso de gráficos, y herramientas informáticas.
¿A quién va dirigido?
A todas aquellas personas que quieran especializarse en Marketing y Publicidad.
Requisitos
No es necesaria Titulación previa para acceder a este Curso.
TEMARIO
BLOQUE: MARKETING Y COMERCIO DIGITAL
Módulo 1: Posicionamiento web y optimización en buscadores
Introducción a internet
Cómo funciona el posicionamiento
Importancia del dominio y elección de palabras claves
Factores internos
Herramientas de optimización y evaluación
Herramientas
Optimiza el diseño y la programación de su web
Factores externos
Los contenidos de su web
Técnicas penalizables
Salir de una penalización
Sem o marketing en buscadores
Los pequeños detalles
Web 2.0
Seo para blogs
Seo para wordpress
Geoseo - seo local
Serm - search engine reputation management
Smo - social media optimization
Seo para vídeos
Seo para móvil
Seo para ppc - pago por clic
Seo para pdf - portable document format
Resumiendo claves de seo
Guía express google
Módulo 2: Redes Sociales
Introducción
Internet como canal de comunicación y marketing
Social media - medios sociales
Medios sociales - herramientas (blog)
Medios sociales - herramientas (facebook)
Medios sociales - herramientas (twitter)
Medios sociales - herramientas (youtube)
Medios sociales - herramientas (flickr)
Medios sociales - herramientas (linkedin)
Medios sociales - herramientas (foursquare)
Estadísticas en medios sociales y redes sociales
Buenas prácticas y consejos
Administración del contenido e integración
Guía facebook
Guía twitter
Módulo 3: Community Manager
Consideraciones generales
Organización del trabajo en Redes Sociales
Medición de la estrategia en Redes Sociales
Uso de las principales Redes Sociales
Valoración de los contactos en las Redes Sociales
La necesidad de crear un blog
Éxito y errores en Social Media
Otras aplicaciones de marketing en Social Media
Community manager
BLOQUE: DISEÑO DE PUBLICIDAD
Módulo 1: Proyecto de productos gráficos
Preparación de proyectos de diseño gráfico
Desarrollo de bocetos de proyectos gráficos
Módulo 2: Edición creativa de imágenes y diseño de elementos gráficos
Obtención de imágenes para proyectos gráficos
Retoque digital de imágenes
Creación de elementos gráficos
Módulo 3: Arquitectura tipográfica y maquetación
Composición de textos en productos gráficos
Maquetación de productos editoriales
BLOQUE: GESTIÓN DE RRHH
Módulo 1: Relaciones Laborales
Introducción
Alta del trabajador - contratos
Seguridad social - alta del trabajador
El recibo de salarios o nómina
Nómina mensual
Nóminas diarias y en it
La cuota de cotización. liquidación de cotizaciones
Irpf
Extinción de la relación laboral
Reforma del mercado laboral
Anexos
BLOQUE: ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Módulo 1: Análisis económico financiero de la empresa
Estados financieros básicos
Aproximación al análisis económico financiero
Análisis financiero
Análisis económico
Módulo 2: Finanzas para no financieros
La empresa todo un mundo - análisis funcional
Contabilidad registro de la vida de la empresa
Las cuentas anuales - estados financieros
Aproximación al análisis económico-financiero
Análisis financiero
Análisis económico
Previsiones y presupuestos
Módulo 3: Proyectos de inversión
Estados financieros básicos
Criterios de evaluación económica
La financiación del proyecto de inversión
BLOQUE: OFIMÁTICA
Módulo 1: Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos
Nivel inicial
Nivel avanzado
Nivel experto
Módulo 2: Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo
Nivel inicial
Nivel avanzado
Nivel experto
Módulo 2: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales
Nivel inicial
Nivel avanzado
Nivel experto
BLOQUE: HABILIDADES DIRECTIVAS:
Módulo 1: Técnicas de motivación y dinámica de grupos
Dirección y motivación de equipos
Delegación de funciones
Cómo organizar su equipo
Motivación de equipos de trabajo
Módulo 2: Gestión de equipos de trabajo
Competencias para la gestión de equipos de trabajo
Habilidades de liderazgo
Habilidades de desarrollo de personas
Habilidades de comunicación interpersonal
Habilidades de gestión de conflictos interpersonales
Habilidades de delegación
Gestión de equipos de trabajo
Comunicación eficaz con el equipo
Motivación de equipos de trabajo
Cómo impulsar un proyecto de equipo
Módulo 3: Gestión eficaz de reuniones
Gestión eficaz de reuniones
Módulo 4: Los fundamentos del concepto de liderazgo
Los fundamentos del liderazgo
El apoyo en el lugar de trabajo - coaching
Guiar y cuidar
Comportamientos
Instrucción
El mentor
Patrocinador
Modificar situaciones
El proceso de toma de decisiones
Herramientas para la toma de decisiones
Módulo 5: Técnicas de negociación
Técnicas de negociación
Módulo 6: Gestión de la fuerza de ventas y equipos de comerciales
Determinación de la fuerza de ventas
Reclutamiento y retribución de vendedores
Liderazgo del equipo de ventas
Organización y control del equipo comercial
Formación y habilidades del equipo de ventas
La resolución de conflictos en el equipo comercial
Módulo 7: Habilidades directivas complementarias
El uso eficaz del tiempo
Gestion eficaz de reuniones
Presentaciones orales eficaces
BLOQUE: COACHING
Módulo 1: Coaching - Desarrollo profesional estratégico
Introducción
Guiar y cuidar
Comportamientos
Instrucción
El mentor
Patrocinador
Modificar situaciones
Módulo 2: Dirección y Motivación de Equipos
La entrevista de evaluación
Delegación eficaz de funciones
Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
Toma de decisiones
Motivación de equipos de trabajo
Técnicas de dirección de equipos
BLOQUE: CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 1: Sistemas de Gestión de la Calidad en Organizaciones de Servicio
La empresa de servicios
Definición de servicio
El contacto personal
Programas de actuación
Medidas de la calidad de servicio
La excelencia en el servicio
Anexos
Módulo 2: Sistemas de gestión de la calidad II
Sistema de gestión de la calidad ISO 9001-2015
Modificaciones de iso 9001-2008 a iso 9001-2015
Evaluacion del desempeño - indicadores
Casos para trabajar en equipo
Sistemas de Gestión de la Calidad en Organizaciones de Servicio
La empresa de servicios
Definicion de servicio
El contacto personal
Programas de actuacion
Medidas de la calidad de servicio
La excelencia en el servicio
Anexos
Sistemas Integrados de Gestión Empresarial
La gestion excelente
La gestion medioambiental
La prevencion de riesgos laborales
Los sistemas
Preparacion de un sistema integrado
Aspectos organizativos
Aspectos dinamicos
Aspectos estaticos
Módulo 3: Sistemas Integrados de Gestión Empresarial
La gestión excelente
La gestión medioambiental
La prevención de riesgos laborales
Los sistemas
Preparación de un sistema integrado
Aspectos organizativos
Aspectos dinámicos
Aspectos estáticos
Módulo 4: Auditorías internas ISO 9001
Análisis de iso 9001_2008
Qué es un documento
Qué es la gestión por procesos
Equipo auditor
Planificación de las auditorias
Ejecución de las auditorias
Módulo 1: Posicionamiento web y optimización en buscadores
Introducción a internet
Cómo funciona el posicionamiento
Importancia del dominio y elección de palabras claves
Factores internos
Herramientas de optimización y evaluación
Herramientas
Optimiza el diseño y la programación de su web
Factores externos
Los contenidos de su web
Técnicas penalizables
Salir de una penalización
Sem o marketing en buscadores
Los pequeños detalles
Web 2.0
Seo para blogs
Seo para wordpress
Geoseo - seo local
Serm - search engine reputation management
Smo - social media optimization
Seo para vídeos
Seo para móvil
Seo para ppc - pago por clic
Seo para pdf - portable document format
Resumiendo claves de seo
Guía express google
Módulo 2: Redes Sociales
Introducción
Internet como canal de comunicación y marketing
Social media - medios sociales
Medios sociales - herramientas (blog)
Medios sociales - herramientas (facebook)
Medios sociales - herramientas (twitter)
Medios sociales - herramientas (youtube)
Medios sociales - herramientas (flickr)
Medios sociales - herramientas (linkedin)
Medios sociales - herramientas (foursquare)
Estadísticas en medios sociales y redes sociales
Buenas prácticas y consejos
Administración del contenido e integración
Guía facebook
Guía twitter
Módulo 3: Community Manager
Consideraciones generales
Organización del trabajo en Redes Sociales
Medición de la estrategia en Redes Sociales
Uso de las principales Redes Sociales
Valoración de los contactos en las Redes Sociales
La necesidad de crear un blog
Éxito y errores en Social Media
Otras aplicaciones de marketing en Social Media
Community manager
BLOQUE: DISEÑO DE PUBLICIDAD
Módulo 1: Proyecto de productos gráficos
Preparación de proyectos de diseño gráfico
Desarrollo de bocetos de proyectos gráficos
Módulo 2: Edición creativa de imágenes y diseño de elementos gráficos
Obtención de imágenes para proyectos gráficos
Retoque digital de imágenes
Creación de elementos gráficos
Módulo 3: Arquitectura tipográfica y maquetación
Composición de textos en productos gráficos
Maquetación de productos editoriales
BLOQUE: GESTIÓN DE RRHH
Módulo 1: Relaciones Laborales
Introducción
Alta del trabajador - contratos
Seguridad social - alta del trabajador
El recibo de salarios o nómina
Nómina mensual
Nóminas diarias y en it
La cuota de cotización. liquidación de cotizaciones
Irpf
Extinción de la relación laboral
Reforma del mercado laboral
Anexos
BLOQUE: ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Módulo 1: Análisis económico financiero de la empresa
Estados financieros básicos
Aproximación al análisis económico financiero
Análisis financiero
Análisis económico
Módulo 2: Finanzas para no financieros
La empresa todo un mundo - análisis funcional
Contabilidad registro de la vida de la empresa
Las cuentas anuales - estados financieros
Aproximación al análisis económico-financiero
Análisis financiero
Análisis económico
Previsiones y presupuestos
Módulo 3: Proyectos de inversión
Estados financieros básicos
Criterios de evaluación económica
La financiación del proyecto de inversión
BLOQUE: OFIMÁTICA
Módulo 1: Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos
Nivel inicial
Nivel avanzado
Nivel experto
Módulo 2: Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo
Nivel inicial
Nivel avanzado
Nivel experto
Módulo 2: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales
Nivel inicial
Nivel avanzado
Nivel experto
BLOQUE: HABILIDADES DIRECTIVAS:
Módulo 1: Técnicas de motivación y dinámica de grupos
Dirección y motivación de equipos
Delegación de funciones
Cómo organizar su equipo
Motivación de equipos de trabajo
Módulo 2: Gestión de equipos de trabajo
Competencias para la gestión de equipos de trabajo
Habilidades de liderazgo
Habilidades de desarrollo de personas
Habilidades de comunicación interpersonal
Habilidades de gestión de conflictos interpersonales
Habilidades de delegación
Gestión de equipos de trabajo
Comunicación eficaz con el equipo
Motivación de equipos de trabajo
Cómo impulsar un proyecto de equipo
Módulo 3: Gestión eficaz de reuniones
Gestión eficaz de reuniones
Módulo 4: Los fundamentos del concepto de liderazgo
Los fundamentos del liderazgo
El apoyo en el lugar de trabajo - coaching
Guiar y cuidar
Comportamientos
Instrucción
El mentor
Patrocinador
Modificar situaciones
El proceso de toma de decisiones
Herramientas para la toma de decisiones
Módulo 5: Técnicas de negociación
Técnicas de negociación
Módulo 6: Gestión de la fuerza de ventas y equipos de comerciales
Determinación de la fuerza de ventas
Reclutamiento y retribución de vendedores
Liderazgo del equipo de ventas
Organización y control del equipo comercial
Formación y habilidades del equipo de ventas
La resolución de conflictos en el equipo comercial
Módulo 7: Habilidades directivas complementarias
El uso eficaz del tiempo
Gestion eficaz de reuniones
Presentaciones orales eficaces
BLOQUE: COACHING
Módulo 1: Coaching - Desarrollo profesional estratégico
Introducción
Guiar y cuidar
Comportamientos
Instrucción
El mentor
Patrocinador
Modificar situaciones
Módulo 2: Dirección y Motivación de Equipos
La entrevista de evaluación
Delegación eficaz de funciones
Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
Toma de decisiones
Motivación de equipos de trabajo
Técnicas de dirección de equipos
BLOQUE: CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 1: Sistemas de Gestión de la Calidad en Organizaciones de Servicio
La empresa de servicios
Definición de servicio
El contacto personal
Programas de actuación
Medidas de la calidad de servicio
La excelencia en el servicio
Anexos
Módulo 2: Sistemas de gestión de la calidad II
Sistema de gestión de la calidad ISO 9001-2015
Modificaciones de iso 9001-2008 a iso 9001-2015
Evaluacion del desempeño - indicadores
Casos para trabajar en equipo
Sistemas de Gestión de la Calidad en Organizaciones de Servicio
La empresa de servicios
Definicion de servicio
El contacto personal
Programas de actuacion
Medidas de la calidad de servicio
La excelencia en el servicio
Anexos
Sistemas Integrados de Gestión Empresarial
La gestion excelente
La gestion medioambiental
La prevencion de riesgos laborales
Los sistemas
Preparacion de un sistema integrado
Aspectos organizativos
Aspectos dinamicos
Aspectos estaticos
Módulo 3: Sistemas Integrados de Gestión Empresarial
La gestión excelente
La gestión medioambiental
La prevención de riesgos laborales
Los sistemas
Preparación de un sistema integrado
Aspectos organizativos
Aspectos dinámicos
Aspectos estáticos
Módulo 4: Auditorías internas ISO 9001
Análisis de iso 9001_2008
Qué es un documento
Qué es la gestión por procesos
Equipo auditor
Planificación de las auditorias
Ejecución de las auditorias
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Consultor de marketing
- Asesor de Marketing
- Consultor de marketing digital
- Auxiliar de medios en empresas de publicidad
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