Máster Prevención de Riesgos Laborales - Bureau Veritas Formación
Precio
2.256 €
3.760 €
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Másters Propios
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
12 meses / 60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
Información general
DESCRIPCIÓN:
Bureau Veritas ha diseñado este Máster en Prevención de Riesgos Laborales para que los alumnos sean capaces de diseñar e implantar un sistema de gestión de salud y de seguridad en el trabajo a modo de optimización de los resultados de una compañía.
De forma concreta, el alumno aprenderá sobre...
En cuanto a la metodología de estudio, este máster se imparte en modalidad online para que los alumnos puedan seguir su propio ritmo de estudio.
De forma concreta, el alumno aprenderá sobre...
- Técnicas de prevención de riesgos Laborales.
- Seguridad en el Trabajo.
- Gestión de la responsabilidad.
- Higiene Industrial.
En cuanto a la metodología de estudio, este máster se imparte en modalidad online para que los alumnos puedan seguir su propio ritmo de estudio.
Bonificable
Titulación universitaria
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conocer las funciones de un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales.
- Diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad en el entorno de trabajo.
- Alcanzar habilidades y competencias en comunicación y trabajo colaborativo para un correcto funcionamiento de la compañía.
- Supervisar las prácticas de protección de trabajadores de las empresas.
¿A quién va dirigido?
Este máster está dirigido a titulados universitarios que quieren enfocar su carrera profesional en la prevención de riesgos laborales.
TITULACIÓN
Título en Máster en Prevención de Riesgos Laborales reconocido por la Universidad de Atlántico Medio y Bureau Veritas Business School.
Requisitos
Estar en posesión de una carrera universitaria.
TEMARIO
Asignatura 1 – Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales (6 ECTS)
- Marco Básico de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Técnicas y Metodologías de Evaluación y Reducción de Riesgos Laborales
- Contaminantes Físicos, Químicos y Biológicos en el Ámbito Laboral
- Fundamentos de la Higiene Industrial
- Papel de la Medicina del Trabajo en la PRL
- Técnicas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Asignatura 2 – Gestión y Ámbito Jurídico de la Prevención (6 ECTS)
- Marco Normativo Comunitario en Prevención de Riesgos Laborales
- Marco Normativo Estatal en Prevención de Riesgos Laborales
- Gestión, Planificación y Organización de la Prevención
- Análisis de las Responsabilidades Preventivas y los Organismos Representativos
- Actuaciones en Materia de Prevención y Aplicación a Sectores Especiales
- Descripción de los Organismos Representativos en materia de Prevención de Riesgos
Asignatura 3 – Especialidad Seguridad en el Trabajo (6 ECTS)
- Medidas de Prevención en los Puestos y Lugares de Trabajo
- Conocimiento y Aplicación de las Disposiciones de Seguridad en Máquinas y Equipos de Trabajo
- Prevención de Riesgos Eléctricos
- Aplicación de la Seguridad en Incendios y Espacios Confinados
- Análisis de la Seguridad en Diversas Actividades
- Descripción de la Señalización de Seguridad y los Planes de Emergencia y Evacuación
Asignatura 4 – Seguridad y Gestión de la Salud. Formación e Información (6 ECTS)
- Reto de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Evolución y estructura de los sistemas de gestión de la SST.
- Contexto de la organización y liderazgo.
- Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Apoyo y operación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Formación e información en SST.
- Revisión y mejora del sistema de gestión de la SST.
Asignatura 5 – Gestión de la Responsabilidad (6 ECTS)
- Conceptos Generales, Bases y Evolución Histórica de la Responsabilidad Corporativa
- Principales Organismos Prescriptores de la RSC
- Principales Estándares y Normativas de la Responsabilidad Corporativa
- Integración Estratégica y Táctica de la RSC en las Empresas
- Sistemas de Gestión de la RSC
- Importancia del Gobierno Corporativo.
Asignatura 6 – Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (6 ECTS)
- Aplicación de las exigencias normativas en los supuestos de riesgos ergonómicos
- Comprensión de los conceptos, teorías y aplicaciones de la ergonomía en ámbitos específicos y las consecuencias de dichas aplicaciones
- Ergonomía Ambiental (mediciones de confort térmico, acústico, visual)
- Metodologías específicas para la manipulación de cargas, movimientos repetitivos y posturas de trabajo.
- Aspectos psicosociales y organizativos relacionados con las prácticas y políticas laborales específicas
- Establecimiento de métodos de evaluación y procedimientos de intervención psicosociales en las organizaciones empresariales
Asignatura 7 – Especialidad en Higiene Industrial (6 ECTS)
- Conceptos y Objetivos de la Higiene Industrial
- Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Químicos
- Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Físicos
- Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Biológicos
- Normativa legal específica de Aplicación a la Higiene Industrial
- Higiene Industrial Aplicada al Sector Industrial
Prácticas en Empresa - 6 ECTS
Trabajo Fin de Máster - 12 ECTS
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Técnico Prevención de Riesgos Laborales
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