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Máster Prevención de Riesgos Laborales

Centro de formación

Bureau Veritas Business School

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Ofrecido por:
Precio
2.256€ 3.760€
Tipo Másters
Modalidad Online / A distancia
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Información general

DESCRIPCIÓN:

Bureau Veritas ha diseñado este Máster en Prevención de Riesgos Laborales para que los alumnos sean capaces de diseñar e implantar un sistema de gestión de salud y de seguridad en el trabajo a modo de optimización de los resultados de una compañía.

De forma concreta, el alumno aprenderá sobre...
  • Técnicas de prevención de riesgos Laborales.
  • Seguridad en el Trabajo.
  • Gestión de la responsabilidad.
  • Higiene Industrial.
Esta escuela de negocios pone a disposición de los alumnos dos formatos de prácticas en empresa, curriculares y extracurriculares. Además, los alumnos también tendrán la opción de acceder a la bolsa de empleo una vez finalicen sus estudios de postgrado.

En cuanto a la metodología de estudio, este máster se imparte en modalidad online para que los alumnos puedan seguir su propio ritmo de estudio.
Bonificable Titulación universitaria Prácticas

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

OBJETIVOS DEL CURSO:

  • Conocer las funciones de un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad en el entorno de trabajo.
  • Alcanzar habilidades y competencias en comunicación y trabajo colaborativo para un correcto funcionamiento de la compañía.
  • Supervisar las prácticas de protección de trabajadores de las empresas.

¿A quién va dirigido?

Este máster está dirigido a titulados universitarios que quieren enfocar su carrera profesional en la prevención de riesgos laborales.

TITULACIÓN

Título en Máster en Prevención de Riesgos Laborales reconocido por la Universidad de Atlántico Medio y Bureau Veritas Business School.

Requisitos

Estar en posesión de una carrera universitaria.

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TEMARIO

Asignatura 1 – Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales (6 ECTS)

  1.  Marco Básico de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
  2.  Técnicas y Metodologías de Evaluación y Reducción de Riesgos Laborales
  3.  Contaminantes Físicos, Químicos y Biológicos en el Ámbito Laboral
  4.  Fundamentos de la Higiene Industrial
  5.  Papel de la Medicina del Trabajo en la PRL
  6.  Técnicas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Asignatura 2 – Gestión y Ámbito Jurídico de la Prevención (6 ECTS)

  1.  Marco Normativo Comunitario en Prevención de Riesgos Laborales
  2.  Marco Normativo Estatal en Prevención de Riesgos Laborales
  3.  Gestión, Planificación y Organización de la Prevención
  4.  Análisis de las Responsabilidades Preventivas y los Organismos Representativos
  5.  Actuaciones en Materia de Prevención y Aplicación a Sectores Especiales
  6.  Descripción de los Organismos Representativos en materia de Prevención de Riesgos

Asignatura 3 – Especialidad Seguridad en el Trabajo (6 ECTS)

  1.  Medidas de Prevención en los Puestos y Lugares de Trabajo
  2.  Conocimiento y Aplicación de las Disposiciones de Seguridad en Máquinas y Equipos de Trabajo
  3.  Prevención de Riesgos Eléctricos
  4.  Aplicación de la Seguridad en Incendios y Espacios Confinados
  5.  Análisis de la Seguridad en Diversas Actividades
  6.  Descripción de la Señalización de Seguridad y los Planes de Emergencia y Evacuación

Asignatura 4 – Seguridad y Gestión de la Salud. Formación e Información (6 ECTS)

  1.  Reto de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  2.  Evolución y estructura de los sistemas de gestión de la SST.
  3.  Contexto de la organización y liderazgo.
  4.  Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  5.  Apoyo y operación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Formación e información en SST.
  6.  Revisión y mejora del sistema de gestión de la SST.

Asignatura 5 – Gestión de la Responsabilidad (6 ECTS)

  1.  Conceptos Generales, Bases y Evolución Histórica de la Responsabilidad Corporativa
  2.  Principales Organismos Prescriptores de la RSC
  3.  Principales Estándares y Normativas de la Responsabilidad Corporativa
  4.  Integración Estratégica y Táctica de la RSC en las Empresas
  5.  Sistemas de Gestión de la RSC
  6.  Importancia del Gobierno Corporativo.

Asignatura 6 – Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (6 ECTS)

  1.  Aplicación de las exigencias normativas en los supuestos de riesgos ergonómicos
  2.  Comprensión de los conceptos, teorías y aplicaciones de la ergonomía en ámbitos específicos y las consecuencias de dichas aplicaciones
  3.  Ergonomía Ambiental (mediciones de confort térmico, acústico, visual)
  4.  Metodologías específicas para la manipulación de cargas, movimientos repetitivos y posturas de trabajo.
  5.  Aspectos psicosociales y organizativos relacionados con las prácticas y políticas laborales específicas
  6.  Establecimiento de métodos de evaluación y procedimientos de intervención psicosociales en las organizaciones empresariales

Asignatura 7 – Especialidad en Higiene Industrial (6 ECTS)

  1.  Conceptos y Objetivos de la Higiene Industrial
  2.  Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Químicos
  3.  Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Físicos
  4.  Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Biológicos
  5.  Normativa legal específica de Aplicación a la Higiene Industrial
  6.  Higiene Industrial Aplicada al Sector Industrial

Prácticas en Empresa - 6 ECTS

Trabajo Fin de Máster - 12 ECTS

SALIDAS PROFESIONALES

  • Técnico Prevención de Riesgos Laborales

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