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Máster Responsabilidad Social Corporativa - Cuper Formación

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Tipo Másters
Modalidad Online / A distancia
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Máster Responsabilidad Social Corporativa - Cuper Formación

Información general

DESCRIPCIÓN:

Amplía tus conocimientos y conviértete en un líder en organizaciones, empresas y proyectos, gracias a la formación de calidad que te brindará el Máster en Responsabilidad Social Corporativa, el cual otorgará los mejores conocimientos a cualquier profesional interesado en materia de sostenibilidad en un marco empresarial, ya sea a nivel de organización temporal como en un proyecto o de empresa, contando con una duración de 300 horas lectivas.

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Ofrecer una formación de calidad dirigida a personas que ya estén gestionando proyectos u organizaciones y están pasando por problemas y retos de gestión sostenible.
- Formar profesionales y líderes en organizaciones, empresas y proyectos en materia de responsabilidad social corporativa.
- Implementar herramientas necesarias para asegurar el éxito y desarrollo profesional de cada estudiante.

¿A quién va dirigido?

El master está dirigido a cualquier profesional interesado en materia de sostenibilidad (social, medioambiental y financiera) en un marco empresarial; ya sea a nivel de organización temporal como en un proyecto, como a nivel de empresa. También dirigido a personas que ya estén gestionando proyectos u organizaciones, que estén pasando por problemas y retos de gestión sostenible, o que tengan el simple objetivo de adquirir un carácter más social o medioambientalmente responsable.

TITULACIÓN

Máster Responsabilidad Social Corporativa

Requisitos

No necesitas titulación para realizar este Master

TEMARIO

MÓDULO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA / EMPRESARIAL
PARTE I
- Qué es la RSC o RSE
- Importancia y ámbito
- Iniciativas
- Términos
- Ejemplos
PARTE II COMPLIANCE OFFICER
- La Persona Jurídica
- Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
- El Programa de Cumplimiento
- La Norma ISO 19600
- Modelo de organización y gestión de prevención penal
- Obligaciones del Compliance
- Objetivos del Compliance
- Toma de conciencia
- Establecimiento de controles y procedimientos
- El Compliance Officer
MÓDULO HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS – GESTIÓN DEL TIEMPO
PARTE I HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS – LIDERAZGO
- El proceso directivo
- El proceso directivo
- Teorías del liderazgo
- El liderazgo
- La motivación laboral
- La motivación del personal
- La comunicación
- La negociación
- La comunicación y la negociación
- La Programación Neuro Lingüística (PNL)
- La ProgramaciónNeuroLingüística(PNL)
- El Coaching y Mentoring
- El Coaching
PARTE II GESTIÓN DEL TIEMPO
- Personajes
- Los conceptos
- Introducción a la gestión del tiempo
- Como de buena es su gestión del tiempo
- 10 Errores comunes de gestión del tiempo
- Como de productivo es
- Registros de actividad
- Lista de tareas
- Agenda Windows
- Agenda Outlook
- Organización en Windows I
- Organización en Windows II
- Organizarse con el móvil
- Lista de tareas con Excel
- Presupuesto familiar con Excel
- Datos e información con Excel
- Remember the milk
- Los 8 pasos
- Resumen

SALIDAS PROFESIONALES

  • - Chief Communications Officer (CCO)
  • - Investor Relations Officers (IRO)
  • - Chief Sustainability Officer (CSO)
  • - Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE)
  • - Proxy Advisor
  • - Responsable de Comunicación, Marketing y relaciones con inversores
  • - Asesor de Responsabilidad Social y reputación corporativa
  • - Asesor de Organizaciones no Gubernamentales
  • - Asesor de Fundaciones
  • - Analista de soluciones y proyectos tecnológicos sostenibles
  • - Auditor de sostenibilidad
  • - Responsable de bienestar y salud
  • - Responsable de Desarrollo de negocio sostenible
  • - Responsable de Diversidad e Inclusión
  • - Especialista en educación ambiental
  • - Experto en sostenibilidad ambiental

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