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Máster Universitario en Intervención Social, Cultura y Diversidad - Universidad de Pablo Olavide

Centro de formación

Universidad de Pablo Olavide

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Precio
A CONSULTAR
Tipo Másters
Modalidad Semipresencial
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Máster Universitario en Intervención Social, Cultura y Diversidad - Universidad de Pablo Olavide

Información general

DESCRIPCIÓN:

El Máster Universitario en Intervención Social, Cultura y Diversidad, ha sido creado con el principal de proporcionar a los alumnos una formación de nivel específico y multidisciplinar para su preparación como profesionales e investigadores en el área de las ciencias sociales, de modo que aprenderán a investigar e intervenir desde múltiples dimensiones, sobre los diversos procesos sociales que componen la sociedad.

Por otro lado, dicho contenido de calidad cuenta con una metodología de aprendizaje semipresencial, la cual consta de una duración estimada en 1 año académico.
Plazas limitadas Titulación universitaria Prácticas

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Brindar a los alumnos una formación multidisciplinar en el área de las ciencias sociales.
- Preparar a los alumnos de manera profesional y académica en el área de las Desigualdades Sociales, impulsando el trabajo, el estudio y la reflexión sobre su génesis y perpetuación, así como de los recursos e iniciativas de intervención que se aplican, con especial énfasis, en las desigualdades generadas en escenarios y relaciones interculturales.
- Preparar a los alumnos para el debido análisis crítico de los procesos sociales y culturales.

¿A quién va dirigido?

El Máster en Máster Universitario en Intervención Social, Cultura y Diversidad se dirige a:
Egresados en los campos de las ciencias sociales, de la educación y de las humanidades que deseen orientar su desarrollo profesional o investigador en el ámbito de la intervención social en entornos sociales caracterizados por la diversidad.
Profesionales de la intervención social, en cualquier campo de acción, que necesitan tomar en consideración una perspectiva social y cultural y de participación social a la hora de desarrollar su trabajo.

TITULACIÓN

Máster Universitario en Intervención Social, Cultura y Diversidad por la Universidad Pablo de Olavide

Requisitos

Para acceder al Máster debe estar en posesión de:
Un título universitario oficial español
Un título universitario extranjero que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster

TEMARIO

- SUJETO, SOCIEDAD Y CONOCIMIENTO
- FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL
- INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN
- METODOLOGÍAS CUANTITATIVAS PARA LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
- METODOLOGÍAS CUALITATIVAS PARA LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
- BASES Y FUNDAMENTOS DE LAS METODOLOGÍAS PARTICIPATIVAS
- CONSTRUCCIÓN DE IDENTIDADES Y PROCESOS COMUNICATIVOS
- DIVERSIDAD SOCIAL Y EJES DE LA DESIGUALDAD
- COHESIÓN Y FRAGILIDAD SOCIAL
- HERRAMIENTAS DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA INTERVENCIÓN SOCIAL
- CALIDAD, GESTIÓN Y DISEÑO DE PROCESOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL
- INTERVENCIÓN SOCIAL EN ESCENARIOS EDUCATIVOS: NUEVOS MODELOS DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
- EXPERIENCIAS DE INTERVENCIÓN SOCIAL E INNOVACIÓN EDUCATIVA
- INTERVENCIÓN SOCIAL COMUNITARIA: EL ENFOQUE COMUNITARIO Y SU NEXO CON PROG. DE ACTUACIÓN ESPECÍFICA
- EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN
- INNOVACIÓN SOCIAL Y EXPERIENCIAS METODOLÓGICAS
- PROCESOS PARTICIPATIVOS, REDES Y CONJUNTOS DE ACCIÓN: ETAPAS, TAREAS, PROCEDIMIENTOS
- DISPOSITIVOS E INSTRUMENTOS TÉCNICOS PARA LA PARTICIPACIÓN
- PARTICIPACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD, CONSERVACIÓN Y GESTIÓN AMBIENTAL
- HÁBITAT, SOCIEDAD Y PLANEAMIENTO URBANÍSTICO
- ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
- EXPERIENCIAS METODOLÓGICAS
- PRÁCTICAS EXTERNAS EN INTERVENCION SOCIAL- PROCESOS PARTICIPATIVOS
- TRABAJO FIN DE MÁSTER

SALIDAS PROFESIONALES

  • - Asesoramiento técnico respecto el diseño de las políticas sociales y educativas centradas en la atención a las personas y a los derechos sociales.
  • - Mediación entre la sociedad civil organizada i no organizada y los poderes públicos.
  • - Planificación y programación estratégica para la promoción del bienestar social.
  • - Asesoramiento en políticas del bienestar social.
  • - Acompañamiento y supervisión del bienestar de los equipos profesionales.
  • - Investigación para la transferencia de conocimientos.

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