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Tipo
Másters Oficiales
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Modalidad
Presencial (+)
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Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Getafe
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster Universitario en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos de la Universidad Carlos III de Madrid, está diseñado para ofrecer una formación integral, actualizada y práctica para el óptimo ejercicio profesional en el ámbito de la mediación, negociación y resolución de conflictos de manera serena y sin recurrir a instancias judiciales, logrando así satisfacer los interese ajenos y propios también.
El contenido se podrá desarrollar de manera presencial y semipresencial esta última modalidad se desarrollará a través de la plataforma de E-Learning Aula Global donde se accederá al contenido didáctico completo de la formación, con una carga de 60 créditos a cursar. El Máster brinda la oportunidad de efectuar prácticas reales a través de su Programa de Mediación Intrajudicial, directamente conectado a los Juzgados de Primera Instancia de Leganés y Getafe.
El contenido se podrá desarrollar de manera presencial y semipresencial esta última modalidad se desarrollará a través de la plataforma de E-Learning Aula Global donde se accederá al contenido didáctico completo de la formación, con una carga de 60 créditos a cursar. El Máster brinda la oportunidad de efectuar prácticas reales a través de su Programa de Mediación Intrajudicial, directamente conectado a los Juzgados de Primera Instancia de Leganés y Getafe.
Plazas limitadas
Titulación universitaria
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
Proveer los conceptos y fundamentos sobre Mediación, Negociación y Resolución de conflictos.
Ahondar en los fundamentos de la Mediación, Negociación y Resolución: Concepto, Evolución y Modelos.
Conocer los basamentos jurídico-sociales de la Mediación, Negociación y Resolución de conflictos.
Ejecutar prácticas de Mediación, Negociación y Resolución de conflictos: Métodos, Etapas y Estrategias.
Entender el progreso teórico e ideológico del concepto de Justicia Restaurativa y la relevancia de la mediación en el ámbito penal y jurídico.
Diseñar y aplicar los conocimientos adquiridos en la generación de un sistema de resolución de conflictos.
Esquematizar el conocimiento obtenido en el marco del Título, como fundamento necesario para la elaboración del Trabajo Fin de Máster sobre un tema específico y concreto.
Ahondar en los fundamentos de la Mediación, Negociación y Resolución: Concepto, Evolución y Modelos.
Conocer los basamentos jurídico-sociales de la Mediación, Negociación y Resolución de conflictos.
Ejecutar prácticas de Mediación, Negociación y Resolución de conflictos: Métodos, Etapas y Estrategias.
Entender el progreso teórico e ideológico del concepto de Justicia Restaurativa y la relevancia de la mediación en el ámbito penal y jurídico.
Diseñar y aplicar los conocimientos adquiridos en la generación de un sistema de resolución de conflictos.
Esquematizar el conocimiento obtenido en el marco del Título, como fundamento necesario para la elaboración del Trabajo Fin de Máster sobre un tema específico y concreto.
¿A quién va dirigido?
El Máster está orientado a la formación en profundidad de expertos, profesionales e investigadores especialmente interesados en la resolución de conflictos, los métodos alternativos de la misma y concretamente la mediación, y la negociación colaborativa como herramienta de resolución de conflictos.
TITULACIÓN
Máster Universitario en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos por la Universidad Carlos III de Madrid
Requisitos
Requisito indispensable: Licenciatura o Grado en cualquier materia, teniendo preferencia los graduados o licenciados en las disciplinas siguientes:
Graduados y licenciados, en Derecho, Relaciones Laborales e Internacionales.
Graduados y licenciados en Trabajo Social, Educación Social y Pedagogía o Psicopedagogía.
Graduados y licenciados en Psicología.
Graduados y licenciados en Economía.
Graduados y licenciados en Administración de Empresa.
Graduados y licenciados en Magisterio.
No es necesaria experiencia profesional previa (puede ser considerada positivamente en la elección del alumnado).
Graduados y licenciados, en Derecho, Relaciones Laborales e Internacionales.
Graduados y licenciados en Trabajo Social, Educación Social y Pedagogía o Psicopedagogía.
Graduados y licenciados en Psicología.
Graduados y licenciados en Economía.
Graduados y licenciados en Administración de Empresa.
Graduados y licenciados en Magisterio.
No es necesaria experiencia profesional previa (puede ser considerada positivamente en la elección del alumnado).
TEMARIO
Curso 1 - Cuatrimestre 1
- Introducción a la Mediación
- Resolución de Conflictos en Ámbitos Sociales
- Introducción a la Negociación
- Proceso de Negociación y Técnicas
- Técnicas para el Mediador
Curso 1 - Cuatrimestre 2
- Justicia Restaurativa
- Mediación civil y mercantil. Mediación y empresa
- Otras formas de solución de conflictos
- La Negociación en el Siglo XXI
- Retos para Sociedades Competitivas
OPTATIVAS (elegir 1)
- Prácticas
- Métodos de Estudio y Análisis
TFM
- Trabajo Fin de Máster
- Introducción a la Mediación
- Resolución de Conflictos en Ámbitos Sociales
- Introducción a la Negociación
- Proceso de Negociación y Técnicas
- Técnicas para el Mediador
Curso 1 - Cuatrimestre 2
- Justicia Restaurativa
- Mediación civil y mercantil. Mediación y empresa
- Otras formas de solución de conflictos
- La Negociación en el Siglo XXI
- Retos para Sociedades Competitivas
OPTATIVAS (elegir 1)
- Prácticas
- Métodos de Estudio y Análisis
TFM
- Trabajo Fin de Máster
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Servicios Sociales
- Asesoramiento en Procesos de Mediación
- mediador familiar y penal
- Mediación social
- Mediación civil
- Unidades psicosociales dirigidas a la mediación Familiar
- Centros de mediación
- Centros de orientación y asesoramiento familiar
- Centros de mediación familiar
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Getafe
C. Madrid, 126
Opiniones
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