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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales - UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

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UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

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Tipo Másters
Modalidad Online / A distancia
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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales - UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

Información general

DESCRIPCIÓN:

El principal objetivo formativo de este Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, es proporcionar a los alumnos la capacidad de poder llevar a cabo la actividad profesional para el ejercicio de las funciones como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en cualquiera de las diferentes especialidades previstas como lo son la Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Plazas limitadas Titulación universitaria Prácticas

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

OBJETIVOS DEL CURSO:

- Adquirir la capacidad de identificar y gestionar las fuentes de información y conocimiento que funcionan como apoyo al técnico en prevención de riesgos laborales.
- Adquirir la capacidad de comprender todos los fundamentos y las técnicas necesarias para la identificación de riesgos, evaluación y planificación de la acción preventiva en la empresa.
- Aprender a evaluar los riesgos susceptibles de causar accidentes de trabajo, haciendo uso de las técnicas requeridas para identificar los riesgos, aprender a analizarlos y planificar la actividad preventiva.
- Proporcionar a los alumnos la capacidad de diseñar e implantar planes de emergencia y evacuación en los casos de un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.

¿A quién va dirigido?

El título de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, por su carácter multidisciplinar, está dirigido a Titulados universitarios (Graduados, Licenciados, Diplomados, ingenieros, de todas las ramas del conocimiento), Profesionales y Técnicos que deseen desempeñar su actividad laboral y quieran adquirir una formación de alto nivel que les permita la proyección profesional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Es importante matizar que este programa formativo no exige una experiencia previa en el ámbito de la seguridad e higiene en el trabajo, sino que pretende dar una formación integral al técnico, de forma progresiva y eficaz, comenzando por asentar los fundamentos de la prevención en su concepción social y legal, como actividad integrada en el conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles jerárquicos de la misma, a partir de una planificación que incluya la técnica, la organización y las condiciones de trabajo, en base a los principios de eficacia, coordinación y participación.

TITULACIÓN

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad a Distancia de Madrid

Requisitos

Los requisitos de acceso a las enseñanzas oficiales de Máster de conformidad con los establecido en el artículo 16 del Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales:
Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial (*) español u otro expedido por una institución de Educación Superior del Espacio Europeo que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.
Podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.
El acceso por esta vía no implicará en ningún caso la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

TEMARIO

DERECHOS FUNDAMENTALES
- Tema 1: Los Derechos fundamentales en la Constitución Española.
- Tema 2: Los Derechos fundamentales en el ordenamiento español. Clasificación, naturaleza, eficacia y límites.
- Tema 3: Las condiciones de ejercicio de los Derechos. La igualdad y la cláusula general del artículo 14 de la CE.
- Tema 4: Los derechos fundamentales constitucionales.
- Tema 5: El sistema de garantías constitucionales de los Derechos fundamentales.
- Tema 6: La protección internacional de los Derechos fundamentales.
- Tema 7: La supresión y restricción de los Derechos fundamentales.
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE SISTEMAS
- Tema 1: Conceptos generales.
- Tema 2: Introducción a la Gestión Integrada.
- Tema 3: Integración de sistemas.
GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Tema 1: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad en el trabajo y prevención.
- Tema 2: Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo y su prevención.
- Tema 3: Riesgos ligados a la carga de trabajo y su prevención.
- Tema 4: Riesgos ligados a la organización del trabajo y su prevención.
AUDITORÍAS DE SISTEMAS DE GESTIÓN
- Tema 1: Metodología de auditorías.
- Tema 2: Auditorías.
- Tema 3: Acreditación y certificación
NORMATIVA BÁSICA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Tema 1: Ámbito jurídico.
- Tema 2: Seguridad en el trabajo: seguridad en los lugares de trabajo, equipos de protección individual, señalización y evacuación, protección contra riesgos eléctricos, protección contra incendios, productos químicos, residuos tóxicos y peligrosos, maquinaria, normas e inspección de seguridad, registro e investigación de accidentes.
- Tema 3: Higiene industrial: exposición a agentes químicos, exposición a agentes físicos, exposición a agentes biológicos.
- Tema 4: Ergonomía y psicosociología: carga de trabajo, riesgos psicosociales y organizativos, medio ambiente de trabajo, diseño de puestos de trabajo, estrés laboral.
- Tema 5: Medicina del trabajo: enfermedades profesionales, vigilancia de la salud, epidemiología, planificación sanitaria, socorrismo y primeros auxilios.
HERRAMIENTAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Tema 1: Técnicas analíticas, ADR, Seguridad del Productos y Marcado CE.
- Tema 2: Metodología para la investigación de accidentes y técnicas estadísticas aplicadas a la investigación de accidentes.
- Tema 3: Metodologías y técnicas analíticas de análisis ergonómico (Método RUBA, método REBA, etc.).
- Tema 4: Técnicas de información y comunicación.
- Tema 5: Técnicas de motivación y negociación.
- Tema 6: Técnicas de vigilancia de salud.
- Tema 7: Herramientas y métodos de gestión de proyectos.

SALIDAS PROFESIONALES

  • - Seguridad Laboral
  • - Responsable de Control de Riesgos
  • - Responsable de Seguridad y Salud en empresas públicas y privadas
  • - Analista en sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
  • - Técnico de prevención de riesgos laborales en el trabajo
  • - Instructor en materias preventivas
  • - Departamentos de Salud Laboral en Latinoamérica

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