Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones - UNIR
Precio
A CONSULTAR
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia
En Docenzia te asesoramos de forma gratuita para que escojas el mejor programa formativo que se adapte a tus necesidades y así poder mejorar tu carrera profesional. ¡Contáctanos para ayudarte!
Enviar WhatsApp
Te llamamosRecibir más información
-
Tipo
Masters
-
Modalidad
Online / A distancia
-
Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
-
Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Logroño
Información general
DESCRIPCIÓN:
Las organizaciones modernas enfrentan desafíos complejos que requieren una comprensión profunda del comportamiento humano en el trabajo. El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones de UNIR responde a esta demanda creciente del mercado laboral.
Este programa formativo explora las dinámicas psicológicas que influyen en el rendimiento, la motivación y el bienestar organizacional. Los estudiantes analizan factores como el liderazgo transformacional, la cultura empresarial, la gestión del cambio y los procesos de toma de decisiones grupales.
La formación desarrolla competencias en diagnóstico organizacional, diseño de intervenciones psicosociales y evaluación de clima laboral. Se abordan temáticas como la prevención del burnout, la promoción del engagement y la optimización de equipos de alto rendimiento.
Los participantes aprenderán a implementar estrategias de desarrollo del talento, gestionar conflictos interpersonales y facilitar procesos de comunicación interna. Este máster forma especialistas capaces de transformar entornos laborales mediante la aplicación de principios psicológicos, contribuyendo al éxito organizacional y al bienestar de las personas que integran las empresas.
Este programa formativo explora las dinámicas psicológicas que influyen en el rendimiento, la motivación y el bienestar organizacional. Los estudiantes analizan factores como el liderazgo transformacional, la cultura empresarial, la gestión del cambio y los procesos de toma de decisiones grupales.
La formación desarrolla competencias en diagnóstico organizacional, diseño de intervenciones psicosociales y evaluación de clima laboral. Se abordan temáticas como la prevención del burnout, la promoción del engagement y la optimización de equipos de alto rendimiento.
Los participantes aprenderán a implementar estrategias de desarrollo del talento, gestionar conflictos interpersonales y facilitar procesos de comunicación interna. Este máster forma especialistas capaces de transformar entornos laborales mediante la aplicación de principios psicológicos, contribuyendo al éxito organizacional y al bienestar de las personas que integran las empresas.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Analizar comportamientos y dinámicas psicológicas en contextos organizacionales
- Implementar técnicas de diagnóstico y evaluación del clima laboral
- Diseñar estrategias de intervención para mejorar el rendimiento organizacional
- Gestionar procesos de cambio y transformación empresarial
- Desarrollar programas de prevención de riesgos psicosociales
- Facilitar procesos de comunicación y resolución de conflictos
- Optimizar la gestión del talento y desarrollo de competencias
- Implementar técnicas de diagnóstico y evaluación del clima laboral
- Diseñar estrategias de intervención para mejorar el rendimiento organizacional
- Gestionar procesos de cambio y transformación empresarial
- Desarrollar programas de prevención de riesgos psicosociales
- Facilitar procesos de comunicación y resolución de conflictos
- Optimizar la gestión del talento y desarrollo de competencias
¿A quién va dirigido?
- Psicólogos con interés en el ámbito empresarial
- Profesionales de recursos humanos
- Graduados en administración de empresas
- Consultores organizacionales
- Directivos y mandos intermedios
- Profesionales del coaching ejecutivo
- Especialistas en desarrollo organizacional
- Profesionales de recursos humanos
- Graduados en administración de empresas
- Consultores organizacionales
- Directivos y mandos intermedios
- Profesionales del coaching ejecutivo
- Especialistas en desarrollo organizacional
TITULACIÓN
Al finalizar el programa obtendrás un título oficial otorgado por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), reconocido por el Ministerio de Educación y válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior.
Requisitos
Estar en posesión de un título oficial universitario español de Grado en Psicología.
O estar en posesión de un título expedido por una institución de educación superior del EEES que faculte en el país expedidor para el acceso a estudios de máster.
También se aceptan títulos ajenos al EEES, previa comprobación de un nivel de formación equivalente, sin necesidad de homologación, pero con autorización de acceso al máster.
O estar en posesión de un título expedido por una institución de educación superior del EEES que faculte en el país expedidor para el acceso a estudios de máster.
También se aceptan títulos ajenos al EEES, previa comprobación de un nivel de formación equivalente, sin necesidad de homologación, pero con autorización de acceso al máster.
TEMARIO
Primer Cuatrimestre (30 ECTS)
Psicología del Trabajo y las Organizaciones (6 ECTS)
Diagnóstico y Evaluación Psicológica en Contextos Laborales (6 ECTS)
Gestión del Talento y del Comportamiento Organizacional (6 ECTS)
Bienestar Psicológico y Salud Laboral (6 ECTS)
Segundo Cuatrimestre (30 ECTS)
Liderazgo, Motivación y Cultura Organizacional (6 ECTS)
Psicología Social Aplicada a la Empresa (6 ECTS)
Métodos de Investigación en Psicología de las Organizaciones (6 ECTS)
Prácticas Académicas Externas (6 ECTS)
Trabajo Fin de Máster (12 ECTS)
Psicología del Trabajo y las Organizaciones (6 ECTS)
Diagnóstico y Evaluación Psicológica en Contextos Laborales (6 ECTS)
Gestión del Talento y del Comportamiento Organizacional (6 ECTS)
Bienestar Psicológico y Salud Laboral (6 ECTS)
Segundo Cuatrimestre (30 ECTS)
Liderazgo, Motivación y Cultura Organizacional (6 ECTS)
Psicología Social Aplicada a la Empresa (6 ECTS)
Métodos de Investigación en Psicología de las Organizaciones (6 ECTS)
Prácticas Académicas Externas (6 ECTS)
Trabajo Fin de Máster (12 ECTS)
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Coach Ejecutivo
- Especialista en RRHH
- Consultor Empresarial
- Director de Bienestar
- Psicólogo organizacional
- Analista organizacional
- Consultor de cambio
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Logroño
Av. de la Paz, 137, 26006 Logroño, La Rioja
Opiniones
No hay opiniones registradas para este curso
