Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense - Universidad de Santiago de Compostela
Precio
A CONSULTAR
Tipo Masters
Modalidad Presencial
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Tipo
Másters Oficiales
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Modalidad
Presencial
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Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Oficial
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica- Forense se ha desarrollado con el principal objetivo de formar a futuros profesionales e investigadores en el área, lo cual les permitirá adaptarse a nuevos retos, actividades y problemas que puedan surgir a futuro y asimismo de esta manera, garantizar una sustitución generacional que fortalecen la sostenibilidad del desarrollo de la investigación y de la formación en el entorno.
Titulación universitaria
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Adquirir una serie de conocimientos y habilidades profesionales a un nivel avanzado de los requerimientos éticos y deontológicos de la práctica profesional en estos campos de especialización.
- Proporcionar a los estudiantes los conocimientos a un nivel avanzados de los métodos, procedimientos y las técnicas de la evaluación e intervención psicológica en los ámbitos de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica Forense.
- Poseer las habilidades necesarias para el desarrollo del aprendizaje autodirigido en las áreas de estudio del máster.
- Proporcionar a los estudiantes los conocimientos a un nivel avanzados de los métodos, procedimientos y las técnicas de la evaluación e intervención psicológica en los ámbitos de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica Forense.
- Poseer las habilidades necesarias para el desarrollo del aprendizaje autodirigido en las áreas de estudio del máster.
¿A quién va dirigido?
Está dirigido a titulados en ciencias sociales y jurídicas, así como en el campo de las ciencias de la salud, como se indica a continuación:
Graduados/licenciados en Psicología y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Graduados/Licenciados en Ciencias Empresariales, Educación Social, Trabajo Social, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Gestión y Administración Pública, Ciencias Políticas y de la Administración, Criminología, Derecho, Investigación y Técnicas de Mercado, Pedagogía, Psicopedagogía y Sociología.
Otras titulaciones en Ciencias Sociales y Jurídicas.
Titulaciones en Ciencias de la Salud.
Graduados/licenciados en Psicología y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Graduados/Licenciados en Ciencias Empresariales, Educación Social, Trabajo Social, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Gestión y Administración Pública, Ciencias Políticas y de la Administración, Criminología, Derecho, Investigación y Técnicas de Mercado, Pedagogía, Psicopedagogía y Sociología.
Otras titulaciones en Ciencias Sociales y Jurídicas.
Titulaciones en Ciencias de la Salud.
TITULACIÓN
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología Jurídica-Forense por la Universidad de Santiago de Compostela
Requisitos
Es requisito estar en posesión del título universitario español de grado o licenciatura en Psicología o Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o título equivalente expedido por otras instituciones de educación superior dentro del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de máster (de acuerdo con el artículo 16 del RD 1393/2007, modificado por el RD 861/2010). Así mismo, podrán acceder los/as titulados/as en Psicología o Relaciones Laborales y Recursos Humanos conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el/la interesado/a, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de máster
TEMARIO
MATERIAS OBLIGATORIAS
- Comportamiento organizacional y recursos humanos
- Psicología criminal y penitenciaria
- Métodos constructivos de resolución de conflictos
- Métodos de meta- análisis y otras técnicas de investigación aplicada
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
- Trabajo fin de máster: Esp. Psicología del Trabajo y las Organizaciones
- Metodología avanzada en investigación social
- Auditoria de recursos humanos, relaciones laborales y modelos de excelencia
- Selección y evaluación de recursos humanos
- Formación y desarrollo de recursos humanos y gestión de la diversidad en las relaciones laborales
- Evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional
- Análisis y evaluación de puestos
- Psicología económica
- Psicología de los comportamientos contraproductivos y desviados en el trabajo
- Prácticas externas de psicología del trabajo, recursos humanos y relaciones laborales
PSICOLOGÍA JURÍDICA- FORENSE
- Trabajo fin de máster: Esp. Psicología Jurídica- Forense
- Metodología avanzada en investigación social
- Intervención en psicología jurídica y forense
- Psicología jurídica y Forense del menor y de la familia
- Psicología jurídica y forense en el ámbito penal
- Psicología jurídica y forense en los ámbitos civil y social
- Prácticas externas jurídico- forenses
- Comportamiento organizacional y recursos humanos
- Psicología criminal y penitenciaria
- Métodos constructivos de resolución de conflictos
- Métodos de meta- análisis y otras técnicas de investigación aplicada
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
- Trabajo fin de máster: Esp. Psicología del Trabajo y las Organizaciones
- Metodología avanzada en investigación social
- Auditoria de recursos humanos, relaciones laborales y modelos de excelencia
- Selección y evaluación de recursos humanos
- Formación y desarrollo de recursos humanos y gestión de la diversidad en las relaciones laborales
- Evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional
- Análisis y evaluación de puestos
- Psicología económica
- Psicología de los comportamientos contraproductivos y desviados en el trabajo
- Prácticas externas de psicología del trabajo, recursos humanos y relaciones laborales
PSICOLOGÍA JURÍDICA- FORENSE
- Trabajo fin de máster: Esp. Psicología Jurídica- Forense
- Metodología avanzada en investigación social
- Intervención en psicología jurídica y forense
- Psicología jurídica y Forense del menor y de la familia
- Psicología jurídica y forense en el ámbito penal
- Psicología jurídica y forense en los ámbitos civil y social
- Prácticas externas jurídico- forenses
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Guardia Civil
- Centros penitenciarios ordinarios
- Cuerpo Nacional de Policía
- Policía Local, autonómica
- Servicios de mediación y negociación
- Conciliación y arbitraje en ámbitos judiciales
- Puntos de encuentro familiar
- Oficinas de atención a víctimas del delito
- Servicios de atención a familias en conflicto
- Equipos sociales generales y especializados
- Servicios especializados para menores en situación de vulnerabilidad
- Programas de atención a mujeres maltratadas, pisos tutelados, etc.).
- Centros de reeducación de menores
- Programas municipales de prevención de delincuencia
- Servicios de intervención con agresores familiares
- Psicología privada
- Servicios de acogimiento y adopciones
- Psicología militar
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