MBA con especialidad en Recursos Humanos - Instituto Séneca
Precio
2.850 €
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia, Presencial
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Tipo
Másters Oficiales
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Modalidad
Online / A distancia (+)
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Duración / Créditos
600 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Oficial
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Especialízate con el MBA en Recursos Humanos del Instituto Séneca y adquiere todas las habilidades necesarias para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera eficiente. Este programa formativo te permitirá profundizar en los conocimientos fundamentales de los recursos humanos, así como también en la gestión de la comunicación interna, la selección y formación de personal, la motivación y retención de talentos y la construcción de un clima laboral saludable.
El MBA te preparará para enfrentar los desafíos actuales del mercado laboral en relación con la gestión del capital humano, brindándote una visión integral de la empresa y sus recursos humanos. Además, este programa cuenta con un cuerpo docente altamente cualificado, que te acompañará en todo momento y te brindará una formación de calidad, basada en casos prácticos y en la actualidad de la gestión de los recursos humanos en el mundo de los negocios.
El MBA te preparará para enfrentar los desafíos actuales del mercado laboral en relación con la gestión del capital humano, brindándote una visión integral de la empresa y sus recursos humanos. Además, este programa cuenta con un cuerpo docente altamente cualificado, que te acompañará en todo momento y te brindará una formación de calidad, basada en casos prácticos y en la actualidad de la gestión de los recursos humanos en el mundo de los negocios.
Titulación universitaria
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Desarrollar capacidades y habilidades directivas y estratégicas para la gestión de los recursos humanos de una empresa.
- Analizar y comprender los cambios y tendencias del mercado, la economía y la sociedad que afecten al entorno laboral de las empresas.
- Adquirir una visión global e integrada de la gestión empresarial y su relación con los recursos humanos.
- Desarrollar habilidades para liderar y motivar equipos de trabajo diversos y multidisciplinarios.
- Utilizar herramientas y técnicas para la gestión del talento, la evaluación del desempeño, la formación y desarrollo de los empleados.
- Diseñar e implementar políticas y estrategias de recursos humanos que fomenten la innovación, el compromiso, la satisfacción y el bienestar de los empleados.
- Comprender la importancia de las relaciones laborales en el ámbito empresarial y adquirir los conocimientos necesarios para prevenir y resolver conflictos.
- Aprender a gestionar el cambio y la transformación organizacional en función de las necesidades del mercado y la empresa.
- Analizar y comprender los cambios y tendencias del mercado, la economía y la sociedad que afecten al entorno laboral de las empresas.
- Adquirir una visión global e integrada de la gestión empresarial y su relación con los recursos humanos.
- Desarrollar habilidades para liderar y motivar equipos de trabajo diversos y multidisciplinarios.
- Utilizar herramientas y técnicas para la gestión del talento, la evaluación del desempeño, la formación y desarrollo de los empleados.
- Diseñar e implementar políticas y estrategias de recursos humanos que fomenten la innovación, el compromiso, la satisfacción y el bienestar de los empleados.
- Comprender la importancia de las relaciones laborales en el ámbito empresarial y adquirir los conocimientos necesarios para prevenir y resolver conflictos.
- Aprender a gestionar el cambio y la transformación organizacional en función de las necesidades del mercado y la empresa.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales que buscan adquirir conocimientos y herramientas especializadas en la gestión de personas y recursos humanos.
- Directivos y líderes de empresas que desean mejorar la eficiencia y efectividad de su gestión de recursos humanos.
- Graduados universitarios con experiencia en el área de Recursos Humanos que buscan un nivel de especialización superior.
- Profesionales con formación en otras áreas de empresa que desean completar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos.
- Emprendedores que buscan una formación integral y especializada en la gestión de personas para su propio negocio.
- Profesionales con interés en la consultoría en Recursos Humanos y gestión del talento.
- Directivos y líderes de empresas que desean mejorar la eficiencia y efectividad de su gestión de recursos humanos.
- Graduados universitarios con experiencia en el área de Recursos Humanos que buscan un nivel de especialización superior.
- Profesionales con formación en otras áreas de empresa que desean completar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos.
- Emprendedores que buscan una formación integral y especializada en la gestión de personas para su propio negocio.
- Profesionales con interés en la consultoría en Recursos Humanos y gestión del talento.
TITULACIÓN
Título universitario otorgado por la Universidad Católica de Murcia, UCAM
TEMARIO
Estrategia empresarial
Marketing y Comunicación
Habilidades Directivas
Organización de los Recursos Humanos
Desarrollo de los Recursos Humanos
Trabajo Fin de Máster
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Director/a de Recursos Humanos.
- - Responsable de selección y contratación de personal.
- - Consultor/a externo/a en Recursos Humanos.
- - Especialista en gestión de compensación y beneficios.
- - Responsable de la formación y desarrollo de personal.
- - Técnico/a en prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo.
- - Responsable de la gestión del talento.
- - Gestor/a del cambio en organizaciones.
- - Director/a de Comunicación Interna en empresas de diferentes sectores.
- - Responsable de la gestión del clima laboral y de la gestión del conflicto en el ámbito empresarial.
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Madrid
Velázquez, 86 B – Planta Baja
Opiniones
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