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MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento - ENEB

Centro de formación:

ENEB

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MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento - ENEB
Precio
399 €
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia
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MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento - ENEB

Información general

DESCRIPCIÓN:

Especialízate con el MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento del centro ENEB. Este programa formativo te brinda la oportunidad de adquirir todas las habilidades necesarias para convertirte en un profesional destacado en el ámbito de los Recursos Humanos.

A través de una sólida formación en administración y dirección de empresas, combinada con un enfoque especializado en la gestión del talento, este programa te permite ampliar tu formación y obtener una visión integral de ambos campos. ENEB, reconocido por su excelencia académica, ofrece las herramientas necesarias para que puedas enfrentar los desafíos actuales del mercado laboral y destacar en tu carrera profesional en Recursos Humanos. Los alumnos de Latinoamérica pueden consultar el precio con el centro.
Titulación universitaria

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Adquirir conocimientos y habilidades en gestión empresarial y dirección estratégica.
- Desarrollar competencias en áreas de liderazgo y gestión de equipos.
- Profundizar en el ámbito de los recursos humanos y la gestión del talento.
- Mejorar la capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas empresariales.
- Adquirir una visión global de los negocios y comprender su entorno económico y social.
- Fomentar el espíritu emprendedor y la capacidad de innovación.
- Desarrollar habilidades de comunicación y negociación.
- Conocer las herramientas y técnicas necesarias para la gestión eficaz de proyectos.

¿A quién va dirigido?

- Profesionales que deseen adquirir conocimientos avanzados en administración y dirección de empresas.
- Gerentes y directivos que busquen potenciar sus habilidades en la gestión empresarial.
- Emprendedores que deseen desarrollar competencias estratégicas para la creación y el crecimiento de sus empresas.
- Graduados universitarios que deseen complementar sus estudios con una formación especializada en administración de empresas y recursos humanos.
- Profesionales de recursos humanos que busquen actualizar sus conocimientos y adquirir nuevas herramientas para la gestión del talento.
- Consultores y asesores empresariales con interés en el ámbito de la gestión de empresas y recursos humanos.

TITULACIÓN

Al finalizar el MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento recibirás tres titulaciones expedidas por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avaladas y certificadas por la Universidad Isabel I:

MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento
Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos
Business English Program Certificate

TEMARIO

BLOQUE 1. MARKETING

Tema 1. Nuevo rol del consumidor

Tema 2. La marca

Tema 3. El cliente ideal

Tema 4. Recorrido del cliente

Tema 5. Tipos de marketing

BLOQUE 2. E-COMMERCE

Tema 1. Venta online

Tema 2. Tienda web

Tema 3. Aplicaciones móviles

Tema 4. De interesado a comprador

Tema 5. Analítica web

Tema 6. Experiencia de usuario

Tema 7. Campañas digitales

Tema 8. Pago por móvil

Tema 9. Landing page

BLOQUE 3. GESTIÓN DEL TALENTO

Tema 1. Selección de personal

Tema 2. Planificación y evaluación de equipos

Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño

Tema 4. Formación del personal

Tema 5. Métricas de personal

Tema 6. Modelos de dirección

BLOQUE 4. DIRECCIÓN DE OPERACIONES

Tema 1. Estrategia empresarial

Tema 2. Dirección de operaciones

Tema 3. La demanda

Tema 4. Desarrollo de productos

Tema 5. Sistemas de operaciones

Tema 6. Planificación y gestión de procesos

Tema 7. Planificación operativa

Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones

BLOQUE 5. TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Tema 1. La digitalización empresarial

Tema 2. Inteligencia artificial (AI)

Tema 3. El internet de las cosas (IoT)

Tema 4. Blockchain

Tema 5. Big data y business intelligence (BI)

Tema 6. Cloud computing

Tema 7. Automatización y robótica industrial

Tema 8. Ciberseguridad

BLOQUE 6. BUSINESS PLAN

Tema 1. Visión, misión y valores

Tema 2. Plan estratégico

Tema 3. Modelo de negocio

Tema 4. Análisis estratégico

Tema 5. Monitorización del plan estratégico

BLOQUE 7.0 PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Figura del project management

Tema 2. Gestión del equipo

Tema 3. Gestión y comunicación al equipo

Tema 4. Gestión de proyectos

BLOQUE 8. TOMA DE DECISIONES

Tema 1. Definición del problema

Tema 2. Selección de criterios y técnicas

Tema 3. Desarrollo de alternativas

Tema 4. Análisis

Tema 5. Decisión

Tema 6. Plan de acción

Tema 7. Ejemplos de problemas

BLOQUE 9. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos

Tema 2. Comunicación estratégica

Tema 3. Cultura organizacional

Tema 4. Ética empresarial

Tema 5. Flexibilidad laboral

BLOQUE 10. DIRECCIÓN CONTABLE

Tema 1. El balance

Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias

Tema 3. El estado de flujos de efectivo

Tema 4. Asientos

Tema 5. Contabilidad avanzada

Tema 6. Impuestos

BLOQUE 11. CONTABILIDAD DE GESTIÓN

Tema 1. Contabilidad de costes

Tema 2. Cuentas de gestión (management accounts)

Tema 3. Working capital

Tema 4. Deuda financiera neta

BLOQUE 12. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA

Tema 1. Organización y personas

Tema 2. Cultura corporativa

Tema 3. El significado del equipo

Tema 4. Gestión de equipos internacionales

Tema 5. El futuro laboral

BLOQUE 13. HABILIDADES DIRECTIVAS

Tema 1. Liderazgo

Tema 2. Comunicación efectiva

Tema 3. Coaching

Tema 4. Empoderar equipos

Tema 5. Gestión del cambio

BLOQUE 14. EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

Tema 1. Experiencia del empleado

Tema 2. Hoja de ruta del empleado

Tema 3. Sentimiento de pertenencia

Tema 4. Entradas y salidas de personal

Tema 5. El despido

BLOQUE 15. GESTIÓN Y ESTRUCTURA RETRIBUTIVA

Tema 1. Estructura retributiva

Tema 2. Plan estratégico retributivo

Tema 3. Salario del siglo XXI

Tema 4. Gestión individual retributiva

Tema 5. Dirección por objetivos

BLOQUE 16. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

Tema 1. Fundamentos de felicidad

Tema 2. Bienestar corporativo

Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar

Tema 4. Calidad de vida en el trabajo

Tema 5. Bienestar emocional y social

BLOQUE 17. MENTORING

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?

Tema 2. Coaching vs mentoring

Tema 3. Tipos de mentoring

Tema 4. Plan de desarrollo personal

Tema 5. Plan de acción-supervisión

Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee

SALIDAS PROFESIONALES

Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
  • - Gerente de Recursos Humanos
  • - Consultor de recursos humanos
  • - Director de Recursos Humanos
  • - Analista de recursos humanos
  • - Director de Relaciones Laborales
  • - Director de Desarrollo Organizacional
  • - Director de Formación y Desarrollo
  • - Gestor de Compensaciones y Beneficios
  • - Consultor de Gestión del Cambio

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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES

  • Barcelona

    C/ Llull 321-329

Opiniones

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