MBA + Máster en Dirección de RRHH - VEIGLER BUSINESS SCHOOL
Precio
980 €
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
1.500 h. / 60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Balaguer/Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Especialízate con el MBA en Recursos Humanos y Máster en Dirección de RRHH de Veigler Business School. Este programa formativo está diseñado para formar profesionales capaces de liderar y gestionar el departamento de recursos humanos de cualquier organización, gracias a un temario completo y actualizado que aborda temas como la selección de personal, la gestión del talento, la formación y el desarrollo profesional, entre otros.
El MBA ofrece una formación de calidad, impartida por profesionales con amplia experiencia en el sector, que facilitan una visión global de la gestión empresarial para aquellos que deseen convertirse en líderes del ámbito de los recursos humanos. Además, este programa formativo ofrece herramientas necesarias para el análisis y toma de decisiones, y fomenta el trabajo en equipo y la capacidad de liderazgo, habilidades imprescindibles en el mundo laboral actual.
El MBA ofrece una formación de calidad, impartida por profesionales con amplia experiencia en el sector, que facilitan una visión global de la gestión empresarial para aquellos que deseen convertirse en líderes del ámbito de los recursos humanos. Además, este programa formativo ofrece herramientas necesarias para el análisis y toma de decisiones, y fomenta el trabajo en equipo y la capacidad de liderazgo, habilidades imprescindibles en el mundo laboral actual.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Formar profesionales capaces de liderar y gestionar equipos de trabajo en el ámbito de los recursos humanos de manera eficiente y efectiva.
- Proporcionar una visión actualizada, global y estratégica de la gestión del talento en la empresa, y las herramientas para su aplicación práctica.
- Desarrollar las habilidades necesarias para adoptar un enfoque innovador y creativo en la gestión de los recursos humanos, promoviendo un clima laboral positivo que favorezca el compromiso y la motivación de los trabajadores.
- Fomentar la capacidad de análisis y toma de decisiones en situaciones complejas relacionadas con la gestión de los recursos humanos, integrando la ética y la responsabilidad social corporativa.
- Facilitar el acceso a los conocimientos y las tendencias actuales en el ámbito de los recursos humanos a través del equipo docente formado por profesionales en activo y expertos en el sector.
- Proporcionar una formación práctica y actualizada en los distintos ámbitos de la gestión de los recursos humanos, desde la selección y el reclutamiento hasta la formación y el desarrollo de carrera.
- Fomentar el networking y el intercambio de experiencias entre los participantes del programa y con los profesionales del sector.
- Proporcionar una visión actualizada, global y estratégica de la gestión del talento en la empresa, y las herramientas para su aplicación práctica.
- Desarrollar las habilidades necesarias para adoptar un enfoque innovador y creativo en la gestión de los recursos humanos, promoviendo un clima laboral positivo que favorezca el compromiso y la motivación de los trabajadores.
- Fomentar la capacidad de análisis y toma de decisiones en situaciones complejas relacionadas con la gestión de los recursos humanos, integrando la ética y la responsabilidad social corporativa.
- Facilitar el acceso a los conocimientos y las tendencias actuales en el ámbito de los recursos humanos a través del equipo docente formado por profesionales en activo y expertos en el sector.
- Proporcionar una formación práctica y actualizada en los distintos ámbitos de la gestión de los recursos humanos, desde la selección y el reclutamiento hasta la formación y el desarrollo de carrera.
- Fomentar el networking y el intercambio de experiencias entre los participantes del programa y con los profesionales del sector.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales que buscan adquirir conocimientos y herramientas especializadas en la gestión de personas y recursos humanos.
- Directivos y líderes de empresas que desean mejorar la eficiencia y efectividad de su gestión de recursos humanos.
- Graduados universitarios con experiencia en el área de Recursos Humanos que buscan un nivel de especialización superior.
- Profesionales con formación en otras áreas de empresa que desean completar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos.
- Emprendedores que buscan una formación integral y especializada en la gestión de personas para su propio negocio.
- Profesionales con interés en la consultoría en Recursos Humanos y gestión del talento.
- Directivos y líderes de empresas que desean mejorar la eficiencia y efectividad de su gestión de recursos humanos.
- Graduados universitarios con experiencia en el área de Recursos Humanos que buscan un nivel de especialización superior.
- Profesionales con formación en otras áreas de empresa que desean completar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos.
- Emprendedores que buscan una formación integral y especializada en la gestión de personas para su propio negocio.
- Profesionales con interés en la consultoría en Recursos Humanos y gestión del talento.
TITULACIÓN
MBA + Máster en Dirección de RRHH expedido por Veigler Business School
TEMARIO
Gestión de Recursos Humanos
Comunicación efectiva
Contabilidad
Neuromarketing
Coaching
Liderazgo
Igualdad de género
Responsabilidad penal
Contratos
Gestión de nóminas
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Director/a de Recursos Humanos.
- - Responsable de selección y contratación de personal.
- - Consultor/a externo/a en Recursos Humanos.
- - Especialista en gestión de compensación y beneficios.
- - Responsable de la formación y desarrollo de personal.
- - Técnico/a en prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo.
- - Responsable de la gestión del talento.
- - Gestor/a del cambio en organizaciones.
- - Director/a de Comunicación Interna en empresas de diferentes sectores.
- - Responsable de la gestión del clima laboral y de la gestión del conflicto en el ámbito empresarial.
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Calle de Méndez Álvaro, 20, Madrid, 28045
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