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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
1.800 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Amplía tus conocimientos y domina adecuadamente las técnicas empresariales de dirección media y alta dirección, a través del MBA y Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos, el cual te proporcionará una visión integral y estratégica de la empresa, además, implementará herramientas necesarias para que mejores el rendimiento de los equipos.
Es importante resaltar que dicho máster se desarrollará con una modalidad de estudio online, adaptándose así a las necesidades de cada estudiante, además, tendrá una duración de 1800 horas lectivas.
Es importante resaltar que dicho máster se desarrollará con una modalidad de estudio online, adaptándose así a las necesidades de cada estudiante, además, tendrá una duración de 1800 horas lectivas.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Proporcionar a los estudiantes una visión integral y estratégica de la empresa.
- Desarrollar habilidades necesarias para dominar las técnicas empresariales de dirección media y alta dirección.
- Brindar información relevante sobre las principales técnicas de marketing y lograr establecer distintas formas de aumentar ingresos en una empresa.
- Desarrollar habilidades necesarias para dominar las técnicas empresariales de dirección media y alta dirección.
- Brindar información relevante sobre las principales técnicas de marketing y lograr establecer distintas formas de aumentar ingresos en una empresa.
¿A quién va dirigido?
El MBA & Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos está dirigido a todos los profesionales que quieran formarse y crecer profesionalmente para gestionar y liderar equipos de trabajo.
Actuales Responsables de Equipos de grandes y pequeñas empresas.
Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Gestión de sus equipos.
Profesionales, con personal a su cargo, con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Empresas (MBA) y la Dirección de Equipos.
Actuales Responsables de Equipos de grandes y pequeñas empresas.
Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Gestión de sus equipos.
Profesionales, con personal a su cargo, con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Empresas (MBA) y la Dirección de Equipos.
TITULACIÓN
Título de Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas y el Título de Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos, expedida por EFEM
TEMARIO
- VOLUMEN I. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
- VOLUMEN II. FISCALIDAD EN LOS MERCADOS
- VOLUMEN III. TRIBUTACIÓN DE SOCIEDADES
- VOLUMEN IV. COMERCIO EMPRESARIAL
- VOLUMEN V. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
- VOLUMEN VI. DIRECCIÓN DE FINANZAS
- VOLUMEN VII. ASESORÍA EN RRHH
- VOLUMEN VIII. MARKETING GENERAL
- VOLUMEN IX. COMERCIO ELECTRÓNICO
- VOLUMEN X. PRACTITIONER EN PNL
- VOLUMEN XI. GESTIÓN LABORAL
- VOLUMEN XII. COACHING EJECUTIVO
- VOLUMEN XIII. GESTIÓN DE EQUIPOS
- VOLUMEN XIV. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
- VOLUMEN XV. CADENA DE SUMINISTRO
- VOLUMEN XVI. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS
- VOLUMEN II. FISCALIDAD EN LOS MERCADOS
- VOLUMEN III. TRIBUTACIÓN DE SOCIEDADES
- VOLUMEN IV. COMERCIO EMPRESARIAL
- VOLUMEN V. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
- VOLUMEN VI. DIRECCIÓN DE FINANZAS
- VOLUMEN VII. ASESORÍA EN RRHH
- VOLUMEN VIII. MARKETING GENERAL
- VOLUMEN IX. COMERCIO ELECTRÓNICO
- VOLUMEN X. PRACTITIONER EN PNL
- VOLUMEN XI. GESTIÓN LABORAL
- VOLUMEN XII. COACHING EJECUTIVO
- VOLUMEN XIII. GESTIÓN DE EQUIPOS
- VOLUMEN XIV. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
- VOLUMEN XV. CADENA DE SUMINISTRO
- VOLUMEN XVI. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Consultor coach para empresas y profesionales en activo
- Jefe de Dirección de Equipos
- Líderes de equipos
- Director de equipos
- Gestor de equipos y personas
- Executive Coach
- Gestor de equipos en mando directivo.
- Coaching Ejecutivo y Organizacional
- Equipos directivos, de formación o recursos humanos.
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Calle Velázquez 10, 1ª planta
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Madrid
C. San Eustaquio, 14, Bajo Izda
Opiniones
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