Oposiciones Técnico Especialista Integrador Social - Trabasse
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Tipo
Oposiciones
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Modalidad
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso Preparatorio de Oposiciones de Técnico Especialista Integrador Social del centro de formación Trabasse es una excelente oportunidad para aquellos que desean prepararse para el examen de oposición de este cargo. El curso está diseñado para proporcionar a los alumnos los conocimientos y habilidades necesarias para aprobar el examen con éxito. El curso se compone de una serie de clases teóricas y prácticas impartidas por profesores altamente cualificados. Estas clases se centran en los temas relacionados con el cargo, como la legislación social, la gestión de recursos humanos, la evaluación de necesidades, la planificación de proyectos, la gestión de conflictos, la educación social, la intervención social, la atención a personas en situación de vulnerabilidad, entre otros. Además, los alumnos tendrán la oportunidad de realizar prácticas en entornos reales para poner en práctica los conocimientos adquiridos.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
Conocer la Constitución Española de 1978: características, estructura, principios y valores fundamentales.
Conocer el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido.
Comprender la Asamblea de Madrid: composición, elección y funciones.
Manejar la Información Administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid a través de los canales presencial, electrónico y telefónico.
Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario.
Aplicar los principios de igualdad entre mujeres y hombres.
Manejar el marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género.
Conocer el plan de convivencia. Los conflictos interpersonales en el medio escolar y la resolución de conflictos en el medio escolar.
Manejar las áreas de aplicación de las distintas técnicas de prevención y resolución de conflictos.
Desarrollar y conocer el rol del Integrador Social en el espacio educativo.
Conocer el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido.
Comprender la Asamblea de Madrid: composición, elección y funciones.
Manejar la Información Administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid a través de los canales presencial, electrónico y telefónico.
Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario.
Aplicar los principios de igualdad entre mujeres y hombres.
Manejar el marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género.
Conocer el plan de convivencia. Los conflictos interpersonales en el medio escolar y la resolución de conflictos en el medio escolar.
Manejar las áreas de aplicación de las distintas técnicas de prevención y resolución de conflictos.
Desarrollar y conocer el rol del Integrador Social en el espacio educativo.
TITULACIÓN
Técnico Especialista I Especialidad De Integrador Social
Requisitos
Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes cualquiera de las titulaciones que se indican a continuación:
Técnico Superior en Integración Social, Técnico Especialista en Economía Socio-Familiar, rama servicios a la comunidad, Técnico Especialista en Adaptación Social, rama servicios a la comunidad, Técnico Especialista en Educador de Disminuidos Psíquicos, rama sanitaria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto.
Técnico Superior en Integración Social, Técnico Especialista en Economía Socio-Familiar, rama servicios a la comunidad, Técnico Especialista en Adaptación Social, rama servicios a la comunidad, Técnico Especialista en Educador de Disminuidos Psíquicos, rama sanitaria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto.
TEMARIO
- La Constitución Española de 1978: características, estructura, principios y valores fundamentales. De los derechos y deberes fundamentales. Los derechos fundamentales y su especial protección.
- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
- La Asamblea de Madrid: composición, elección y funciones. Funcionamiento, órganos y estatuto de sus miembros. El procedimiento legislativo. La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid: el presidente y los consejeros.
- La Administración de la Comunidad de Madrid: organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid. La Administración de Justicia en la Comunidad de Madrid.
- Información Administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la administración electrónica en la Comunidad de Madrid.
- La protección de datos de carácter personal. El Reglamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Parlamento Europeo y el Consejo relativo al tratamiento y libre circulación de datos personales y la adaptación del ordenamiento jurídico español al mismo. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- El Convenio colectivo Único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
- El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
- La Asamblea de Madrid: composición, elección y funciones. Funcionamiento, órganos y estatuto de sus miembros. El procedimiento legislativo. La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid: el presidente y los consejeros.
- La Administración de la Comunidad de Madrid: organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid. La Administración de Justicia en la Comunidad de Madrid.
- Información Administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la administración electrónica en la Comunidad de Madrid.
- La protección de datos de carácter personal. El Reglamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Parlamento Europeo y el Consejo relativo al tratamiento y libre circulación de datos personales y la adaptación del ordenamiento jurídico español al mismo. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- El Convenio colectivo Único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
- El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
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Calle Maqueda, 30
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