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Tipo
Oposiciones
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
5 meses
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Este curso aborda exhaustivamente todos los aspectos del temario oficial, desde el marco normativo penitenciario hasta las metodologías específicas de intervención social en contextos de privación de libertad. Se profundiza en temas como la reinserción social, la intervención familiar en el ámbito penitenciario y los protocolos específicos de actuación dentro de estos centros. La metodología combina el estudio sistemático con numerosos casos prácticos basados en situaciones reales. Los simulacros periódicos permiten al estudiante familiarizarse con el formato y nivel de exigencia de las diferentes pruebas que componen el proceso selectivo, maximizando así sus posibilidades de éxito.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Aportar una visión integradora para la comprensión y abordaje de los problemas de la realidad social.
- Analizar la situación de los derechos humanos y los principios éticos-políticos como marco del trabajo social en la realidad carcelaria.
- Conocer los entornos penitenciarios desde la perspectiva del Trabajo Social.
- Comprender la situación del recluso/a y las problemáticas derivadas de la privación de libertad.
- Conocer las competencias profesionales para el desarrollo de la intervención social con personas privadas de libertad.
¿A quién va dirigido?
Requisitos
TEMARIO
Tema 1. LaConstitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
Tema 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
Tema 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
Tema 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
Tema 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
Tema 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución.
Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Publica. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 9. El Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio. El sistema de clasificación.
Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal
Tema 11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
Tema 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
Tema 13. Políticas de igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
Tema 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. La Oficina de Transparencia y Acceso a la Información (OTAI). El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS.)
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