Procesos de selección de personal on-line - Rumbo Soluciones Formativas

Unidad 1: Selección en la red.

• La comunicación en Internet y las herramientas de intercambio de información
  • Conexión de igual a igual. Necesidad de comunicación
  • Las tres C
  • Comunicación social en Internet
• Acceso y uso de redes sociales
  • Características y funcionamiento
  • Redes de contactos profesionales
  • LinkedIn
  • Xing
  • Otras redes profesionales

Unidad 2: Selección y reclutamiento.

• El proceso de reclutamiento y selección
  • Elementos del proceso de reclutamiento y selección:
  • Detección de necesidades y proceso de selección
  • Elementos del proceso de reclutamiento y selección:
  • Necesidades de contratación de activos
  • Elementos del proceso de reclutamiento y selección:
  • Antedichos del proceso de selección
  • Elementos del proceso de reclutamiento y selección:
  • Empresa privada: Formulario de análisis y descripción del
  • puesto de trabajo
  • Elementos del proceso de reclutamiento y selección:
  • Empresa privada: Reclutamiento
  • Elementos del proceso de reclutamiento y selección:
  • Administración pública: Oferta de empleo público
• Determinación del perfil del candidato/a y oferta de empleo
  • Recogida de información
  • Fuente de captación
  • Información relevante acerca del perfil
  • Tipos de comunicación
• Soporte documental e informático del proceso de selección.
  • Solicitudes y currículos recibidos
• Documentación de los resultados de la selección
• Reclutamiento y selección 2.0
• Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0

Unidad 3: Uso y aplicación de prácticas de recursos 2.0 en la selección de personal.

• Portales de empleo
• Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blog, foros
• Planes de reclutamiento 2.0