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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Adquiere las habilidades necesarias para liderar con éxito un equipo de trabajo mediante el Programa de Desarrollo Directivo en Habilidades Directivas y Gestión del Talento del Instituto Europeo de Alta Dirección (IEAD). Este programa formativo está diseñado para capacitar a profesionales en el arte de la dirección y el liderazgo, al mismo tiempo que les brinda las herramientas necesarias para establecer una cultura de gestión del talento en sus organizaciones.
A través del PDD en Habilidades Directivas y Gestión del Talento, los participantes adquirirán habilidades en áreas clave como la toma de decisiones estratégicas, la gestión efectiva del cambio, el liderazgo de equipos de alto rendimiento y la gestión del talento.
Si deseas convertirte en un líder efectivo que pueda llevar a su equipo al éxito, este programa formativo es para ti. No pierdas la oportunidad de adquirir todas las herramientas necesarias para liderar con éxito en entornos empresariales desafiantes.
El precio para alumnos de Latinoamérica pueden consultarlo con el centro.
A través del PDD en Habilidades Directivas y Gestión del Talento, los participantes adquirirán habilidades en áreas clave como la toma de decisiones estratégicas, la gestión efectiva del cambio, el liderazgo de equipos de alto rendimiento y la gestión del talento.
Si deseas convertirte en un líder efectivo que pueda llevar a su equipo al éxito, este programa formativo es para ti. No pierdas la oportunidad de adquirir todas las herramientas necesarias para liderar con éxito en entornos empresariales desafiantes.
El precio para alumnos de Latinoamérica pueden consultarlo con el centro.
Plazas limitadas
Apostilla de la Haya
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Desarrollar habilidades directivas y competencias en la gestión del talento en el entorno empresarial
- Impulsar el liderazgo efectivo y la toma de decisiones estratégicas en una organización
- Proporcionar herramientas y recursos para la gestión de equipos y la motivación de los mismos
- Promover una cultura de trabajo colaborativo y la comunicación efectiva en todas las áreas de la empresa
- Fomentar la creatividad y la innovación dentro de la organización
- Capacitar a los participantes para la resolución de conflictos y la gestión del cambio en el entorno laboral
- Desarrollar la capacidad de análisis y evaluación para la implementación de políticas y estrategias en el ámbito empresarial
- Conocer y aplicar las últimas tendencias y avances en la gestión del talento y las habilidades directivas
- Mejorar la eficacia y la eficiencia de la empresa a través de la optimización del talento y la gestión adecuada de los recursos humanos
- Impulsar el liderazgo efectivo y la toma de decisiones estratégicas en una organización
- Proporcionar herramientas y recursos para la gestión de equipos y la motivación de los mismos
- Promover una cultura de trabajo colaborativo y la comunicación efectiva en todas las áreas de la empresa
- Fomentar la creatividad y la innovación dentro de la organización
- Capacitar a los participantes para la resolución de conflictos y la gestión del cambio en el entorno laboral
- Desarrollar la capacidad de análisis y evaluación para la implementación de políticas y estrategias en el ámbito empresarial
- Conocer y aplicar las últimas tendencias y avances en la gestión del talento y las habilidades directivas
- Mejorar la eficacia y la eficiencia de la empresa a través de la optimización del talento y la gestión adecuada de los recursos humanos
¿A quién va dirigido?
- Ejecutivos y altos directivos que desempeñan funciones de liderazgo en sus organizaciones.
- Emprendedores que quieren desarrollar habilidades de liderazgo y gestión.
- Profesionales que trabajan en recursos humanos o en áreas relacionadas con la gestión del talento.
- Personas que desean desarrollar sus habilidades directivas y mejorar su capacidad de liderazgo.
- Estudiantes universitarios que buscan adquirir conocimientos en habilidades directivas y gestión del talento para su futura carrera profesional.
- Cualquier persona interesada en obtener conocimientos sobre habilidades directivas y gestión del talento, sin importar su experiencia previa.
- Emprendedores que quieren desarrollar habilidades de liderazgo y gestión.
- Profesionales que trabajan en recursos humanos o en áreas relacionadas con la gestión del talento.
- Personas que desean desarrollar sus habilidades directivas y mejorar su capacidad de liderazgo.
- Estudiantes universitarios que buscan adquirir conocimientos en habilidades directivas y gestión del talento para su futura carrera profesional.
- Cualquier persona interesada en obtener conocimientos sobre habilidades directivas y gestión del talento, sin importar su experiencia previa.
TEMARIO
Tema 1. Técnicas de negociación
- Definición
- Las estrategias en la negociación
- Fases de la negociación
- Tácticas de negociación
- Negociaciones internacionales
- Negociaciones colectivas
Tema 2. Técnicas de venta y comercialización
- Principios básicos
- Técnicas de venta y negociación
- Elaboración del plan de ventas
- Emprendimiento e innovación
- Estrategias de crecimiento
Tema 3. Habilidades en la comunicación
- Análisis del proceso comunicativo
- Estilos y herramientas
- Skills
- Recursos para la comunicación
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Director de Recursos Humanos en empresas de cualquier tamaño y sector.
- - Responsable de Gestión del Talento en organizaciones públicas y privadas.
- - Consultor de Recursos Humanos especializado en la gestión del talento y el desarrollo organizacional.
- - Formador en habilidades directivas y gestión del talento en empresas o en organismos de formación.
- - Coach ejecutivo para directivos y líderes empresariales.
- - Especialista en selección y reclutamiento de personal en empresas y organizaciones.
- - Analista de evaluación de competencias y desempeño en procesos de desarrollo organizacional.
- - Responsable de Comunicación y Relaciones Internas en empresas y organizaciones de diferentes sectores.
- - Jefe de Proyecto de implantación de modelos de gestión del talento en empresas y organizaciones.
- - Asesor en la implementación de políticas y prácticas de gestión del talento en empresas y organizaciones.
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Madrid
Paseo de la Castellana 259
Opiniones
Muchos recursos y buen sistema de evaluación
Supercontenta de momento con el PDD. Aporta muchos recursos para poder aplicar en mi trabajo. La evaluación continua al finalizar cada asignatura te permite lle… [Leer más]