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Tipo
Cursos
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Modalidad
Presencial
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Duración / Créditos
75 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Con el curso de Usuario Completo se podrá aprender todos los módulos básicos de SAP: SAP FI/CO Funcional SAP MM/SD Funcional SAP HR (RRHH) Funcional
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
El objetivo de este curso es conocer todos los procesos integrados de una empresa que se gestiona con SAP.
Con ello conseguiremos entender y conocer SAP en profundidad.
Con ello conseguiremos entender y conocer SAP en profundidad.
TEMARIO
FI/CO Funcional:
- Introducción
- Conceptos, historia, links, módulos, iconos SAP, favoritos
- FINANZAS (FI
- Acreedores (AP) y deudores (AR)
- Programa de pagos y reclamaciones automático
- Documentos
- Modelos de imputación
- Documentos periódicos
- Documentos tipo
- Control del proceso
- Claves de contabilización
- Transacciones enjoy
- Cuentas de mayor especial (CME)
- Retención y entrada preliminar de documentos
- Compensación de partidas
- Diferencias de pagos
- Pago parcial, partida resto y anulación de documentos
- Impuestos
- Diferencias de cambio
- Tesorería (resumen)
- Sistemas de información
- CONTROLLING (CO
- Integración en New Ledger
- Objetivos de la contabilidad analítica
- Componentes módulo CO
- Centros de coste (Ceco) y clases de coste
- Imputaciones diarias en CO
- Imputaciones diarias con órdenes de gasto
- Imputaciones estadísticas
- Liquidaciones
- Actividades
- Traspasos e imputaciones
- Operaciones cierre de período
- Cuentade resultados (CO –PA)
- Cálculo del coste del producto (CO –PC)
- Cálculo sobre costes reales / Ledger de materiales
- Planificación componente Ce-Co (Presupuestos
- RESUMEN ACTIVOS FIJOS
- COKPIT DE CIERRE FINANCIERO
MM/SD Funcional:
Flujo de aprovisionamiento y gestión de stock:
- Datos maestros de compras
- Proveedores
- Registro info
- Libro de pedidos
- Regulación por cuotas
- Eval.proveedores
- Condiciones
- Mensajes
- Liquidación posterior
- Tipos de documentos de compras y diferentes formas de creación
- Solicitud de pedido
- Pedido
- Contrato marco
- Pet.oferta/Oferta
- Listados de documentos de compras
- Pedidos
- Contratos marco
- Peticiones de oferta
- Hoja entrada servicios
- Factura proveedor
- Listas de facturas
- Evaluaciones
- Gestión de stocks
- Reserva
- Listados de documentos de material y stock
- Material
- Centro
- Almacén
- Plan.nec.
- Grupos de materiales
- Herramientas
- Inventario
- Documento para inventario
- Recuento de invent.
- Diferencia
- Procedimiento especial
- Juegos de datos
- Entrada de actividad, Servicios
- Evaluaciones listado
- Maestro de servicios
- Maestro de materiales
- Planificación de necesidades de materiales
- Pronóstico de material
- Planificación de necesidades
- Valoración
- Modificar precios de material
- Valoración balance
- Valoración de balance con ledger de material
- Verificación de facturas logística
Flujo de ventas:
- Datos maestros
- Interlocutor comercial
- Productos
- Condiciones
- Mensajes
- Acuerdos
- Sistema de información
- Tipos de documentos de ventas y diferentes formas de creación
- Consulta
- Oferta
- Pedido
- Plan de entregas
- Pedido abierto
- Sistema de información, listados de documentos de ventas
- Cliente
- Material
- Organización ventas
- Puesto de expedición
- Documentos comerciales
- Herramientas
- Expedición y transporte
- Picking
- Embalar
- Cargar
- Transporte
- Contabilizar salida mcía.
- Facturación
- Factura
- Lista de facturas
HR (RRHH) Funcional:
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INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS
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ESTRUCTURAS HCM
- Estructura de Empresa
- Estructura de Personal
- Estructura Organizativa
- Gestión de la Organización
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GESTIÓN HCM (PA)
- Conceptos Básicos
- Mantenimiento de Datos Maestros
- Contratación del Empleado
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DESARROLLO DE PERSONAL (PA)
- Comparación de Perfiles
- Gestión de Eventos y Formación
- Performance Management (Gestión del Rendimiento)
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GESTIÓN DE TIEMPOS (TM)
- Plan de Horario de Trabajo
- Entrada de datos en la gestión de tiempos
- Presencias / Absentismos
- Layout y ámbitos de imagen del TM
- CATS
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PROCESOS DE NÓMINA
- Áreas de Gestión de la Remuneración
- Cálculo de Nómina
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EVALUACIONES / REPORTS
- Sistema de Información Estándar
- Ad-Hoc-Query
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Madrid
C/ Velázquez, 12, 4º piso
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