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Curso sobre la modernización de la Administración pública y la ejecución del plan de recuperación, transformación y resiliencia - THOMSON REUTERS

Centro de formación:

THOMSON REUTERS

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Curso sobre la modernización de la Administración pública y la ejecución del plan de recuperación, transformación y resiliencia - THOMSON REUTERS
Precio
790 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Curso sobre la modernización de la Administración pública y la ejecución del plan de recuperación, transformación y resiliencia - THOMSON REUTERS

Información general

DESCRIPCIÓN:

El Curso sobre la modernización de la Administración pública y la ejecución del plan de recuperación, transformación y resiliencia es una completa formación profesional, que se enfoca en proporcionar conocimientos y saberes acerca de la colaboración público-privada, la ejecución de un plan de recuperación y transformación, y las agencias estatales.

Se basa en un destacado programa de estudios, ofrecido y diseñado por el ampliamente conocido y galardonado Centro Educativo Thomson Reuters, mencionando que se trata de una formación bonificable a través de FUNDAE, que sólo está disponible en modalidad online.
Bonificable Certificado de profesionalidad

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Proporcionar conocimientos acerca de las fórmulas tradicionales de colaboración Público-Privada, las características del régimen jurídico, la oferta de empleo público, y la evaluación del desempeño como herramienta fundamental.
- Crear un completo plan de contenidos, en el cual se profundiza sobre la configuración legal estatal y autonómica, el diseño de puestos de trabajo, la gestión de contratos públicos, y la ampliación de la vigencia.
- Estudiar sobre la recuperación de inversiones, los contratos de concesión, la tramitación de urgencia, la protección de los intereses financieros, y el paradigma de la simplificación administrativa.

¿A quién va dirigido?

Administraciones Públicas, Entes locales, Organismos públicos, Empresas publicas , Pymes que liciten, Abogados administrativistas, Gestores y asesores de empresas.

TITULACIÓN

Certificación Formato digital de superación del curso.

TEMARIO

TEMA 1: La modernización de la administración pública y la ejecución del plan de recuperación, transformación y resiliencia: la relevancia de la colaboración público-privada.
- La colaboración público-privada: Un viejo tópico. La Nueva gestión Pública y el paradigma de la nueva gobernanza pública.
- Formulas tradicionales de colaboración Público-Privada.
- La colaboración Publico Privada en el actual derecho español. La CPP en el RD-Ley 36/2020.
TEMA 2: Reformas institucionales.
- El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia: una organización administrativa para la gestión.
- Las agencias estatales.
- Contexto previo,
- Los Fondos Next Generation UE: ¿una financiación para la evaluación por objetivos?
- Las ¿nuevas? Agencias estatales.
- Configuración, características y régimen jurídico.
- Las sociedades de economía mixta.
- Caracterización de la figura.
- Límites y restricciones a la figura.
- Interrelación de las sociedades de economía mixta con los PERTE.
- Otras formas de colaboración público-privada: los PERTE.
- Nuevos mecanismos de colaboración público-privada: los PERTE.
- Colaboración y cooperación como vectores para la recuperación económica. Caracterización de los PERTE.
- Otras formas de colaboración público-privada. Especial referencia a los Convenios.
- Conclusiones.
TEMA 3: Reformas en el ámbito del empleo público.
- La ejecución del plan de recuperación, transformación y resiliencia y la gestión de recursos humanos.
- Reformas en el ámbito de los instrumentos de gestión.
- Relaciones de puestos de trabajo.
- Reorganización y trabajo a tiempo parcial.
- Oferta de empleo público y trabajo a tiempo parcial.
- El talento como elemento central a partir del cual impulsar un nuevo modelo de gestión del empleo público.
- El talento como elemento central a partir del cual reconfigurar la gestión del empleo público.
- La evaluación del desempeño como herramienta fundamental en torno a la localización y la medición del talento.
- Fundamento y desarrollo de la evaluación como derecho y deber del empleado público.
- Configuración legal estatal y autonómica.
- Aspectos relevantes: diseño de puestos de trabajo, juridificación de conceptos, recursos, negociación colectiva y responsabilidad.
- La relevancia de la formación.
- Configuración de la formación como derecho y deber del empleado público.
- Formación prioritaria y especializada.
TEMA 4: La gestión de los contratos públicos financiados con cargo a los fondos europeos de recuperación y resiliencia.
- Introducción.
- Simplificación de la contratación pública.
- La normativa europea sigue siendo de plena aplicación.
- La autorización para contratar.
- Utilización de la tramitación urgente de los contratos públicos.
- Impulso de los procedimientos abiertos simplificados.
- Elaboración de pliegos-tipo.
- Elaboración de pliegos-tipo de cláusulas técnicas y administrativas: un paso importante.
- Compra centralizada y profesionalización de las licitaciones públicas.
- Ampliación de la vigencia de determinados contratos.
- La limitación a un plazo máximo de cinco años y la excepción únicamente para los contratos de servicios.
- Excepcionalidad para contratos de suministros también.
- Incentivar a los proveedores a participar en contratos energéticos innovadores.
- Encargos a medios propios.
- Los contratos “in house providing”.
- Incremento del tiempo para la recuperación de inversiones.
- La Junta Consultiva de Contratación Pública del Estado como intérprete de las disposiciones en materia de contratación pública del Real Decreto-ley.
- La Junta Consultiva de Contratación Pública del Estado como órgano regulador y consultivo.
- Comité de cooperación en materia de contratación pública.
- El recurso especial en materia de contratación pública
- Contratos de concesión.
- Impulso de la colaboración público-privada.
- Las sociedades de economía mixta no pueden considerarse un medio propio.
- Adjudicación directa de contratos de concesión de obras y servicios a sociedades de economía mixta.
- Adjudicación de contratos de concesión de obras o de concesión de servicios cuando estén sujetos a regulación armonizada.
- Adjudicación de contratos de concesión de obras o de concesión de servicios cuando no estén sujetos a regulación armonizada.
- Régimen de modificación y acceso a otros contratos públicos.
- Protección de los intereses financieros de la Unión Europea.
TEMA 5: Reformas en el ámbito de la legislación medioambiental
- La importancia de las consideraciones medioambientales en la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Especialidades en materia de evaluación ambiental en los proyectos del Plan Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- La creciente importancia del principio de prevención en materia ambiental.
- Modificaciones en los procedimientos de evaluación ambiental. Reducción de plazos, seguridad jurídica y simplificación administrativa como premisas para impulsar el desarrollo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Modificaciones relativas a los procedimientos de evaluación ambiental estratégica.
- Modificaciones concernientes a los procedimientos de evaluación de impacto ambiental de proyectos.
- La creación del fondo de restauración ecológica y resiliencia.
- La reforma del Texto Refundido de la Ley de Prevención y Control integrados de la contaminación y del Reglamento de Emisiones Industriales.
- El renovado protagonismo del Fondo de carbono para una Economía Sostenible.
- Retrospectivas de futuro.
- Referencias bibliográficas de interés.
TEMA 6: Reformas en el procedimiento administrativo y el régimen de subvenciones
- Los desafíos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de procedimientos administrativos y subvenciones.
- Los principios generales de las actividades procedimental y subvencional.
- El paradigma de la simplificación administrativa.
- Respuesta normativa a las necesidades temporales.
- Especialidades en materia de procedimientos administrativos.
- Alcance y límites de la simplificación procedimental.
- La elaboración simplificada de las iniciativas normativas.
- Tramitación de urgencia y despacho prioritario de los procedimientos vinculados.
- Especialidades en materia de gestión de subvenciones.
- Delimitación conceptual: subvenciones y colaboración público-privada.
- Ámbito de aplicación de las medidas agilizadoras.
- Simplificación de la concesión y la gestión presupuestaria.
- Singularidades de la justificación.
TEMA 7: Control y fiscalización
- La reforma transitoria o el régimen especial de la gestión y control presupuestario de los Fondos Next Generation UE.
- El régimen especial de gestión de los créditos presupuestarios.
- Créditos vinculantes y control de gestión.
- Competencias específicas en materia de modificaciones presupuestarias.
- Incorporaciones de crédito.
- Absorción de financiación europea de la sección 28 «Ministerio de Ciencia e Innovación».
- El régimen especial de ejecución de los créditos presupuestarios.
- Tramitación anticipada de expedientes de gasto.
- Compromisos de gasto de carácter plurianual.
- Elevación de la limitación a los pagos anticipados establecida en el artículo 21.3 LGP.
- Ejecución de los créditos que hayan de distribuirse territorialmente a favor de las Comunidades Autónomas.
- Régimen especial de control y contabilidad presupuestaria.
- Flexibilización del calendario de cierre de ejercicio.
- Régimen de control previo aplicable a los expedientes que implementen la aplicación de los Fondos de los Planes Next Generation UE.
- Seguimiento de los proyectos financiados a través del Plan de Recuperación, Resiliencia y Transformación de la UE.
- Eficacia de las actuaciones.

SALIDAS PROFESIONALES

Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
  • Administrativo/a de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías
  • Funcionario/a de la Administración del Estado
  • Administración Pública
  • Abogado del Estado

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