Master en Dirección de Recursos Humanos - EFEM
Precio
A CONSULTAR
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Másters Privados
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
440 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster en dirección de recursos humanos es un completo método de aprendizaje, que se especializa en brindar conocimientos y saberes acerca de la dirección de recursos humanos en una empresa, las técnicas de selección y motivación, el modelo integral de recursos humanos, y los sistemas de formación continua.
Se basa en un interesante plan de contenidos, creado y desarrollado por el prestigioso y distinguido Centro Educativo ESFEM, el cual posee una duración total de 400 horas, y brinda un plazo de 12 meses para culminar la formación.
Se basa en un interesante plan de contenidos, creado y desarrollado por el prestigioso y distinguido Centro Educativo ESFEM, el cual posee una duración total de 400 horas, y brinda un plazo de 12 meses para culminar la formación.
Titulación universitaria
Prácticas
Apostilla de la Haya
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
Dictar conocimientos acerca de la toma de decisiones estratégicas, la planificación y diseño de puestos de trabajo, el control del rendimiento de personal, y el liderazgo y habilidades sociales.
Aportar una excelente capacitación laboral, en la cual se profundiza sobre la dirección de recursos humanos, las habilidades directivas, y la organización y administración de recursos humanos.
Enseñar sobre la selección de personal, la capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño, la gestión del conocimiento, los fundamentos del coaching, la estructura jerárquica de una empresa, y la prevención de riesgos laborales.
Aportar una excelente capacitación laboral, en la cual se profundiza sobre la dirección de recursos humanos, las habilidades directivas, y la organización y administración de recursos humanos.
Enseñar sobre la selección de personal, la capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño, la gestión del conocimiento, los fundamentos del coaching, la estructura jerárquica de una empresa, y la prevención de riesgos laborales.
¿A quién va dirigido?
El Master en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a:
- Directores de RR.HH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
- Consultores y formadores.
- Abogados laboralistas.
- Graduados sociales.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Recursos Humanos.
- Directores de RR.HH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
- Consultores y formadores.
- Abogados laboralistas.
- Graduados sociales.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Recursos Humanos.
TITULACIÓN
Título de Master en Dirección de Recursos Humanos avalado por la EFEM, Escuela de Formación Empresarial.
TEMARIO
TEMARIO
- Liderazgo y habilidades sociales
- Introducción a la dirección de recursos humanos
- Habilidades directivas
- Organización y administración de recursos humanos
- Análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo
- Selección de personal I
- Selección de personal II
- Coaching I
- Coaching II
- Capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño
- Gestión del conocimiento
- Prevención de riesgos laborales
- Laboral 1
- Laboral 2
- Liderazgo y habilidades sociales
- Introducción a la dirección de recursos humanos
- Habilidades directivas
- Organización y administración de recursos humanos
- Análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo
- Selección de personal I
- Selección de personal II
- Coaching I
- Coaching II
- Capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño
- Gestión del conocimiento
- Prevención de riesgos laborales
- Laboral 1
- Laboral 2
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Mediador ocupacional o laboral
- Técnico de selección y relaciones laborales
- Asesor en selección de personal.
- Consultor en dirección de recursos humanos, gestión de personas, equipos y talento
- Profesional liberal de la gestoría, la asesoría y la consultoría de empresas en el área de gestión de personas, jurídico y laboral
- Técnico en desarrollo de habilidades directivas
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