Máster en Recursos Humanos
¿Buscas dónde estudiar un Máster en Recursos Humanos?
En Docenzia te ayudamos a escoger el mejor máster en Recursos Humanos que se adapte a tus necesidades y así poder mejorar tu carrera profesional. De forma totalmente gratuita te asesoramos, buscamos y facilitamos los programas formativos con más salidas laborales.Impartido por:
ISEB Instituto Superior Europeo de Barcelona
Precio:
11.400 €
1.500 €
El Máster en Dirección de Recursos Humanos capacita al estudiante para dirigir y gestionar el talento humano de cualquier organización o empresa, a través del desarrollo de habilidades y destrezas para identificar la efectividad de una buena y adecuada captación y selección de personal. El Máster está dirigido a profesionales de diversas áreas, que se desenvuelven o deseen desarrollarse en el área de Recursos Humanos, así como también para aquellos estudiantes que quieran adquirir una sólida formación académica en … Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Titulación universitaria
- Prácticas
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
Impartido por:
Mediterránea Business School
Precio:
2.895 €
795 €
El Máster en Dirección de Recursos Humanos de Mediterránea Business School te preparará para hacer una impecable gestión del capital humano dentro de cualquier empresa, aportándote los conocimientos y habilidades necesarias para ejercer la posición de Director de Recursos Humanos.… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Privados
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Prácticas
- Campus virtual
- Tutor personal
Máster en Dirección de Recursos Humanos - Edil Formación
Impartido por:
Edil Formación
5,0 (2 opiniones)
Precio:
1.570 €
350 €
El Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para la capacitación de profesionales en selección, formación y desarrollo del capital humano. El Máster tiene como objetivo dar a conocer las principales estrategias de organización sobre los equipos de trabajo en entornos laborales de diferentes dimensiones. A lo largo del curso se trabajará sobre las acciones de reclutamiento en la etapa digital, la comprensión de las nuevas generaciones de profesionales en la selección de personal o el análisis de las capacidades individuale… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Privados
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Plazas limitadas
- Baremable oposiciones
- Campus virtual
- Tutor personal
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
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Impartido por:
Ediae Escuela de Dirección y Altos Estudios de Cámara Granada
5,0 (2 opiniones)
Precio:
5.800 €
4.930 €
Actualiza tus conocimientos a través del Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos, el cual te brindará una formación práctica necesaria para cumplir con la gestión de personas, respondiendo de esta manera a las necesidades de las empresas, asumiendo las responsabilidades desde el primer día, así como mejorar las posibilidades de proyección dentro de la empresa u organización. Cabe destacar que a través del máster conocerás la gestión en un departamento de administración de personal, logrando así tu éxito y de… Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Presencial
- Bonificable
- Plazas limitadas
- Prácticas
- Certificado de profesionalidad
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos - UCAV - Universidad Católica de Ávila
Impartido por:
UCAV - Universidad Católica de Ávila
Precio:
3.392 €
El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Católica de Ávila es un programa formativo ideal para aquellos profesionales interesados en adquirir conocimientos especializados en el ámbito de la gestión de recursos humanos en las empresas.
Durante este Máster, los estudiantes tendrán la oportunidad de profundizar en los aspectos más relevantes de la gestión de los recursos humanos, desde cómo realizar una planificación adecuada de los mismos, hasta cómo desarrollar y gestionar políticas de com… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Plazas limitadas
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - FUNIBER, Fundación Universitaria Iberoamericana
Impartido por:
FUNIBER, Fundación Universitaria Iberoamericana
Precio:
A CONSULTAR
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos ofrecido por el centro FUNIBER, Fundación Universitaria Iberoamericana, proporciona a los estudiantes una experiencia única de aprendizaje con el fin de desarrollar habilidades para gestionar eficazmente los recursos humanos en un entorno empresarial. El programa está diseñado para ofrecer a los estudiantes la oportunidad de adquirir un conocimiento profundo de los fundamentos de la gestión de recursos humanos, con un enfoque estratégico, táctico y operativo.
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- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Bonificable
- Plazas limitadas
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- 90 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Centro colaborador
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Máster en Recursos Humanos, Dirección, Gestión y Liderazgo - Instituto Serca
Impartido por:
Instituto Serca
Precio:
2.250 €
1.125 €
Especialízate con el Máster en Recursos Humanos, Dirección, Gestión y Liderazgo impartido por Instituto Serca. Este programa formativo es ideal para aquellos que desean profundizar sus conocimientos en la gestión del capital humano y liderazgo empresarial, adquiriendo habilidades para una gestión más eficiente de sus recursos y equipos de trabajo.
Los estudiantes del máster también tendrán la oportunidad de adquirir una visión global y estratégica de la empresa, aprendiendo a tomar decisiones y a desarrollar políticas qu… Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Bonificable
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
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Información de interés para elegir el mejor máster en Recursos Humanos
¿En qué consiste el Máster de Recursos Humanos?
Un Máster de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a graduados universitarios en el conocimiento y las habilidades necesarias para trabajar en el ámbito de los recursos humanos.
¿Cuál es la función del departamento de Recursos Humanos en la empresa?
El departamento de recursos humanos se encarga de gestionar las distintas tareas y acciones relacionadas con las personas que forman parte de una compañía. Son responsables de:
- Reclutar el personal nuevo
- Todo lo relacionado con la contratación
- Darles la bienvenida.
- Formar a las nuevas incorporaciones en el equipo
- Estar pendientes de su carrera dentro de la empresa y de ver su evolución en ella.
- Tener todas las nóminas y contratos en orden
- Gestionar los despidos de la empresa.
¿Cuáles son los beneficios de tener un departamento de Recursos Humanos?
Los beneficios principales son:
- Mejorar el rendimiento del equipo
- Estudiar cómo aumentar las capacidades y habilidades de las personas que forman parte del departamento.
- Observar la evolución de la carrera de cada empleado dentro de la empresa.
- Llevar a cabo las funciones administrativas.
- Garantizar la comunicación interna entre las personas que forman parte de cada uno de los departamentos que existen en la empresa.
- Buscar nuevos talentos para la empresa y si se encuentrán, contratarlos.
¿Cuánto cuesta un Máster de RRHH?
El precio de un master de RRHH puede variar según su modalidad: online, presencial o semipresencial. Los másteres más baratos rondan los 500€, por otro lado, se puede encontrar algún máster en rrhh que tenga un precio superior a los 10.000€, según las tarifas vigentes para el curso 2021-2022.
¿Qué problemas puede haber si no hay un departamento de Recursos Humanos?
Si no hay en departamento bien estructurado de RRHH, entre los trabajadores probablemente haya falta de cooperación en equipo, de motivación, de comunicación interpersonal o una generalizada, desgana por seguir formándose dentro de la empresa.
Además puede haber una grave indefinición de responsabilidades o incluso una descoordinación de los puestos que cada trabajador debe de cumplir, produciéndose, conflictos entre los integrantes de los departamentos.
Además puede haber una grave indefinición de responsabilidades o incluso una descoordinación de los puestos que cada trabajador debe de cumplir, produciéndose, conflictos entre los integrantes de los departamentos.