Máster en Recursos Humanos, Dirección, Gestión y Liderazgo - Instituto Serca
Precio
1.125 €
2.250 €
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
1.500 h. / 60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Propio Universitario
-
Sedes
Granada
Información general
DESCRIPCIÓN:
Especialízate con el Máster en Recursos Humanos, Dirección, Gestión y Liderazgo impartido por Instituto Serca. Este programa formativo es ideal para aquellos que desean profundizar sus conocimientos en la gestión del capital humano y liderazgo empresarial, adquiriendo habilidades para una gestión más eficiente de sus recursos y equipos de trabajo.
Los estudiantes del máster también tendrán la oportunidad de adquirir una visión global y estratégica de la empresa, aprendiendo a tomar decisiones y a desarrollar políticas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio. El programa se enfoca en los procesos de selección, formación, motivación, evaluación y gestión del desempeño del personal, así como en el diseño e implementación de planes de carrera.
En resumen, adquiere todas las habilidades y herramientas necesarias para convertirte en un experto en Recursos Humanos a través del Máster en Recursos Humanos, Dirección, Gestión y Liderazgo de Instituto Serca.
Los estudiantes del máster también tendrán la oportunidad de adquirir una visión global y estratégica de la empresa, aprendiendo a tomar decisiones y a desarrollar políticas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio. El programa se enfoca en los procesos de selección, formación, motivación, evaluación y gestión del desempeño del personal, así como en el diseño e implementación de planes de carrera.
En resumen, adquiere todas las habilidades y herramientas necesarias para convertirte en un experto en Recursos Humanos a través del Máster en Recursos Humanos, Dirección, Gestión y Liderazgo de Instituto Serca.
Bonificable
Titulación universitaria
Baremable oposiciones
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Promover la comprensión de los distintos aspectos que integran la dirección de recursos humanos y su papel en la organización.
- Proporcionar herramientas para la gestión del talento en la empresa y el desarrollo de líderes eficaces.
- Fomentar el desarrollo de habilidades directivas y de liderazgo en la gestión empresarial.
- Brindar conocimientos técnicos y habilidades para la gestión de equipos de trabajo de alto rendimiento.
- Desarrollar una visión global y estratégica de la gestión de recursos humanos en la empresa y su contribución al éxito organizacional.
- Propiciar la generación de un plan práctico para la implementación de estrategias y procesos clave en la dirección de Recursos Humanos.
- Proporcionar herramientas para la gestión del talento en la empresa y el desarrollo de líderes eficaces.
- Fomentar el desarrollo de habilidades directivas y de liderazgo en la gestión empresarial.
- Brindar conocimientos técnicos y habilidades para la gestión de equipos de trabajo de alto rendimiento.
- Desarrollar una visión global y estratégica de la gestión de recursos humanos en la empresa y su contribución al éxito organizacional.
- Propiciar la generación de un plan práctico para la implementación de estrategias y procesos clave en la dirección de Recursos Humanos.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales que deseen adquirir las habilidades y competencias necesarias para liderar equipos y gestionar los recursos humanos en organizaciones.
- Directivos y responsables de recursos humanos que busquen actualizar sus conocimientos y herramientas de gestión y liderazgo.
- Emprendedores y empresarios que quieran conocer las mejores prácticas en la gestión de personas y talento.
- Graduados universitarios que deseen especializarse en el área de recursos humanos, dirección, gestión y liderazgo.
- Personas en proceso de cambio de carrera profesional o en búsqueda de empleo que deseen mejorar su perfil y optar a puestos con mayor responsabilidad en el ámbito de los recursos humanos.
- Directivos y responsables de recursos humanos que busquen actualizar sus conocimientos y herramientas de gestión y liderazgo.
- Emprendedores y empresarios que quieran conocer las mejores prácticas en la gestión de personas y talento.
- Graduados universitarios que deseen especializarse en el área de recursos humanos, dirección, gestión y liderazgo.
- Personas en proceso de cambio de carrera profesional o en búsqueda de empleo que deseen mejorar su perfil y optar a puestos con mayor responsabilidad en el ámbito de los recursos humanos.
TEMARIO
MÓDULO 1. RECURSOS HUMANOS: GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN
MATERIA 1. Historia, fases y funciones de Recursos Humanos
MATERIA 2. Organización y estructura en las empresas
MATERIA 3. Estrategias de RRHH
MATERIA 4. La digitalización en los Recursos Humanos
MÓDULO 2. EL CAPITAL HUMANO Y SU GESTIÓN
MATERIA 5. Organización y funciones de los Recursos Humanos
MATERIA 6. Proceso de reclutamiento y selección de personal
MATERIA 7. Proceso de selección
MATERIA 8. Retención y ruptura laboral
MÓDULO 3. RENDIMIENTO Y SALARIOS
MATERIA 9. Rendimiento y tipos de remuneración
MATERIA 10. Administración de salarios
MATERIA 11. Compensaciones salariales
MÓDULO 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
MATERIA 12. Habilidades directivas y su clasificación
MATERIA 13. El liderazgo
MATERIA 14. Toma de decisiones
MATERIA 15. Gestión de conflictos
MATERIA 16. La negociación
MÓDULO 5. COMPETENCIAS Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
MATERIA 17. Gestión de Recursos Humanos por competencias
MATERIA 18. Plan de formación
MATERIA 19. Gestión del cambio
MÓDULO 6. HABILIDADES DEL CAPITAL HUMANO
MATERIA 20. Trabajo en equipo
MATERIA 21. La motivación
MATERIA 22. Técnicas de creatividad
MATERIA 23. Coaching
MÓDULO 7. RESPONSABILIDAD Y BIENESTAR LABORAL
MATERIA 24. Riesgos laborales
MATERIA 25. Seguridad y prevención en riesgos laborales
MATERIA 26. La salud laboral de los trabajadores
MATERIA 27. Ética y responsabilidad
MATERIA 1. Historia, fases y funciones de Recursos Humanos
MATERIA 2. Organización y estructura en las empresas
MATERIA 3. Estrategias de RRHH
MATERIA 4. La digitalización en los Recursos Humanos
MÓDULO 2. EL CAPITAL HUMANO Y SU GESTIÓN
MATERIA 5. Organización y funciones de los Recursos Humanos
MATERIA 6. Proceso de reclutamiento y selección de personal
MATERIA 7. Proceso de selección
MATERIA 8. Retención y ruptura laboral
MÓDULO 3. RENDIMIENTO Y SALARIOS
MATERIA 9. Rendimiento y tipos de remuneración
MATERIA 10. Administración de salarios
MATERIA 11. Compensaciones salariales
MÓDULO 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
MATERIA 12. Habilidades directivas y su clasificación
MATERIA 13. El liderazgo
MATERIA 14. Toma de decisiones
MATERIA 15. Gestión de conflictos
MATERIA 16. La negociación
MÓDULO 5. COMPETENCIAS Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
MATERIA 17. Gestión de Recursos Humanos por competencias
MATERIA 18. Plan de formación
MATERIA 19. Gestión del cambio
MÓDULO 6. HABILIDADES DEL CAPITAL HUMANO
MATERIA 20. Trabajo en equipo
MATERIA 21. La motivación
MATERIA 22. Técnicas de creatividad
MATERIA 23. Coaching
MÓDULO 7. RESPONSABILIDAD Y BIENESTAR LABORAL
MATERIA 24. Riesgos laborales
MATERIA 25. Seguridad y prevención en riesgos laborales
MATERIA 26. La salud laboral de los trabajadores
MATERIA 27. Ética y responsabilidad
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Responsable de prevención de riesgos laborales
- - Responsable de formación y desarrollo de personal
- - Director de Recursos Humanos
- - Consultor de Recursos Humanos en empresas y organismos públicos
- - Responsable de Selección y Contratación de Personal
- - Asesor Laboral y Jurídico especializado en derecho laboral y relaciones laborales
- - Director de Relaciones Laborales
- - Responsable de Gestión de Nóminas y Seguridad Social
- - Responsable de Comunicación Interna y Gestión del Cambio en las Organizaciones
- - Coach y Formador en el Área de Recursos Humanos.
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En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Granada
C. Pintor Velázquez, 3, 18002 Granada
Opiniones
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