docenzia
¡ME INTERESA!
  1. Docenzia
  2. Masters
  3. Recursos Humanos
  4. Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestion del Talento

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestion del Talento - ENEB

Centro de formación:

ENEB

0,0

0 opiniones /
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestion del Talento - ENEB
Precio
349 €
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia
ver más información de este curso
más información de este centro
En Docenzia te asesoramos de forma gratuita para que escojas el mejor programa formativo que se adapte a tus necesidades y así poder mejorar tu carrera profesional. ¡Contáctanos para ayudarte!
Enviar WhatsApp
Te llamamos

Recibir más información

¿Cuándo contactamos contigo?


Enviando...

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestion del Talento - ENEB

Información general

DESCRIPCIÓN:

Amplía tu formación con el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento del centro ENEB. Este programa formativo ofrece a los estudiantes la oportunidad de adquirir todas las habilidades necesarias para destacar en el ámbito de los Recursos Humanos. A través de un enfoque práctico y riguroso, los participantes desarrollarán una sólida comprensión de las diferentes áreas de gestión de personas, desde la selección y contratación hasta el desarrollo y retención del talento.

Este máster proporciona las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos y oportunidades que surgen en el entorno empresarial actual. Conviértete en un profesional altamente capacitado en el campo de los Recursos Humanos y destaca en tu carrera con la formación ofrecida por ENEB. Los alumnos de Latinoamérica pueden consultar el precio con el centro.
Titulación universitaria

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Formar profesionales especializados en la gestión de recursos humanos y talento empresarial.
- Proporcionar conocimientos y habilidades para liderar y dirigir eficientemente los departamentos de recursos humanos.
- Desarrollar competencias en la gestión del talento, atracción y retención de personal.
- Dotar de conocimientos en legislación laboral y relaciones laborales para garantizar el cumplimiento normativo.
- Capacitar en la gestión del cambio y desarrollo organizacional.
- Fomentar el desarrollo de habilidades comunicativas y de dirección de equipos.
- Impulsar la aplicación de nuevas tecnologías en la gestión de recursos humanos.
- Ofrecer herramientas para el diseño e implementación de políticas de compensación y beneficios..

¿A quién va dirigido?

- Profesionales y ejecutivos que deseen adquirir conocimientos avanzados en el campo de la gestión de recursos humanos y el talento.
- Gerentes y directores de recursos humanos que busquen actualizar sus habilidades y conocimientos en las últimas prácticas y tendencias en gestión de talento.
- Graduados universitarios que deseen especializarse en el área de recursos humanos y gestión del talento para mejorar sus oportunidades laborales.
- Emprendedores y dueños de negocio que deseen desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Personas interesadas en adquirir una comprensión profunda de los aspectos legales, éticos y estratégicos relacionados con la gestión de recursos humanos.
- Profesionales de otras áreas que deseen cambiar su carrera y entrar en el campo de los recursos humanos y la gestión del talento.
- Aquellos que deseen obtener una titulación reconocida internacionalmente en el campo de la gestión de recursos humanos.

TITULACIÓN

Al finalizar el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento recibirás tres titulaciones expedidas por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avaladas y certificadas por la Universidad Isabel I:

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento
Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos
Business English Program Certificate

TEMARIO

BLOQUE 1. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA

Tema 1. Organización y personas

Tema 2. Cultura corporativa

Tema 3. El significado del equipo

Tema 4. Gestión de equipos internacionales

Tema 5. El futuro laboral

BLOQUE 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos

Tema 2. Comunicación estratégica

Tema 3. Cultura organizacional

Tema 4. Ética empresarial

Tema 5. Flexibilidad laboral

BLOQUE 3. GESTIÓN DEL TALENTO

Tema 1. Selección de personal

Tema 2. Planificación y evaluación de equipos

Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño

Tema 4. Formación del personal

Tema 5. Métricas de personal

Tema 6. Modelos de dirección

BLOQUE 4. HABILIDADES DIRECTIVAS

Tema 1. Liderazgo

Tema 2. Comunicación efectiva

Tema 3. Coaching

Tema 4. Empoderar equipos

Tema 5. Gestión del cambio

BLOQUE 5. EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

Tema 1. Experiencia del empleado

Tema 2. Hoja de ruta del empleado

Tema 3. Sentimiento de pertenencia

Tema 4. Entradas y salidas de personal

Tema 5. El despido

BLOQUE 6. GESTIÓN Y ESTRUCTURA RETRIBUTIVA

Tema 1. Estructura retributiva

Tema 2. Plan estratégico retributivo

Tema 3. Salario del siglo XXI

Tema 4. Gestión individual retributiva

Tema 5. Dirección por objetivos

BLOQUE 7. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

Tema 1. Fundamentos de felicidad

Tema 2. Bienestar corporativo

Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar

Tema 4. Calidad de vida en el trabajo

Tema 5. Bienestar emocional y social

BLOQUE 8. MENTORING

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?

Tema 2. Coaching vs mentoring

Tema 3. Tipos de mentoring

Tema 4. Plan de desarrollo personal

Tema 5. Plan de acción-supervisión

Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee

BLOQUE 9. PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Figura del project management

Tema 2. Gestión del equipo

Tema 3. Gestión y comunicación al equipo

Tema 4. Gestión de proyectos

BLOQUE 10. METODOLOGÍAS ÁGILES

Tema 1. Product management

Tema 2. Lean startup

Tema 3. Agile management

BLOQUE 11. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. Importancia y beneficios

Tema 2. El poder de la comunicación

Tema 3. Autoliderazgo

Tema 4. Herramientas de inteligencia emocional

SALIDAS PROFESIONALES

Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
  • - Gerente de Recursos Humanos
  • - Consultor de recursos humanos
  • - Responsable de compensación y beneficios
  • - Director de Recursos Humanos
  • - Responsable de desarrollo organizacional
  • - Analista de recursos humanos
  • - Coach ejecutivo
  • - Especialista en Gestión del Talento
  • - Responsable de Selección y Contratación
  • - Responsable de Formación y Desarrollo

TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN

En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:

UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES

  • Barcelona

    C/ Llull 321-329

Opiniones

No hay opiniones registradas para este curso