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Tipo
Másters Propios
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
72 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
01.Desarrollar las habilidades directivas necesarias para implementar la estrategia empresarial y el desarrollo del Negocio.
02.Dotar de las herramientas necesarias en las áreas de Marketing Digital, Finanzas, Recursos Humanos, Comercio Internacional y Marketing en relación con la estrategia, concepción y gestión del ámbito directivo.
03.Proporcionar a los alumnos un conocimiento profesional de los sistemas de Calidad y Medioambiente para poder implementarlo en la empresa.
¿A quién va dirigido?
Este tipo de programas formativos va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos que puedan aportar experiencia profesional equivalente en el área en la cual se desarrolla el programa.
TITULACIÓN
Acceso a curso de idiomas incluido con certificación profesional
Título de MBA Especializado por Cerem International Business School
TEMARIO
01.- Neuroliderazgo e Inteligencia de Negocio
Este área del MBA está orientada a obtener una visión global de la empresa desde la perspectiva de la Dirección General, analizar su situación, la de su entorno y su competencia para incrementar la creación de valor e implementar la estrategia más adecuada para obtener ventajas competitivas y crear Nuevas Oportunidades de Negocio e Inversión tanto nacionales como internacionales.
En su contenido se potencia el pensamiento estratégico, se analizan las funciones directivas, las herramientas de gestión y resolución de problemas y las situaciones de negocio.
Formulación de la Estrategia y Visión Global del Negocio 4 Créditos
Habilidades Directivas 4 Créditos
Neuroliderazgo 4 Créditos
Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos 4 Créditos
02.- Captación y Gestión del Talento
Saber dirigir personas y gestionar equipos, con sus emociones y motivaciones, e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de una importancia crucial para establecer ventajas competitivas y obtener del capital humano un alto rendimiento. Este área aborda cuestiones claves como el liderazgo visionario y resonante en la gestión de equipos de trabajo, la gestión del cambio, la inteligencia emocional, las técnicas de captación, motivación y retención del talento, el clima laboral, la compensación y beneficios y las habilidades de negociación y comunicación interna.
Captación del Talento y Big Data aplicado a la gestión de RRHH 4 Créditos
Política de Retribución 4 Créditos
03.- Financial Technology (Fintech) y Big Data
En la Toma de Decisiones es fundamental prever y analizar con el máximo rigor el impacto financiero que puede tener cada una de ellas, ya que la viabilidad de la empresa depende en gran medida de una buena planificación, gestión y optimización de los recursos financieros. El Plan Financiero debe prever los recursos necesarios a corto y largo plazo para que la empresa pueda desarrollar su actividad con normalidad y atender sus compromisos de pago, mantener una imagen de solvencia, realizar los proyectos de inversión y de producción para fabricar las cantidades, tipos de productos y calidades necesarias para su buen funcionamiento.
Análisis Económico Financiero (Fintech) 4 Créditos
Big Data Analytics e Indicadores de Gestión 4 Créditos
04.- Estrategia de Marketing y Revolución 4.0
Implementación de la estrategia de marketing para analizar la situación de la empresa y su competencia, con el fin de tomar las decisiones necesarias para lograr un posicionamiento diferenciado y obtener ventajas competitivas. Elegir bien el mercado objetivo y la estrategia comercial es una de las decisiones más importantes del marketing.
Con el marketing digital se ha superado el concepto clásico de las 4ps del Marketing Mix (Producto, Precio, Punto de Venta y Promoción). Estamos ante un escenario global donde el cliente tiene más capacidad de información. Por tanto, es necesario posicionar la empresa en Internet (Posicionamiento Orgánico -SEO-) y hacer campañas de pago (SEM) para captar nuevos clientes y obtener mayor presencia y visibilidad, ya que las empresas que no sean digitales no serán competitivas.
Análisis de las nuevas tendencias de Marketing, basadas en el estudio de las percepciones cerebrales y las reacciones de las personas a los impactos publicitarios. Esto hace necesario un conocimiento profundo del comportamiento de los potenciales clientes y sus emociones.
Posicionamiento en el Mercado 3 Créditos
Inteligencia Artificial, Web 3.0 y Revolución 4.0 3 Créditos
05.- Cadena de Valor y R.S.C.
La Gestión Integral de Operaciones permite analizar los factores clave (diseño, planificación, mejora y control) de los procesos de Producción y Cadena de Valor, con el fin de ofrecer a los clientes productos con el máximo valor al mínimo coste y obtener ventajas competitivas. Para ello es necesario analizar el impacto de las Nuevas Tecnologías, la Innovación, los Sistemas de Información y las técnicas y herramientas de gestión de Calidad.
La Logística es hoy de una importancia capital, ya que abarca la gestión integral de compras, almacenamiento, transporte y distribución. En Producción e Inversiones se analizan los procesos de productividad, rendimiento, planificación y programación de las inversiones y las nuevas tecnologías aplicadas a la producción.
La Innovación tecnológica , comercial y organizativa es crucial para el éxito de la empresa, para diferenciarse de la competencia, incrementar la productividad, afrontar un entorno de constante cambio y obtener ventajas competitivas.
La Fabricación Hoy 1 Créditos
Planificación de Operaciones 1 Créditos
Nuevas Tendencias y Tecnología 1 Créditos
Ética, Valores y Responsabilidad Social Corporativa 3 Créditos
06.- Internacionalización y Digital Business
Adquisición de una visión internacional de los negocios, compartiendo experiencias y descubriendo nuevos horizontes. Implementación de la estrategia de marketing para analizar la situación de la empresa y su competencia con el fin de tomar las decisiones necesarias para lograr un posicionamiento diferenciado y obtener ventajas competitivas.
Emprendimiento y Nuevos Modelos de Negocio 3 Créditos
Comercio Global y Estrategia de Internacionalización 3 Créditos
Transformación Digital 3 Créditos
E-commerce y Digital Business 3 Créditos
07.- Especialización en Medio Ambiente
Se abordan desde una óptica amplia algunas herramientas necesarias para el desempeño empresarial sostenible. Incluye contenidos relacionados con los aspectos de carácter legal del Medio Ambiente, como los relativos a la contaminación atmosférica, de las aguas y la gestión de los residuos. Además se entra también al detalle en las herramientas de aplicación voluntaria, como los Sistemas de Gestión Ambiental (SGA), tanto basados ISO 14001, como en el Reglamento EMAS.
Energías Renovables 4 Créditos
Contaminación de la Atmósfera 4 Créditos
Gestión de Residuos 4 Créditos
SGA Sistemas de Gestión Ambiental 4 Créditos
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