Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos + Máster en Psicología Económica y del Consumidor - Edeca Formación

• Conocer la conceptualización y fundamentación de la Psicología del trabajo, así como la estructura y diagnóstico organizacional.
• Analizar el proceso de gestión de personal y organización laboral.
• Dominar la conceptualización y evaluación del rendimiento, así como los tipos de remuneración y procesos de administración y planes de formación en las organizaciones.
• Dominar los factores contextuales que inciden en el comportamiento laboral.
• Desarrollar estrategias de fomento de la motivación y el talento, así como analizar los valores y actitudes vinculadas al ámbito laboral.
• Identificar las principales características y determinar la especificidad de la Psicología económica, así como analizar la relación entre Psicología y marketing.
• Determinar los principales grupos de factores de riesgo en el ámbito laboral, así como analizar estrategias y protocolos de seguridad, salud y prevención laboral desde el ámbito psicológico.
• Conocer estrategias de desarrollo psicológico de la salud ocupacional positiva.
• Conocer y analizar desde la Psicología el origen y condiciones de la formación de grupos, establecimiento de cohesión grupal, así como su influencia y gestión de la toma de decisiones.
• Analizar el trabajo en equipo, liderazgo, así como estrategias de comunicación y negociación en las organizaciones.
• Dominar el proceso de consumo, así como las bases neurológicas de dicho proceso.
• Conocer e interpretar el comportamiento del consumidor, así como sus modelos y enfoques de investigación.
• Identificar y analizar las influencias que inciden en el consumidor y que determinan el proceso de consumo.
• Conceptualizar la psicología económica, del consumidor y marketing y conocer los aspectos fundamentales del marketing interventivo y social y el Neuromarketing.
• Identificar los factores culturales, familiares, sociales, de grupo y la influencia de los medios sociales en la decisión de compra y en los hábitos de consumo del consumidor.
• Identificar y analizar las influencias internas y externas del consumidor en sus hábitos de consumo en la decisión de compra.
• Comprender la incidencia de los procesos perceptivos, sensoriales, atencionales, motivacionales y emocionales en los hábitos de consumo.
• Analizar el procesamiento de información de los individuos y relacionarlo con el proceso de compra del consumidor.
• Conocer la naturaleza de las actitudes del consumidor y su influencia en el proceso de compra y en el comportamiento del consumidor.
• Comprender el proceso de toma de decisiones del individuo como consumidor, y analizar en profundidad el proceso de compra: motivación, elección, comportamientos, satisfacción, impulso, marketing y patrones de compra.
• Identificar los elementos clave de la comunicación verbal y su utilidad como herramienta de consumo, así como conocer estrategias de captación de la atención e interés del consumidor.
• Determinar la influencia e incidencia de la publicidad en el consumo, así como las principales disposiciones legales que afectan al consumidor y a los procesos de venta.

Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos + Máster en Psicología Económica y del Consumidor

MÁSTER EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, LAS ORGANIZACIONES Y RECURSOS HUMANOS 

BLOQUE TEMÁTICO 1: PSICOLOGÍA ECONÓMICA Y DEL MARKETING

• TEMA 1. Fundamentos de Psicología económica
• TEMA 2. Psicología del Marketing

BLOQUE TEMÁTICO 2: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

• TEMA 3. Fundamentos de Psicología del Trabajo
• TEMA 4. Proceso para organizar a las personas
• TEMA 5. Organización y estructura del trabajo
• TEMA 6. Evaluación de la empresa: el diagnóstico organizacional

BLOQUE TEMÁTICO 3: HABILIDADES PERSONALES EN LA ORGANIZACIÓN

• TEMA 7. Los procesos de comunicación en las organizaciones 
• TEMA 8. La negociación 
• TEMA 9. El liderazgo 
• TEMA 10. El liderazgo 

BLOQUE TEMÁTICO 4: PSICOLOGÍA GRUPAL Y PROCESOS DE INFLUENCIA

• TEMA 11. La organización social en grupos
• TEMA 12. La influencia social

BLOQUE TEMÁTICO 5: FACTORES PERSONALES Y CONTEXTUALES DEL COMPORTAMIENTO LABORAL

• TEMA 13. El contexto laboral 
• TEMA 14. Factores personales del comportamiento laboral
• TEMA 15. Motivación y compromiso en la organización

BLOQUE TEMÁTICO 6: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• TEMA 16. Proceso de reclutamiento 
• TEMA 17. Proceso de selección
• TEMA 18. Gestión del rendimiento
• TEMA 19. Análisis de necesidades desde el departamento de Recursos Humanos 
• TEMA 20. Plan de formación 
• TEMA 21. El desempeño laboral

BLOQUE TEMÁTICO 7: BIENESTAR Y SALUD LABORAL

• TEMA 22. Aplicaciones de la Psicología Positiva en el ámbito organizacional
• TEMA 23. Seguridad y salud en el trabajo: conceptos básicos
• TEMA 24. La salud laboral de los trabajadores 
• TEMA 25. Riesgos generales y su prevención 

MÁSTER EN PSICOLOGÍA ECONÓMICA Y DEL CONSUMIDOR

BLOQUE TEMÁTICO 1: FUNDAMENTOS DE PSICOLOGÍA DEL CONSUMO

• TEMA 1. Fundamentos de neuropsicología
• TEMA 2. Estudio de la conducta de consumo
• TEMA 3. Aspectos fundamentales del proceso de consumo

BLOQUE TEMÁTICO 2: PSICOLOGÍA ECONÓMICA

• TEMA 4. Introducción a la psicología económica
• TEMA 5. Psicología del Marketing
• TEMA 6. El surgimiento del marketing emocional

BLOQUE TEMÁTICO 3: VARIABLES PERSONALES EN EL PROCESO DE CONSUMO

• TEMA 7. Aspectos sensoriales y perceptivos 
• TEMA 8. Procesos atencionales 
• TEMA 9. Aspectos emocionales
• TEMA 10. Aspectos motivacionales
• TEMA 11. Rasgos de personalidad, estilos de aprendizaje y memoria

BLOQUE TEMÁTICO 4: ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE INFLUENCIA EN CONSUMO

• TEMA 12. Variables en el proceso de consumo
• TEMA 13. Redes y medios sociales
• TEMA 14. Factores de influencia socio-cultural

BLOQUE TEMÁTICO 5: FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CONSUMIDOR

• TEMA 15. Legislación básica de comercio y consumo
• TEMA 16. Comunicación y atención al cliente 
• TEMA 17. Comunicación e influencia
• TEMA 18. Gestión de campañas publicitarias

BLOQUE TEMÁTICO 6: PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN, TOMA DE DECISIONES Y ACTO DE COMPRA

• TEMA 19. Desarrollo de creencias y preferencias en torno a la marca
• TEMA 20. Adquisición y procesamiento de la información por parte de los consumidores
• TEMA 21. La toma de decisiones de consumo
• TEMA 22. El acto de compra

Este Doble Título de Máster se realiza de forma Online, se imparte mediante un Campus Virtual. Una vez se matricula el alumno/a, recibirá las claves de acceso al Campus Virtual, en el Campus encontrará todos los materiales para llevar a cabo su formación.

La evaluación del Doble Título de Máster consiste en:

• Realización de casos prácticos y/o cuestiones, que el alumno/a encontrará al final de cada bloque temático.

Para la realización del Doble Título de Máster, el alumnado dispondrá de 18 meses, pudiendo concluirlo antes dependiendo de su ritmo de trabajo. El periodo mínimo de realización es de 5 meses.