Máster en Recursos Humanos: estrategia, innovación y liderazgo - Nuclio Digital School
Precio
A CONSULTAR
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia, Presencial
En Docenzia te asesoramos de forma gratuita para que escojas el mejor programa formativo que se adapte a tus necesidades y así poder mejorar tu carrera profesional. ¡Contáctanos para ayudarte!
Enviar WhatsApp
Te llamamosRecibir más información
-
Tipo
Masters
-
Modalidad
Online / A distancia (+)
-
Fechas
-
Sedes
Barcelona/Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Especialízate con el Máster Digital Talent Management de Nuclio Digital School. Este programa formativo te brinda la oportunidad de adquirir todas las habilidades necesarias para desempeñarte con éxito en el ámbito de la gestión de talento digital. A través de este programa, los estudiantes profundizarán en el conocimiento de los nuevos modelos de gestión del talento digital, aprenderán a diseñar estrategias y a implementar soluciones innovadoras para atraer y retener el talento, y se capacitarán en las herramientas tecnológicas necesarias para llevar a cabo estas actividades de manera efectiva y eficiente.
Este centro ofrece a los estudiantes un ambiente de aprendizaje dinámico y colaborativo, en el que se fomenta el trabajo en equipo y la participación activa en las actividades de clase. Además, los estudiantes contarán con el apoyo de un equipo de docentes altamente capacitados y con una amplia experiencia en el ámbito de la gestión de talento digital, quienes los guiarán y orientarán a lo largo de todo el proceso de aprendizaje.
A través de este programa, los estudiantes adquirirán las herramientas y habilidades necesarias para enfrentar los retos del mundo digital y liderar el camino hacia el éxito en la gestión de talento.
Este centro ofrece a los estudiantes un ambiente de aprendizaje dinámico y colaborativo, en el que se fomenta el trabajo en equipo y la participación activa en las actividades de clase. Además, los estudiantes contarán con el apoyo de un equipo de docentes altamente capacitados y con una amplia experiencia en el ámbito de la gestión de talento digital, quienes los guiarán y orientarán a lo largo de todo el proceso de aprendizaje.
A través de este programa, los estudiantes adquirirán las herramientas y habilidades necesarias para enfrentar los retos del mundo digital y liderar el camino hacia el éxito en la gestión de talento.
Plazas limitadas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Formar profesionales altamente cualificados en el ámbito del Talent Management en el entorno digital.
- Proporcionar los conocimientos estratégicos y técnicos necesarios para gestionar talento en entornos digitales.
- Aprender a implementar procesos de selección, formación y evaluación de personal en entornos digitales.
- Conocer las tendencias del mercado laboral en el ámbito digital y cómo influencian la gestión del talento.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en entornos digitales.
- Aprender a trabajar con herramientas y tecnologías digitales para la gestión del talento.
- Proporcionar los conocimientos estratégicos y técnicos necesarios para gestionar talento en entornos digitales.
- Aprender a implementar procesos de selección, formación y evaluación de personal en entornos digitales.
- Conocer las tendencias del mercado laboral en el ámbito digital y cómo influencian la gestión del talento.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en entornos digitales.
- Aprender a trabajar con herramientas y tecnologías digitales para la gestión del talento.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales del sector digital interesados en la gestión del talento en empresas tecnológicas.
- Profesionales de recursos humanos que deseen especializarse en la captación y retención de talento en la era digital.
- Responsables de equipos que busquen desarrollar habilidades en la gestión de personas en contextos tecnológicos.
- Emprendedores que deseen conocer las claves para la gestión del talento en startups y empresas tecnológicas.
- Licenciados y graduados en áreas relacionadas con la tecnología, la empresa, o la gestión de personas que busquen ampliar sus conocimientos en el ámbito del talento digital.
- Profesionales de recursos humanos que deseen especializarse en la captación y retención de talento en la era digital.
- Responsables de equipos que busquen desarrollar habilidades en la gestión de personas en contextos tecnológicos.
- Emprendedores que deseen conocer las claves para la gestión del talento en startups y empresas tecnológicas.
- Licenciados y graduados en áreas relacionadas con la tecnología, la empresa, o la gestión de personas que busquen ampliar sus conocimientos en el ámbito del talento digital.
TEMARIO
M1. Cultura, estrategia y mercado
- Estrategia empresas tecnológicas: El talento como principal activo
- Mercado laboral en el sector y diversidad
- La cultura corporativa y la cultura por departamentos
M2. Digital Talent Acquisition & Employer Branding
- Cómo atraer y contratar a players
- Employer Branding & HR Marketing:
- Definiendo las bases del Employer Branding
- Recruitment Marketing (redes sociales, Inbound Recruiting y métricas)
- Digital Talent Acquisition:
- Tech Profiles y Data/Analítica aplicada al Tech Recruitment
- Talent Acquisition Operations y canales de captación
M3. Compensación, Beneficios y Desarrollo Profesional
- Sistemas de remuneración y compensación para los diferentes perfiles
- Desarrollo de liderazgo
- Implantación del sistema de OKR
M4. Talent Management, HR Agile y People Analytics
- Métodos de trabajo. Metodologías ágiles
- El desarrollo profesional en las startups
- Learning & Development
- People Analytics
M5. Derecho laboral y de las TICs
- Derecho Laboral & Extranjería
- Derecho de las TIC & particularidades legales de las compañías tecnológicas y emergentes
M6. HRTech: Herramientas Digitales y Emprendimiento en RRHH
- HR Toolkit: la importancia de escoger un HR TECH Stack
- Análisis y/o creación de una startup en RRHH: metodología business model canva
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Digital Talent Manager en empresas y organizaciones de diferentes sectores.
- - Consultor o asesor en Gestión del Talento Digital para empresas y organizaciones.
- - Especialista en Employer Branding y Gestión de la Reputación Online de empresas y marcas.
- - Responsable de Selección y Captación de Talento Digital en empresas y organizaciones.
- - Formador y docente especializado en Talent Management Digital.
- - Responsable de Desarrollo de Carrera y Planes de Carrera en empresas y organizaciones.
- - Responsable de Gestión del Cultura Digital y Gestión del Cambio en empresas y organizaciones.
- - Responsable de la Gestión del Conocimiento y la Comunicación Interna en empresas y organizaciones.
- - Investigador o analista de tendencias y necesidades del mercado laboral relacionadas con el Talento Digital.
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Barcelona
Carrer de Padilla, 287, 08025 Barcelona
-
Madrid
Calle Núñez de Balboa 12 28001 Madrid
Opiniones
Opinión del curso Máster en Recursos Humanos: estrategia, innovación y liderazgo
Recomendación máster talent management
Muy recomendable el máster de Talent Management si quieres reciclarte en HR. Sobre todo para empresas tech y start up. Mi experiencia ha sido bastante buena, ha… [Leer más]
Opinión del curso Máster en Recursos Humanos: estrategia, innovación y liderazgo
Valoración Master de Digital Talent Management
He realizado el Master de Digital Talent Management de manera 100% virtual desde Argentina y realmente ha sido una experiencia increíble y unica en mi carrera p… [Leer más]
