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Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time - EAE Business School

Centro de formación:

EAE Business School

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Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time - EAE Business School
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Tipo Masters
Modalidad Presencial
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Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time - EAE Business School

Información general

DESCRIPCIÓN:

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time es una formación orientada al sector profesional, que se dedica a brindar herramientas y saberes asociados con la dirección estratégica, la gestión de proyectos, la dirección global de personas, el manejo de las relaciones laborales, y muchos otros temas más.

Se basa en un programa educativo compuesto por 6 módulos de aprendizaje, e impartido por el destacado y valorado Centro Educativo EAE Business School, el cual posee una duración de 12 meses aproximadamente, y deberás aprobar un previo proceso de admisión.
Plazas limitadas Titulación universitaria Certificado de profesionalidad

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Proporcionar conocimientos sobre las finanzas en recursos humanos, la dirección global y estratégica de personas, la gestión del ciclo laboral del capital humano, la gestión del talento, y el funcionamiento de un sistema de compensación.
- Desarrollar un interesante programa de contenidos, en el cual se profundiza sobre la transformación digital, la gestión de cambio, el bienestar laboral, la gestión de proyectos, y el manejo de organizaciones saludables.
- Conocer sobre la elaboración de estrategias alineadas con los objetivos de una empresa, el desarrollo de habilidades directivas, y la planificación de plantillas.

¿A quién va dirigido?

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time está dirigido a profesionales que necesitan un formato más flexible para compatibilizar su vida profesional.

TITULACIÓN

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time

TEMARIO

MÓDULO 1 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Fundamentos de dirección de recursos humanos - Agile HR
- Gestión de proyectos y design thinking
- Dirección global y estratégica de personas
MÓDULO 2 CONTEXTO DE RECURSOS HUMANOS Y TOMA DE DECISIONES
- Relaciones laborales
- Innovación y the future of work
- Finanzas para RRHH
MÓDULO 3 CAPITAL HUMANO, DESARROLLO DEL TALENTO Y COMPENSACIÓN
- Gestión del ciclo laboral del capital humano
- Gestión del talento
- Sistema de compensación
MÓDULO 4 EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
- Lider coach team building
- Transformación digital y gestión del cambio
- Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables
MÓDULO 5 HR DIGITAL
- People analytics y HR metrics
MÓDULO 6 TFM
- Trabajo de Fin de Máster

SALIDAS PROFESIONALES

Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
  • Dirección y gestión de recursos humanos
  • Responsable de Programas de Motivación y Participación
  • Responsable de Employer Branding
  • Learning and Development Manager
  • Headhunter
  • Leadership Manager

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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES

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