Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time - EAE Business School
Precio
A CONSULTAR
Tipo Masters
Modalidad Presencial
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Tipo
Masters
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Modalidad
Presencial
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Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Barcelona/Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time es una formación orientada al sector profesional, que se dedica a brindar herramientas y saberes asociados con la dirección estratégica, la gestión de proyectos, la dirección global de personas, el manejo de las relaciones laborales, y muchos otros temas más.
Se basa en un programa educativo compuesto por 6 módulos de aprendizaje, e impartido por el destacado y valorado Centro Educativo EAE Business School, el cual posee una duración de 12 meses aproximadamente, y deberás aprobar un previo proceso de admisión.
Se basa en un programa educativo compuesto por 6 módulos de aprendizaje, e impartido por el destacado y valorado Centro Educativo EAE Business School, el cual posee una duración de 12 meses aproximadamente, y deberás aprobar un previo proceso de admisión.
Plazas limitadas
Titulación universitaria
Certificado de profesionalidad
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Proporcionar conocimientos sobre las finanzas en recursos humanos, la dirección global y estratégica de personas, la gestión del ciclo laboral del capital humano, la gestión del talento, y el funcionamiento de un sistema de compensación.
- Desarrollar un interesante programa de contenidos, en el cual se profundiza sobre la transformación digital, la gestión de cambio, el bienestar laboral, la gestión de proyectos, y el manejo de organizaciones saludables.
- Conocer sobre la elaboración de estrategias alineadas con los objetivos de una empresa, el desarrollo de habilidades directivas, y la planificación de plantillas.
- Desarrollar un interesante programa de contenidos, en el cual se profundiza sobre la transformación digital, la gestión de cambio, el bienestar laboral, la gestión de proyectos, y el manejo de organizaciones saludables.
- Conocer sobre la elaboración de estrategias alineadas con los objetivos de una empresa, el desarrollo de habilidades directivas, y la planificación de plantillas.
¿A quién va dirigido?
El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time está dirigido a profesionales que necesitan un formato más flexible para compatibilizar su vida profesional.
TITULACIÓN
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time
TEMARIO
MÓDULO 1 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Fundamentos de dirección de recursos humanos - Agile HR
- Gestión de proyectos y design thinking
- Dirección global y estratégica de personas
MÓDULO 2 CONTEXTO DE RECURSOS HUMANOS Y TOMA DE DECISIONES
- Relaciones laborales
- Innovación y the future of work
- Finanzas para RRHH
MÓDULO 3 CAPITAL HUMANO, DESARROLLO DEL TALENTO Y COMPENSACIÓN
- Gestión del ciclo laboral del capital humano
- Gestión del talento
- Sistema de compensación
MÓDULO 4 EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
- Lider coach team building
- Transformación digital y gestión del cambio
- Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables
MÓDULO 5 HR DIGITAL
- People analytics y HR metrics
MÓDULO 6 TFM
- Trabajo de Fin de Máster
- Fundamentos de dirección de recursos humanos - Agile HR
- Gestión de proyectos y design thinking
- Dirección global y estratégica de personas
MÓDULO 2 CONTEXTO DE RECURSOS HUMANOS Y TOMA DE DECISIONES
- Relaciones laborales
- Innovación y the future of work
- Finanzas para RRHH
MÓDULO 3 CAPITAL HUMANO, DESARROLLO DEL TALENTO Y COMPENSACIÓN
- Gestión del ciclo laboral del capital humano
- Gestión del talento
- Sistema de compensación
MÓDULO 4 EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
- Lider coach team building
- Transformación digital y gestión del cambio
- Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables
MÓDULO 5 HR DIGITAL
- People analytics y HR metrics
MÓDULO 6 TFM
- Trabajo de Fin de Máster
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Dirección y gestión de recursos humanos
- Responsable de Programas de Motivación y Participación
- Responsable de Employer Branding
- Learning and Development Manager
- Headhunter
- Leadership Manager
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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C/ Aragó, 55
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C/ Tarragona, 110
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C/ Joaquín Costa, 41
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C/ Príncipe de Vergara, 156
Opiniones
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