Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas - EUROPEAN BUSINESS FACTORY
Precio
A CONSULTAR
Tipo Masters
Modalidad Presencial
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Tipo
Másters Privados
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Modalidad
Presencial
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Coruña, A/Murcia
Información general
DESCRIPCIÓN:
Se trata de un Máster especializado en la Gestión de RRHH y la Dirección de personas, el cual posee un enfoque totalmente práctico y va dirigido a profesionales con experiencia en el tema, es decir, para aquellas personas que ya posean un grado universitario, Máster o doctorado.
Dicha formación se dicta en la ciudad de Coruña, de la mano de la European Business Factory. De igual forma, tendrás la oportunidad de elegir la modalidad de tu preferencia, bien sea a tiempo completo, o sólo los fines de semana, destacando que en ambos casos disfrutaras de la metodología accelerated learning.
Dicha formación se dicta en la ciudad de Coruña, de la mano de la European Business Factory. De igual forma, tendrás la oportunidad de elegir la modalidad de tu preferencia, bien sea a tiempo completo, o sólo los fines de semana, destacando que en ambos casos disfrutaras de la metodología accelerated learning.
Bonificable
Titulación universitaria
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Enseñanza de herramientas que permitan obtener una visión general de la empresa, fomentando así la dirección y gestión de personal como principio fundamental para el éxito, y la toma de decisiones acertadas en la compañía.
- Proporcionar capacitación para aquellos individuos que ya poseen estudios previos en el campo, y desean expandir su carrera profesional y actualizar sus conocimientos.
- Brindar un Máster flexible pero efectivo, en el cual se mantiene la misma metodología, pero se ofertan diferentes modalidades, ofreciendo así una experiencia netamente práctica que se extiende durante todo un año.
- Proporcionar capacitación para aquellos individuos que ya poseen estudios previos en el campo, y desean expandir su carrera profesional y actualizar sus conocimientos.
- Brindar un Máster flexible pero efectivo, en el cual se mantiene la misma metodología, pero se ofertan diferentes modalidades, ofreciendo así una experiencia netamente práctica que se extiende durante todo un año.
¿A quién va dirigido?
Profesionales con experiencia en otras áreas de la empresa con responsabilidades en la gestión de equipos
TITULACIÓN
Máster Gestión de RRHH y Dirección de Personas
TEMARIO
BLOQUE 1
- Dirección Estrategia en las organizaciones- Dirección financiera- Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil- Introducción al Marketing y la dirección de ventas
BLOQUE 2
- Personal branding- Presentaciones eficaces- Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining
BLOQUE 3
- Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas- Planificación estratégica de los Recursos Humanos- Diseño organizativo- Atracción y detección del talentos- Desarrollo de las personas en la organización- Dirección por objetivos y gestión del desempeño- Políticas y sistemas de retribución- Clima organizacional- Comunicación y marketing interno
BLOQUE 4
- Legislación laboral- Relaciones individuales de trabajo- Relaciones colectivas de trabajo- Nuevos modelos de relación profesional- Administración salarial, formas de retribución y seguridad social- Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos- Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas
BLOQUE 5
- Dirección de equipos de alto rendimiento- Estilos de dirección efectivos- Motivación y compromiso- Inteligencia emocional aplicada- Gestión del cambio, creatividad e innovación- Resolución de conflictos, negociación- El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring
BLOQUE 6
PROYECTO FIN DE MASTER
- Dirección Estrategia en las organizaciones- Dirección financiera- Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil- Introducción al Marketing y la dirección de ventas
BLOQUE 2
- Personal branding- Presentaciones eficaces- Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining
BLOQUE 3
- Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas- Planificación estratégica de los Recursos Humanos- Diseño organizativo- Atracción y detección del talentos- Desarrollo de las personas en la organización- Dirección por objetivos y gestión del desempeño- Políticas y sistemas de retribución- Clima organizacional- Comunicación y marketing interno
BLOQUE 4
- Legislación laboral- Relaciones individuales de trabajo- Relaciones colectivas de trabajo- Nuevos modelos de relación profesional- Administración salarial, formas de retribución y seguridad social- Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos- Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas
BLOQUE 5
- Dirección de equipos de alto rendimiento- Estilos de dirección efectivos- Motivación y compromiso- Inteligencia emocional aplicada- Gestión del cambio, creatividad e innovación- Resolución de conflictos, negociación- El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring
BLOQUE 6
PROYECTO FIN DE MASTER
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Administrativo/a de recursos humanos
- Dirección y gestión de recursos humanos
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En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Coruña, A
Rúa Mendaña de Neyra, 2
-
Murcia
Av. del Rocío, nº 16, 3ª planta
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