Máster Recursos Humanos - Escuela Internacional de Gerencia - EIG Granada
Precio
12.200 €
Tipo Masters
Modalidad Online / A distancia, Presencial
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Tipo
Másters Privados
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Modalidad
Online / A distancia (+)
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Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Granada
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster Recursos Humanos Granada es un completo método de estudios, que se orienta en aportar información valiosa acerca de la dirección empresarial en entornos globales, el pensamiento crítico en la toma de decisiones, el ciudadano global y ético, y la gestión de personas y organización eficientes.
Se trata de un importante plan de contenidos, ofrecido y desarrollado por el destacado y galardonado Centro Educativo EIG Business School, el cual se imparte a través de la metodología teórica práctica, brinda un programa de becas, y está disponible en modalidad remota y presencial.
Se trata de un importante plan de contenidos, ofrecido y desarrollado por el destacado y galardonado Centro Educativo EIG Business School, el cual se imparte a través de la metodología teórica práctica, brinda un programa de becas, y está disponible en modalidad remota y presencial.
Bonificable
Titulación universitaria
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
Conceder conocimientos acerca de la innovación, las habilidades directivas, los principios financieros básicos, la competición global y local, y la toma de decisiones.
Brindar un destacado programa de enseñanza, en el cual se profundiza sobre la transformación digital, el análisis de datos, la gestión de proyectos, la atracción e integración del talento, y la fidelización del talento.
Capacitar sobre los servicios y bienestar del empleado, el pensamiento crítico, la tecnología en la gestión de personas, la preparación de certificaciones, los principios del análisis estratégico, y la capacitación del talento.
Brindar un destacado programa de enseñanza, en el cual se profundiza sobre la transformación digital, el análisis de datos, la gestión de proyectos, la atracción e integración del talento, y la fidelización del talento.
Capacitar sobre los servicios y bienestar del empleado, el pensamiento crítico, la tecnología en la gestión de personas, la preparación de certificaciones, los principios del análisis estratégico, y la capacitación del talento.
TITULACIÓN
Máster Recursos Humanos
TEMARIO
ASIGNATURAS TRONCALES DEL MANAGEMENT
- Pensamiento crítico en la toma de decisiones.
- Dirección empresarial en entornos globales.
- Ciudadano global y ético.
- Innovación.
- Habilidades directivas.
ASIGNATURAS COMUNES DE LA CATEGORÍA
- Principios financieros básicos.
- Compitiendo global y locamente.
- Transformación digital y análisis de datos.
- Gestión de proyectos.
ASIGNATURAS ESPECÍFICAS DE LA TITULACIÓN
- People Strategy.
- Atracción e integración del talento.
- Capacitar y comprometer el talento.
- Fidelizar el talento.
- Servicios y bienestar del empleado.
- Tecnología en la gestión de personas.
ELEGIBLES
- Asignaturas y actividades formativas que complementan la experiencia curricular del estudiante:
cursos, study tours internacionales, experiencias empresariales, asignaturas avanzadas en las herramientas de la gestión para preparación de certificaciones, etc.
TFM
- Análisis estratégico del sector de actividad de la empresa proponiendo las mejoras apropiadas a la situación.
- Pensamiento crítico en la toma de decisiones.
- Dirección empresarial en entornos globales.
- Ciudadano global y ético.
- Innovación.
- Habilidades directivas.
ASIGNATURAS COMUNES DE LA CATEGORÍA
- Principios financieros básicos.
- Compitiendo global y locamente.
- Transformación digital y análisis de datos.
- Gestión de proyectos.
ASIGNATURAS ESPECÍFICAS DE LA TITULACIÓN
- People Strategy.
- Atracción e integración del talento.
- Capacitar y comprometer el talento.
- Fidelizar el talento.
- Servicios y bienestar del empleado.
- Tecnología en la gestión de personas.
ELEGIBLES
- Asignaturas y actividades formativas que complementan la experiencia curricular del estudiante:
cursos, study tours internacionales, experiencias empresariales, asignaturas avanzadas en las herramientas de la gestión para preparación de certificaciones, etc.
TFM
- Análisis estratégico del sector de actividad de la empresa proponiendo las mejoras apropiadas a la situación.
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Dirección y gestión de recursos humanos
- Departamentos de Recursos Humanos
- Recursos Humanos
- Consultores y Técnicos en Recursos Humanos.
- Técnico generalista de Recursos Humanos
- Consultor en dirección de recursos humanos, gestión de personas, equipos y talento
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Granada
C/ Eduardo Molina Fajardo 38, cp
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