Máster Universitario en Mediación para la Resolución de Conflictos - Universidad Europea

Proveer los conceptos y fundamentos sobre Mediación para la resolución de conflictos.
Profundizar en los fundamentos de la Mediación y Resolución de conflictos: Concepto, Evolución y Modelos.
Conocer los fundamentos jurídicos y sociales de la Mediación y Resolución de conflictos.
Ejecutar prácticas de Mediación y Resolución de conflictos: Métodos, Etapas y Estrategias.
Comprender la evolución teórica e ideológica del concepto de Justicia Restaurativa y la importancia de la mediación en el ámbito penal y jurídico.
Aplicar los conocimientos adquiridos para el diseño de sistemas de Mediación y Resolución de conflictos.
Desarrollar un proyecto integrador con los conocimientos adquiridos, abordando un tema pertinente y específico con el área de estudio.

Máster Universitario en Mediación para la Resolución De Conflictos - Título emitido por Universidad Europea de Madrid

Módulo 1. Fundamentos de la Mediación
- Abarca el estudio de la situación actual del sistema de resolución de conflictos, de la legislación nacional e internacional sobre la mediación y de la importancia de la comunicación en el manejo de los mismos.
- Conocer las causas y los efectos del colapso de la Administración de Justicia.
- Comprender la Psicología del conflicto: sentimientos y emociones.
- Estudiar la normativa nacional e internacional relativa a la mediación y la resolución de conflictos.
Módulo 2. La Solución al Conflicto y las Habilidades de Mediador
- Analiza los diferentes procedimientos de resolución de conflictos, el uso de la negociación como herramienta básica en la mediación y estudia las estrategias y técnicas para lidiar con situaciones conflictivas.
- Estudiar los procedimientos de resolución de conflictos.
- Trabajar las técnicas y estrategias para la resolución de conflictos.
- Adquirir las habilidades personales necesarias para ejercer la mediación.
Módulo 3. La Mediación Civil y Mercantil
- Estudia las bases de la mediación en el ámbito civil, las fórmulas para desbloquear los conflictos en el ámbito empresarial y el manejo de los medios electrónicos como herramienta de agilización de los procesos mediadores.
- Conocer la mediación en asuntos civiles y mercantiles.
- Estudiar la mediación en el ámbito de los accidentes de circulación y saber ejercer la mediación a través de medios electrónicos.
Módulo 4. Las Mediaciones Familiar y Penal
- Analiza los procesos de mediación en el marco familiar, en los casos de sustracción de menores, en el proceso penal, en conflictos violentos y estudia la negociación entre los participantes de un proceso penal.
- Conocer los modelos existentes de mediación familiar.
- Controlar los elementos de la justicia restaurativa penal.
- Estudiar el diseño de medidas de anticipación a los conflictos familiares.
- Analizar las distintas fases de mediación en el ámbito penal.
Módulo 5. La Mediación Laboral
- Comprende el estudio y el análisis de los elementos del conflicto laboral. Incluye la comprensión de las posibilidades existentes para solventar un conflicto laboral y del proceso a seguir para lograr la conciliación previa al juicio laboral, durante y posterior al mismo.
- Conocer cuáles son los elementos del conflicto laboral y las herramientas de mediación laboral.
- Saber ejercer la conciliación previa al juicio laboral, en el procedimiento judicial y extrajudicial.
- Analizar el proceso de mediación como forma de resolver los conflictos laborales.
Módulo 6. Las Mediaciones Sanitaria y Escolar
- Analiza las especificaciones del conflicto sanitario y educativo para una correcta aplicación de la mediación y estudia la aplicación de los conocimientos de la mediación en el área sanitaria y escolar.
- Conocer la complejidad de la atención en salud.
- Negociar los conflictos en el ámbito de la mediación sanitaria.
- Diseñar modelos de mediación ante la conflictividad en centros educativos.
- Establecer un sistema de disciplina escolar que garantice el cumplimiento de las normas.
Módulo 7. La Mediación Internacional
- Estudia la naturaleza y caracterización de los conflictos internacionales y la intervención de la mediación en los mismos, así como sus precedentes históricos y perspectivas de futuro.
- Analiza las distintas fases de un conflicto internacional con el objetivo de aplicar las medidas de mediación adecuadas.
- Estudia las estrategias de resolución de conflictos internacionales.
- Evalúa la historia de los conflictos pasados como herramienta de previsión de la solución a los futuros.
Módulo 8. Resolución de Conflictos en Contextos Emergentes
- Comprende el estudio de la mediación en el ámbito deportivo, vecinal, fiscal/tributario, contencioso administrativo y de las resoluciones de disputas en línea (RDL).
- Proponer puntos de encuentro en las controversias entre administración pública y administrados.
- Investigar la promoción de los valores deportivos y la reducción de elementos de distorsión que causan conflictos en este ámbito.
- Establecer medidas de buenas relaciones de vecindad entre colectivos de distinta procedencia u origen.
- Evaluar procesos de mediación de disputas en línea.
Módulo 9. Prácticas Profesionales
- Implica experimentar el día a día de un mediador en su trabajo profesional, aplicando todos los conocimientos y habilidades que ha aprendido durante el Máster.
- Aproximación a las distintas alternativas de resolución de conflictos y aplicación de los conocimientos, habilidades y las competencias adquiridas en un entorno profesional real.
- Alcanzar un alto nivel de diligencia en la asunción de cometidos y responsabilidades.
Módulo 10. Trabajo Fin de Máster
- Supone la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. El estudiante realizará un trabajo integrador de las distintas materias aprendidas.
- Realizar un proyecto integrador de todos los conocimientos estudiados durante el máster.